Bizden Haberler

19
May

Sadaka Ömrü Uzatır…

Bir gün Hz. İsa ashabı ile giderken yanlarından çamaşır yıkayıcısı bir adam selam verip geçer..! O uzaklaştıktan sonra Hz.İsa..Dönüşte bu adamın cenazesine hazır olun der..! Biraz sonra dönerlerken bakarlar ki adam yaşıyor..Buna hayret eden Hz.İsa  Cebrail aleyhisselama sebebini sorar..!der ki Ya Cebrail,bu adamın öleceği bana bildirilmişti.Halbuki yaşıyor..sebebi nedir.?Cebrail aleyhisselam cevap verir:..Ya İsa o çamaşır yıkayıcısının  çamaşırları arasında siyah bir yılan vardı..GEÇİCİ TAKDİR OLARAK ONU SOKUP ÖLDÜRMESİ GEREKİYORDU.1 FAKAT O ADAM BİR SADAKA VERDİ.Onun sebebinden adamın ömrü uzatıldı..!! Adamın çamaşırlarının içine baktılar,bir de ne görsünler simsiyah bir yılan var,ama ağzı bağlanmış..! Nitekim peygamber efendimiz buyuruyorlar ki.! Sadaka,belaları giderir ve ömrü UZATIR…!!

19.05.2014                Necati  BAĞIŞ

19
May

Çukulata ve Yaşınız Hk…

Şükrü hocamız güzel bir formül bulmuş bunu sizinle  paylaşayım:…

Haftada kaç defa çikolata yemek aklınızdan geçer?  soru bu.. ve cevabı da şöyle…!!

Bu  sayı sıfırdan büyük olmalı..on danda küçük..! bu sayıyı İKİ ile çarpınız..

Çıkan sayıya BEŞ ekleyin..sonucu ELLİ ile çarpın..Sonra  2014 yılında doğum gününüz geçti ise 1764 EKLEYİN..

Geçmemiş ise 1763 EKLEYİN… Şimdi doğduğunuz  yılı dört haneli olarak bu sayıdan çıkarın..!!

Sonuç:… üç haneli bir rakam değilmi..?  Birinci hane sizin çikolata yemek istediğiniz gün sayısı…

Diğer iki hane ise sizin yaşınız…!!!!

19.05.2014                 Necati  BAĞIŞ

19
May

İş Kazası Ve Ölüm Halinde Maaş Bağlanması Hk…

Günümüzde SGK mevzuatı gereği  iş kazası sonucu hayatını kaybedenlerin  yakınlarına  90 GÜNLÜK   ücretlerinin %70  oranın da maaş bağlanıyor..Bağlanacak olan  aylık asgari  ücretin 1071 TL.nin %85 den aşağı olamıyor..Buda  demektir ki  EN DÜŞÜK MAAŞ 910 TL. olacaktır..! Ölenin 1800 gün prim ödeme GÜN  sayısı varsa veya…işe girişle ölüm tarihi arasında 5 YIL  geçmiş ve bu süre için dede 900 GÜN  prim ödemişse geride kalan hak sahiplerine  ÖLÜM  aylığı da bağlanabilir..bu durumda hak sahiplerine İKİ MAAŞ bağlanması söz konusu dur..Bu durumda hak sahipleri yüksek olan aylığın  TAMAMINI …düşük olan aylığın da YARISINI  alabilirler…!! Ancak bağlanacak olan aylık eşit ise..! O zaman  iş kazası ve meslek hastalığından bağlanacak olanın tamamı…malullük ve yaşlılık  aylığının da yarısı bağlanır..! Yine  istirahat raporu alınmış olması şartıyla iş kazasına uğrayan  işçiye her gün için geçici İŞ GÖRMEZLİK  ödeneği adıylada ödeme yapılır..!! İş kazasında yaralanan işçinin ayakta  tedavi olması durumunda  ÜCRETİNİN   2/3 oranında …Yatarak tedavi görüyor ise  ÜCRETİNİN  1/2 si oranında geçici iş görmezlik ödeneği alır..!! Bir başka şey daha var ..oda şu..! İş kazasında mesleki kazanma gücünü %10  ORANINDA  kaybedene de sürekli iş görmezlik ödeneği ödenir..Yine iş kazasında  ÖLEN  işçinin  mirasçılarına bir yıldan fazla  çalışmışlığı var ise   KIDEM tazminatı ödenir.. İHBAR  tazminatı ödenmez..! yıllık izin kullanmamışsa onun ücreti…ödenmemiş maaşı var ise o..ikramiyesi..fazla mesai ücreti.. gibi hakları  MİRASCILARINA  ödenir..!!  Cenaze yardımı sigortalının eşine,yoksa çocuklarına,o da yoksa ana babaya,o da yoksa kardeşlerine,kısacası   yakınlarından birine sıra durumuna göre mutlaka ödenir..bu yıl için bunun miktarı 415.TL dir.. Ölen kişi  MEMUR  olsa idi bu rakam..1463 TL. idi..İŞCİ  ölünce öyle memur ölünce böyle ..!! bunu makul ve mantıklı bir açıklayabilen varsa  beri gelsin..??????? Bu günün konusu olduğu için yazıyorum..madende çalışanlar  diğer çalışanlara göre DAHA  az prim ödeyip DAHA  erken emekli olabiliyorlar..!! Şöyleki: Maden de çalışanların çalıştıkları her 360  GÜNLÜK  süreye  yarısı kadar yani 180 gün ekleniyor.. eklenen bu sürenin yarısıda emeklilik yaşını aşağı çekiyor..01.10.2008 yılından önce bu süre 90 gün idi..!! Yine maden de çalışanların 7.5 saatten fazla da çalışmaması gerekiyor.. buralarda  fazla çalışma  YAPTIRILAMAZ ..Yer altı  maden işlerinde  KADIN  işçi çalıştırılması da yasaktır…Ancak kadın  MEMUR olarak çalışabilir..!!  Bilgilerinize..!!

