Bizden Haberler

22.02.2013 tarihinde yürürlüğe giren  2013/11 sayılı genelge de  kendi sigortalılıklarından dolayı emekli aylığı alan sigortalılar EK.6 madde kapsamında sigortalı olamayacaklardır..ANCAK…emekli şöförün toplu taşıma aracı sahibi yanında 10 GÜNDEN AZ YADA FAZLA ÇALIŞMASI OLUP OLMADIĞINA BAKILMAKSIZIN VEYA BAŞKA BİR İŞYERİNDE SİGORTALI OLMASI HALİNDE Sosyal güvenlik Destek Pirimi  kesileceği belirtilmiştir..Böylelikle…artık taksi,dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu  taşıma aracı işyerlerinde çalışan emekli kişiler AY İÇİNDE 10 GÜNDEN AZ ÇALIŞSALAR DAHİ…..Sosyal güvenlik destek primi ödeyeceklerdir….!!

                                                            07.05.2013                 Necati  BAĞIŞ

Yaşlıca kadın kaldığı otelin merdivenlerinden hışımla inerek resepsiyon memurunun karşısına dikilir..Bu ne rezalet..!! diye bağırmaya başlar..Dün gece delikanlının biri geç saatlere kadar kapımı yumrukladı durdu ve ben bütün gayretime rağmen kapıyı bir türlü açamadım…!!

                                                       07.05.2013                  N.B.

Ehl-i sünnetin amelde dört hak mezhebinden biri olan HANEFİ Mezhebinin kurucusudur..Mutlak Müctehittir..İslam tarihinde rehber edinilen  yolundan daha çok gidilen başka bir şahıs yoktur..!! Asıl ismi NUMAN’dır..Babası Sabit..Hz.Ali ile görüşmüş,zürriyeti için dua almıştır..Ebu Hanife,hakiki müslümanların babası demektir..Yoksa Hanife isimli  bir kızı  yoktur…Hicri (80-150) Miladi (699-767) seneleri arasında  Küfe  ve Bağdat da yaşadı..BAĞDAT DA ŞEHİT EDİLDİ..!! Küfe camisinde ders verirken bin talebesi her dersinde bulunurdu..Bir meseleye cevap bulunca talebelerine söylerdi..Hepsi uygun görürlerse..ELHAMDÜLİLLAH” diyerek  talebelerine bunu yazınız buyururdu..Müslümanların imamı…Tabiinin yükseği…ümmetin ışığı…imamların  ve müctehitlerin medarı iftarıdır..Din bilgilerini kelam..fıkıh..tefsir..hadis vs.isimler altında ayırarak bu ilimlere ait kaideleri tespit etti..Bugün müslümanların 4/3 ‘ü onun yolundadır..kalan dörtte birin dede ortaktır..!!Miladi 767 yılında 6 Mayıs ta vefat ettiği rivayet edilir….

                                                                   07.05.2013               Necati  BAĞIŞ

Sosyal Güvenlik Refomu ile getirilen yeniliklerden  birisi de  doğum borçlanması olup..kadınlara yönelik sağlanan önemli bir haktır..SGK.uygulamasında sigortalılık öncesi doğumları borçlanma hakkı vermemekte olup,buda önemli bir hak kaybına sebep olmaktadır..5510 sayılı kanunun 41. maddesinin a- bendine göre sadece 4/a yani ssk lı kadınlar  doğum nedeni ile  çalışmadıkları en fazla iki defa olmak üzere ikişer yıllık sürelerinin borçlandırılmasında  sigortalının doğumdan önce 4/a kapsamında tescil edilmiş olması ve adına kısa yada uzun vadeli sigortal kolları yönünden prim ödenmiş olması yeterli sayılacaktır..Doğum borçlanması talebinde bulunan kadın sigortalıların doğum yaptığı tarihten sonra adına prim ödenmiş süreler borçlanma  hesabında dikkate alınmayacak..doğum borçlanması yapılacak sürede çocuğun vefat etmesi halinde  vefat tarihine kadar olan süre borçlandırılacaktır..İlk doğumunu yaptıktan sonra iki yıl dolmadan ikinci doğumunu yapan kadın sigortalı,ilk doğumdan ikinci doğuma kadar geçen süre ile ikinci doğum için borçlanabileceği iki yıllık sürenin  toplamı kadar geçen süreyi borçlanabilecektir..Doğumdan önce 4/a sigortalısı olmayanlar borçlanma yapamazlar..Doğumdan önceki son sigortalılık türü 4/1a olan kadınlar borçlanma yapabilirler(Bir Ekim 2008 den önce isteğe bağlı prim ödeyenler) ..ancak BİR EKİM 2008  den sonra isteğe bağlı prim ödeyenlen  4/b Bağ-Kur  statüsünde sayıldığından doğum borçlanması yapamazlar..Doğumdan önce son sigortalılık türü 4/b veya 4/c olması  halinde borçlanma yapılamayacağı gibi 2925 sayılı kanuna tabi tarım sig. da bu borçlanmadan faydalanamazlar..!! Doğum borçlanması  iki çocukla  en fazla 1440 günle sınırlıdır..Doğum borçlanması  yapmak için 18 yaş sınırlaması yoktur..18 yaşından küçük kadınlarda bu borçlanmayı yapabilirler..Çıraklığı nedeniyle 506 sayılı kanun kapsamında tescili yapılan ve sonradan doğum yapan kadınlarda bu borçlanmayı yapabilirler..Borçlanma talep edildiği zaman ve o günkü sgk ya ödenen primin günlük kazancının % 32 si üzerinden hesaplanarak tebliğ tarihinden itibaren BİR AY içinde ödemesinin yapılması şartı ile kabul görür..Bugün itibari ile asgari ücretten primi ödenenler (978,60.Tl.) her ay için 313.15.TL olarak borçlanabilirler……Bilgilerinize…..

