Kendi İsteği İle İşten Ayrılan İşverene Tazminat Öder…

Daha iyi şartlarda iş buldum deyip  işyerinden  ayrılmayı düşünen  önceden işverene haber vermeden aniden işten ayrılırsa işverene ihbar tazminatı ödemek zorunda kalır..İhbar tazminatını hep işçi almaz bu gibi durumlarda işverende isterse işçiden  bunu dava ederek alır..Kendi isteği ile işten ayrılan maalesef kıdem tazminatı alamadığı gibi  işverene çalıştığı yıllar itibari ile İKİ HAFTA ile SEKİZ HAFTA  arası  ihbar önelinde  bulunmazsa birde böyle ihbar tazminatı ödemek zorunda kalır…..Bilgilerinize..!!

21.06.2014                   Necati  BAĞIŞ