Soru…Bir iş yerinde çalışıyorum..burada düzenli mesai yapıyoruz..mesai ve normal aylıklarımızın bordroda görünmesine rağmen fazla ödenen ücretlerin kıdem tazminatımıza yansımadığı söylendi bu doğrumudur..?
—– Kıdem tazminatının hesabında ikramiye ve ilave tediyeler ( teşvik..başarı vb. ) ..temettüf..devamlı ödenen primler..devamlı ödenen bayram parası..kasa ve unvan tazminatları..imza tazminatı..mali sorumluluk tazminatı..yemek..gıda yardımı..erzak ..taşıt..aile..konut..giyim yardımları..havlu..sabun yardımı.. ayakkabı veya bedeli..her yıl verilen yıllık izin harçlığı..çocuk yardımı..gece zammı..vardiye primi..kıdem zammı..yüzde usulü ile çalışılan işlerde bahşişler gibi süreklilik arz eden ödemeler dikkate alınır..! Fazla çalışma/mesai/ kıdem tazminatının hesabında dikkate alınmaz…!!
07.03.2018 Necati BAĞIŞ Kaynak..takvim