Raroplu İken Ücret Ödemesi Hk…

Soru….2013 yılında çalıştığım işyerinde  İŞ KAZASI  geçirdim..İk yıla yakın İSTİRAHATLİ  olduğumdan rapor parası aldım..! İşverenden ÜCRET alamadım..Ayrıca işveren ssk ya primimide ödememiş..!  % 30 olarak kesin raporum var.. Bu raporumla işverenden ücretlerimi alabilirmiyim..?

İş göremez  durumda olduğunuzdan kurumdan GEÇİCİ  iş görmezlik ödeneği aldınız..! İşverenin çalışmadığınız  bu dönem  için ÜCRET ÖDEME zorunluluğu yok…! İşlemleriniz tamamlandığında % 30  işgücü kaybınız nedeniyle  SÜREKLİ İŞGÖRMEZLİK geliri bağlanacak..veya bağlanmış olması lazım..! Emekli aylığı gibi her ay düzenli işgörmezlik ödeneği adı altında para  alacaksınız..! Tabi işyerinde çalışarak  ücret de alacağınızdan hem ücret hem sürekli işgörmezlik ödeneği alacaksınız..! İleride  aranan şartları sağladığınızda EMEKLİ  olduğunuzda  işgörmezlik geliri ile emekli aylığının  yüksek olanın TAMAMINI….Düşük olanın da YARISINI  alacaksınız….Umarım sorunuza cevap olmuştur….Bilgilerinize.!!

17.10.2014                   Necati  BAĞIŞ             Kaynak. Posta gazetesi.