19.05.2014                 Necati BAĞIŞ

 

 

 

 

15
May

Havuz…..

Telefon çalar.  A.Kızım benim,hanımı çağırıver sen bana.. H.bir dakika efendim..!  H..Alo.A..ne oldu kızım,hanım nerede..?H: Ay  beyefendi nasıl söylesem, hanımefendi yatak odasında biriyle beraber..! A: neee bir adamla mı.? H: maalesef beyefendi..A: Ne? hem de benim  evimde ha,..Bana bak kızım git benim çalışma odama,aç masamın çekmecesini,ordaki tabancayı al,ikisini de öldür,emrediyorum sana..!! H: Beyefendi,ben nasıl yaparım öyle şeyi?..A: Yaparsın , bak telefonda bekliyorum..yürü haydi..! İki el silah sesi duyulur…H:  Alo beyefendi…A. Ne yaptın kızım? H: Söylediğiniz gibi silahı aldım,ikisini de öldürdüm efendim.Sonra da silahı havuza attım..A: Ne havuzu? H: Bahçedeki yüzme havuzuna  beyefendi,nereye olacak.?A: ULAN BİZİM VİLLADA  YÜZME HAVUZU YOK Kİ….ORASI NERESİ……..ALOO ….ALOOOOOO….!!

15.05.2014              Necati BAĞIŞ

14
May

Deli deli…

15 deli hastane bahçesinde toplanır..Doktor onları test etme amacındadır..Bakalım tedaviye cevap veriyorlarmı  diyerekten..Neyse hepsine onları  karşıda  bir otobüs beklediğini söyler..! 14 deli koşa koşa  aslında olmayan otobüse binmeye  çalışırlar..birbirlerini iterler,sıkış tepiş olurlar falan..Ama  biri onları  uzaktan izlemektedir..Doktor şaşırır..! Oğlum sen neden binmedin.? OTOBÜS ÇOK KALABALIK YA..!! BEN TAKSİYLE GİDECEM..!!

14.05.2014        Necati  BAĞIŞ

13
May

Tuvalet…

Temel Dursun’un evine misafir olarak gider ve o geceyi orada geçirir..! Yatmadan önce Dursun,Temel tuvaletin varsa şimdi yap..tuvalet bizim odanın içinde, gece bizi rahatsız etme”  der..! Temel yok der ve uyur..Gece temelin tuvaleti gelir ve bir saksının içine yapar..Dursun İKİ YIL  sonra Temeli arar ve şöyle der..!  Dursun Ula Temel   NEREYE YAPTIYSAN SÖYLE…ÜÇ EV DEĞİŞTİRDİK HALA ÇIKMADI…!!!

13.05.2014                   Necati  BAĞIŞ

13
May

Şirketlerin Şahıslardan Araç Kiralaması Hk….

Şirketlerin, ticari faaliyetlerinde kullanmak üzere, herhangi bir kişiden (Şirket ortağı olsun ya da olmasın) araç kiralamasının vergisel boyutları aşağıda sıralanmıştır.