                                                         06.05.2013                  Necati  BAĞIŞ

Ben Kimseyi Haytımdan Çıkarmadım….Sadece Yerlerini Değiştirdim…..HAK edeni  Kutladım….HAK ETMEYENİ     Şutladım……!!!!!

                                                                               06.05.2013            Necati  BAĞIŞ

Eyüp Sultanın ismi,Halid bin Zeyd’dir..Türkçe de Eyüp   Sultan olarak anılan  sahabeden biridir..Peygamber efendimiz  Medine’ye hicret edince  evinde  7 aya yakın misafir oldu..80’li yaşlarında istanbulun kuşatılması  sırasında şehit olduğu rivayet edilir..Fatih Sultan Mehmetin  hocalarından Akşemsettin  Hazretleri kabrini buldu.ve Fatih tarafından  üzerine güzel bir türbe  yanına da cami yapıldı.Osmanlı hükümdarları tahta çıkınca bu türbe önünde Cuma günü kılıç kuşanırlardı..Eyüp Camii de 1458 yılından sonra çeşitli  defalar tamir görmüş olup 1733 yılında yeni uzun minareler yapıldı.Caminin yanında bulunan  kabristanda..Necip Fazıl Kısakürek..Fevzi Çakmak…Mehmet Paşa..Siyavuş Paşa..Ahmet Hasim,,Ziya Osman Saba…Sokullu Mehmet Paşa  gibi daha bir çok insanın mezarı  bulunmaktadır..

                                                      06.05.2013                      Necati  BAĞIŞ

Ey Gönül….Benim Cümleden Yana Sıkıntım Yok…!!Her seferinde  sil baştan yazarımda lakin..!! AŞK diye bildiğimiz cümle……Yiğide NAM…..Güzele  GAM  Kimine REZALET…..Kiminede      ASALET  Katar….!!!

                                                                   04.05.2013                 N.B.

Adam geç saatte  zil zurna sarhoş eve geldi..Karısı uyuyordu Tuvalet ihtiyacını giderdikten sonra karısının  yanına geldi  ve kadını uyandırdı..Karıcığım..Ne var..Sen ne mükemmel bir kadınsın be birtanem…Ne oldu Gene…Ne olacak tuvaletimize o otomatik  lambayı ne zaman takdırdın..? Harika olmuş..Ne diyorsun sen ne lambası…? Valla ne bileyim hayatım,tuvaletin kapısını açınca ışık yanıyor..kapatınca sönüyor..Bunu duyan kadın öfkeyle yerinden fırladı..Allah belanı versin pis sarhoş..yinemi buzdolabına işedin…!!

                                                          04.05.2013                 N.B.

Ülkemizde giderek artan e-uygulama  işlemlerine bir yenisi daha eklendi..!! E uygulamalar arttıkca biz meslek mensuplarının da angaryaları artıyor..!! Noterler Birliği…TÜİK….İŞKUR…SGK…MALİYE…vb. bir çok kuruluş nasıl olsa hazır sesleri çıkmayan..çıksada tıpış tıpış bu uygulamaları en kısa sürede adepte olarak yapan  kardosuz memurlarına yani bizlere  veririz onlarda yaparlar..deyip durman iş ve işlemleri bizim sırtımıza yüklemektedirler..!!!!!! İnşallah bu olsun üstümüzde  kalmasın  ama yeni angaryamızın adı KAYITLI  ELEKTRONİK POSTA”Yani KEP”…….kep sistemini Türkiye Noterler Birliği Vakfı tek ortaklı olarak kurmuş..TNB.Kayıtlı Elektronik Posta Hizmetleri Sağlayıcılığı ve Ticaret A.Ş” İŞTE BU KURULUŞ TARAFINDAN  HAZIRLANMIŞ Kep gönderici ve alıcı kimliklerinin belli olduğu gönderinin zamanınnın ve içeriğin değiştirilemediği uyuşmazlık durumunda hukuki  geçerliliği olan bir posta hizmetidir..ve 20 yıl süre ile sistemde saklanır..!! Kep elektronik ortamda yapılan her türlü bildirim,ihbar,başvuru,dilekçe,ticari  taraflar arasında yapılan yazışmalar,ihale,teklif,sözleşme evrakının paylaşımı,şirketlerin beyannameleri,fatura,ekstre,talimat gibi gönderileri,anonim şirketlerin toplantı çağrıları gibi bir çok farklı içerikli iletiyi güvenli ve hızlı biçimde karşı tarafa ulaştırması için yapılan bir sitem..!!!!!!!! 7201 sayılı tebliğat kanununa 6099 sayılı kanun ile eklenen 7/a maddesiyle Anonim,limited ve sermaye si paylara bölünmüş komandit şirketlere yapılacak tebliğatlar ın elektronik yolla yani”KEP” le yapılması  zorunlu hale getirilmiştir..19.01.2013 tarihinden itibaren de yürülüktedir..Bundan böyle tük kamu kurum ve kuruluşları…barolar…noterler…üniversiteler..belediyeler…il özel idareleri..ulaşmak istedikleri  sermaye şirketlerine bu yolla ulaşmak e- tebliğat yapmak zorundalar..!!  KEP ADRESİ PTT.’DEN ALINABİLECEĞİ GİBİ Bu konuda hizmet sunan sağlayıcıdan da alınabilir..Bu hizmet sağlayıcılara /KEPHS/ İlişkin  bilgiler güncel olarak Bilgi Teknolojileri ve İletişim  Kurumunun İnternet sayfasından da görülebilir..(www.tk.gow.tr/bilgi teknolojileri/kayitli -elektronik-posta /kephs.php)…KEP almak isteyen kullanıcılar..Bilgi Tek.Kur.”BTK” Tarafından belirlenen hizmet  sağlayıcılarına (KEPHS) Başvurmalıdır..bir sözleşme imzalanarak kep hesabı kullanıma açılır…Bilgilerinize……!!!!!

                                                           04.05.2013                   Necati  BAĞIŞ

1774 sayılı Kanun kapsamında olan işyerlerinde sürekli veya geçici olarak çalışanlara ait kimlik bilgileri, genel kolluk kuvvetlerince ilgili Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı il müdürlükleri veya merkez müdürlüklerine bildirilir.

Her çeşit ticaret ve sanat amacı güden işyerlerinin sorumlu işleticileri tarafından, buralarda veya geçici olarak çalıştırılanların kimlik bilgileri, çalışanlara ait kimlik bildirme belgesine yazılarak üç gün içinde en yakın yetkili genel kolluk örgütüne verilir.

Kimlik bildirme kanunu kapsamında; işe giren, işten ayrılan ve çalışma yeri değişen çalışanların 3 iş günü içerisinde bildirimleri ile ilgili yükümlülük bulunmakta. Özellikle binlerce işçi çalıştıran ve yüzlerce-binlerce şubesi olan mağazalar, bankalar, market gibi işyerlerinde her gün yüzlerce kişi için bildirim yapmanın getirdiği yükü düşünebiliyor musunuz? Bildiriminin yapılması iş yükü, ilave işgücü maliyeti oluşturduğu gibi, yapılmaması durumunda da idari para cezası uygulaması bulunuyor. Zaten devletin adrese dayalı nüfus kayıt sisteminde var olan, zaten SGK’na bildirilmiş olan çalışanların yeniden bildirilmesinin kime ne yararı olacak?

40 yıl önce bilgisayarın olmadığı, adrese dayalı nüfus kayıt sisteminin, SGK işe giriş bildirgelerinde çalışan adreslerinin olmadığı ve hatta bir çok şeyin kağıt ortamında olduğu bir dönemde, terör faaliyetlerine karışmış, çeşitli suçlardan aranan kişilerin bulunması için çıkartılmış bir kanun bu. Bugün geldiğimiz noktada artık suçluları devletin isterse anlık olarak yakalayabileceği, takip edebileceği, hatta sesli/görüntülü kayıt altına alındığı dikkate alınınca bu yasanın da gereksiz ve işletmeler üzerinde emek-zaman-maliyet yükü oluşturduğu, devlet kurumlarının da aynı şekilde emek-zaman kaybına neden olduğu görülmektedir.

1774 sayılı Kanun’a göre, kimlik bildirimlerinin ve işleticilerinin uygun bir şekilde bildirimleri yapmamaları halinde, bildirilmeyen her çalışan için 2013 yılında 365.00 TL idari para cezası uygulanmaktadır. 11 milyon işçinin bildirilmediğini varsayarsak bu rakam yaklaşık 4 milyar TL’ye ulaşıyor.

Buradan hatırlatmak istiyorum, 1774 sayılı Kimlik Bildirme Kanunu’nun devri geçmiştir, KRAL ÇIPLAK’tır. İşlerin kolaylaştırılması gereken, işletmelerin üzerindeki anlamsız yüklerin kaldırılması gereken bir dönemde bu sistem değiştirilmelidir.

Kaynak: R.Kurt                                 03.05.2013            Necati  BAĞIŞ