İLGİLİ MEVZUAT: Gelir Vergisi Kanunu madde: 70, 86, 94; KDV Kanunu madde: 1/3-f; 30 Seri No.lu KDV Genel Tebliği’dir.

Buna göre;

·         Şirket; kiraladığı araç ile ilgili olarak, kira bedelinin % 18’i tutarındaki KDV’ni, 2 No.lu KDV Beyannamesi ve sorumlu sıfatı ile beyan edip, Vergi Dairesi’ne ödeyecektir.

·         Şirket; ödediği KDV’ni, 191 İNDİRİLECEK KDV olarak defterlerine kaydedecek, 1 No.lu KDV beyannamesi ile beyan edip, indirim konusu yapacaktır.

·         Şirket tarafından, araç sahibine ödenen kira tutarı, araç sahibi açısından, gayrimenkul sermaye iradı sayılmaktadır.

·         Şirket; araç kira tutarı üzerinden % 20 oranında vergi kesintisi (stopaj) yapacak ve Muhtasar Beyanname ile Vergi Dairesine ödeyecektir.

·         Araç kirasının, bir yılda belirli bir tutarı (2014 yılı için brüt 27.000.- TL’nı) aşması halinde, kira geliri elde eden araç sahibi şahıs, yıllık gelir vergisi beyannamesi vermesi gerekir.

·         Araç sahibi şahıs; yıllık gelir vergisi beyannamesi vermesi durumunda, Şirket tarafından % 20 oranında yapılan vergi kesintisini (stopaj), yıllık gelir vergisi beyannamesinden indirebilir.

·         Söz konusu araç kiralama işlemi için;

o        Yazılı Sözleşme yapılması,

o        Sözleşmenin Noter’e tasdik ettirilmesi,

o        Sözleşmenin Damga Vergisine tabi tutulması ve

o        Kira ödemelerinin de Banka vasıtasıyla yapılması, gerekir.

·         Sayılan durumlara uyulması durumunda, araç kiralayan Şirket ya da aracını kiraya veren şahıs tarafından ilave bir belge (gider pusulası gibi) düzenlenmesine gerek yoktur.

·         Şahısların aracını kiralayan Şirket; kiralama prosedürlerinin tamamlanmasından sonra oluşacak yakıt, tamir, bakım, ogs, trafik ve kasko sigorta giderlerini defterlerine kaydedip, ticari kazancından indirebilir.

·         Şahısların aracını kiralayan Şirket; aracın motorlu taşıtlar vergisini ve araç adına gelen trafik cezalarını gider olarak kaydedemez, araç için amortisman ayıramaz.

·         Kiracı Şirketin; vergi denetimlerinde eleştiri almaması adına, kira tutarına transfer fiyatlandırması yönünden emsal oluşturması için bağımsız/tarafsız bir araç kiralama Şirketinden, aynı veya benzer bir araç için Fiyat Teklifi alarak muhafaza etmesi uygun olacaktır.

ÖRNEK :

Araç kira tutarı Aylık (Brüt): 4.000 TL

Kiracı şirket tarafından yapılacak ve V.D.’ne ödenecek % 20 stopaj: 800 TL

2 No.lu KDV Beyannamesi ile beyan edilip, V.D.’ne ödenecek % 18 KDV tutarı: 720 TL

Araç sahibi kişiye aylık net ödenecek tutar: 3.200 TL

Bu Örnek’te araç sahibi kişinin yıllık brüt kira geliri (12×4.000) 48.000 TL, yıllık beyan sınırını (2014 yılı için 27.000 TL) aştığından, 2015 yılı Mart ayında yıllık beyanname vermesi gerekmektedir

13.05.2014                 Necati  BAĞIŞ                          Kaynak.Muhasebe tr./Nesimi Yaşar

 

 

 

13
May

Gerçek Bir Hikaye…

Adamın biri yeni ulaştığı otele kaydını yaptırır..Odasına girdiğinde masada bir bilgisayar görür ve karısına e-mail  atmaya karar verir..Fakat yazdığı mesajı  farkında olmadan yanlış adrese gönderir..Tam bu sırada farklı bir yerde kadın kocasının cenaze  töreninden  evine yeni dönmüştür..ve bilgisayarındaki  maili görür..!! arkadaşlarından geldiğini düşündüğü maili okuyunca olduğu yere yığılıp kalır..!! Odaya giren annesi yerde yatan kızını ve ekrandaki  mesajı görür..! Kime: SEVGİLİ KARIMA…Konu: YENİ ULAŞTIM… Tarih: 13 MAYIS02014   Benden haber aldığına şaşıracağından  eminim..Burada bilgisayar var ve sevdiklerimize e-mail gönderebiliyoruz..Buraya yeni ulaştım..ve kaydımı yaptırdım..Her şey yarın senin buraya geleceğin düşünülerek hazırlanmış..Seninle buluşmayı dört gözle bekliyorum..! Umarım benim gibi sorunsuz bir yolculuk geçirirsin..Not. Burası çok sıcak..!!

13.05.2014                          Necati  BAĞIŞ

10
May

Islık….

Gece treni ile yolculuk yapıyordum..yataklı  vagonda zayıf  yaşlıca..kibar tavırlı bir yol arkadaşım  vardı..kendimi tanıttım..adam da felsefe  doktoru olduğunu söyledi..yatmak için yukarı tırmandım.dedimki..! sayın doktor,meseleyi şimdi söyleyeyim de sonunda bir tatsızlık olmasın ben gece biraz horlarım..eğer siz hafif bir ıslık çalarsanız ben uyanır,öte tarafa dönerim ve horlamam geçer..! Adam zararı yok”  dedi..her zamanki gibi  yataklı vagonda çok güzel uyudum ve ineceğim yere yarım saat kala uyandım..Yatağımdan indiğim zaman yol arkadaşımın  çıkmış olduğunu gördüm.Koridora  çıktım.Orada da  yoktu…Yataklı  vagon memurunu gördüm..! Ona Acaba alt tarafımda yatan bey nerede..?”  diye sordum..! Memur…Ha o mu? onun pek aklı başında olmasa gerek sabaha kadar ıslık çalarak yataklı vagonda kimseyi uyutmadı..BUNUN İÇİN ONU YOLDA  TRENDEN İNDİRDİK..!!

10.05.2014                         Necati  BAĞIŞ

10
May

Apt.larda kat irtifakı hk….

SORU:….Kat irtifakı olan bir binada  uzun zamandır kat malikiyim..Ancak binada yönetici seçilen arkadaşların hiç biri yönetim planı ve işletme projesi yapmadı..Dolaysı ile bir takım yanlışlar yapıyoruz..! Zaman zaman para  toplamak gerektiğinde zorla topluyoruz..ama itilaflar çıkıyor..şimdi mantolama  yapmak istiyoruz..bu durumda  toplanacak para eşit mi yoksa arsa payına göremi olacak..?

Apt.manınızda  belki işletme projeniz yok ama yönetim planınız mutlaka vardır..Yönetim planı olmadan  KAT İRTİFAKI  kurulamaz..kat irtifakını kurabilmek için tapuya yönetim planını vermek  mecburidir..Bu nedenle sizin yönetim planınız var ve TAPU DAİRESİNDE ..! Ülkemizde çok büyük çoğunluğun elinde yönetim planı yok.. tapu dairesinde duruyor.. ama bu bilinmiyor..bu nedenle yönetim  planına bakılarak  halledilecek pek çok konu ihtilafa dönüşüyor..! Dolaysı ile yönetim planınızın bir örneğini tapudan alın..!!Gelelim işletme projesine..! Binada  işletme projesi  de gereklidir..ancak işletme projesi  tapuda yoktur..Bu her sene yeniden yapılır..! Bunu her sene kat malikleri  toplantısında kabul etmek gerekir..! Ancak  toplantıda kabul edilmedi ise o yıl seçilen yönetici derhal  bir işletme  projesi yapar.ve kat maliklerine  tebliğ eder..! şayet YEDİ GÜN  içinde bir itiraz olmaz ise  işletme projesi kabul edilmiş olur..!!  gerek aidat gerekse ortak giderler buna göre toplanır..Şayet itiraz olur ise sadece itiraz konusu görüşülmek üzere  kat malikleri yeniden toplantıya  çağrılır..!!  şimdi sizde bu da yoksa yönetici derhal bunu yapmalı..ancak masraf gerekiyor ise ve yönetim  planında bu masrafın  bölüştürülmesine değinen bir madde yok ise burada yasa hükmü uygulanır..ve masraf ARSA PAYI oranına göre bölüştürülür..Mantolama denen adet yeni çıktığı için büyük çoğunlukla yönetim planında buna ait  bir  hüküm yoktur..!   ve buna  ait masrafın bağımsız bölümlerin  arsa payına göre bölüştürülmesi  gerekir..! Bundan böylede binanızda yapılacak kat malikleri toplantısında bir işletme  projesi hazırlanmasına özen gösterirseniz işleriniz daha kolay yürür…

10.05.2014                 Necati  BAĞIŞ                                 Kaynak.Posta