Bizden Haberler

Şirkete aldığınız  binek otomobilin..Cipin..KDV si ve ÖTV.sini  doğrudan gider yazmak ve az vergi ödemek isteyenler,bunun bir yolu  ve yasal dayanağını sormaktalar..!! ÖTV.yi doğrudan  gider yazabileceğiniz  konusunda VUK.nun 270/2  maddesinde açık hüküm var..Buna göre ÖTV.yi isterseniz doğrudan GİDER YAZABİLİR..İsterseniz MALİYETE DAHİL EDEBİLİRSİNİZ…KDV.ye gelince…! Onuda doğrudan gider yazabileceğiniz gibi maliyete de atabilirsiniz..Bu konuda seçim hakkı  tamamen MÜKELLEFE AİT…Sadece indirim konusu yapamazsınız..Maliye Bakanlığının  bu yönde çok sayıda özelgesi var..örneğin.. BEŞ MART 2012 tarih ve KDV/17-48 SAYILI ÖZELGE si gibi… Bilgilerinize..!!

23.06.2014                 Necati  BAĞIŞ                                 Kaynak..Ş.Kızılot Hocamız..

Akıl hastanesi başhekimi hastaları,hastane odalarını  geziyormuş.! Odanın birisine  girmiş,bir bakmış ki  bütün deliler zıplıyor..Doktora,bunlar neden zıplıyorlar?  Doktor:..Bunlar kendilerini mısır patlağı zannediyorlar  başhekimim…Başhekim bakmış bir tanesi zıplamadan  yatağın üzerinde sabit  bir şekilde duruyor..Acaba akıllandı mı diye  düşünerek yanına yaklaşıyor ve sen neden zıplamıyorsun..?? BEN TAVAYA YAPIŞTIM..!!

23.06.2014                    Necati  BAĞIŞ

Daha iyi şartlarda iş buldum deyip  işyerinden  ayrılmayı düşünen  önceden işverene haber vermeden aniden işten ayrılırsa işverene ihbar tazminatı ödemek zorunda kalır..İhbar tazminatını hep işçi almaz bu gibi durumlarda işverende isterse işçiden  bunu dava ederek alır..Kendi isteği ile işten ayrılan maalesef kıdem tazminatı alamadığı gibi  işverene çalıştığı yıllar itibari ile İKİ HAFTA ile SEKİZ HAFTA  arası  ihbar önelinde  bulunmazsa birde böyle ihbar tazminatı ödemek zorunda kalır…..Bilgilerinize..!!

21.06.2014                   Necati  BAĞIŞ

Ölüm yatağındaki kadın kocasına sormuş..Bana  söz ver ben öldükten sonra elbiselerimi evleneceğin  kadına giydirmeyeceksin….Adam da demiş ki saçmalama birincisi sen haftaya kalmaz iyileşirsin..ikincisi onun boyu seninkinden ufak  zaten senin ELBİSELERİN ONA OLMAZ..!!

20.06.2014                       Necati  BAĞIŞ

Soru….İlk işe başladığımda  ALTI AY  sigortasız çalıştım..daha sonra sigorta primlerim yatmaya başladı..! Eğer ki işverenimle anlaşmazlığa  düşersem,mahkemeyle yüz yüze kalırsak bu ALTI AY  sigortayı işverene ödetebilirmiyim..? Mahkeme neden bugüne kadar bildirmedin diye sorar mı.?

Cevap…..Sigortasız olarak çalıştığınız dönem  için işverenlik aleyhine  dava açabilirsiniz..Ancak sigortasız geçen sürenin sonundan itibaren BEŞ YIL  içinde davayı açabilirsiniz..BEŞ YIL’ı  geçirmiş iseniz davanız zaman aşımına uğrar..!! Eliniz de sigortasız çalıştığınız  dönem de  işyerinde fiilen çalışmış  olduğunuza ilişkin belgeler var ise bunları mahkemeye delil olarak sunarsanız mahkemenin lehinize karar verme ihtimali yüksek olacaktır..Ancak dediğim gibi..Hizmetinizin geçtiği yılın sonundan itibaren en geç BEŞ YIL  içinde  İŞ MAHKEMESİNE  başvurarak,hizmet tespit davası açmalısınız..Hak sahibi vefat etmiş ise davayı DUL ve YETİMLER de açabilir..!(eş ve çocuklar)  Davada işverenle birlikte Sosyal Güvenlik Kurumunu da hasım göstermelisiniz..Davada tanık dinleterek  belge göstererek  hizmetinizi kanıtlayabilirsiniz..!! Hizmetinizi kanıtlayarak davayı kazandınız..Mahkeme kararı kesinleşti.ancak mahkeme kararı ile tespit edilen hizmet sürenize ilişkin primlerin sizden ve işvereninizden tahsil edilememesi  halinde bu süreler yaşlılık aylığı talebinizde dikkate alınacak mı..???Bu sorunun cevabı………..Sosyal Güvenlik Kurumunun 16.04.2012 tarih ve 2012/14 sayılı genelgesi ile çözüme kavuştu..!! Bu genelgeye göre hizmet tespit davasıyla kanıtlanan hizmet sürelerine ilişkin primler tahsil edilemezse dahi…bu hizmet süreleri YAŞLILIK AYLIĞI TALEPLERİNDE DİKKATE ALINACAKTIR..!! Bu genelgeden evvel hizmet tespit davasıyla ispatlanan  sürelere ilişkin primler tahsil edilmedikçe,bu süreler YAŞLILIK AYLIĞI TALEBİNDE DİKKATE ALINMIYORDU..!! Ancak Yargıtay 10’cu  Hukuk Dairesinin   13.12.2010  tarih ve 2010/13035.E…2010/16459..K.. sayılı kararında  hizmet tespit davasıyla kazanılan  gün sayısının prim ödenmese dahi,hükmün kesinleşmesinden sonra,SGK. açısından  bağlayıcı olduğu yönünde görüş  bildirmiştir..!Bu karara uygun olarak SGK. uygulamayı sigortalı LEHİNE  değiştiren yukarıda bahsettiğimiz genelgeyi yayınladı…!!

Sonuç olarak hizmet tespit davası kararı  ile kazanılan GÜN SAYISI  tespite ilişkin hükmün kesinleşmesinden  sonra,bu sürelere ait PRİMLER  ÖDENMESE BİLE …yaşlılık  aylığı talebinde dikkate alınacaktır..!!

20.06.2014                Necati  BAĞIŞ                           Kaynak.Muhasebe tr/Ali şerbetçi-A.metin Aysoy

Amerika da sütçüler  evde kimse olsun olmasın sütü özel kaplar içerisinde  getirip kapıya bırakırlar,ya da ev sahibine teslim ederler..Bir gün Bir Amerikalı kadın,bir süre için seyehate çıkmaya  karar vermiş..! Bu nedenle sütçünün çırağı geldiği zaman  okusun diye  kapıya bir kağıt asmış..Bu kağıda ise   EVDE KİMSE YOK BİR ŞEY BIRAKMAYIN”  diye yazmış..Bir kaç gün sonra dönüp gelmiş..Ama bir de ne görsün evin içi tam takır..kuru bakır..Üstelik kapıdaki kağıda da şu satırlar  eklenmiş.. TEŞEKKÜR EDERİZ ..! RAHAT ÇALIŞTIK..!!

13.06.2014                Necati  BAĞIŞ

NOT: Bütün Randövileri  iptal ettik…… ALTINOLUĞA   Bir Haftalık Sözüm Var…….!!!!!

Şöyle Bir soru var…Babam emekli sandığından   emekli idi ..Bende bekar kızı olarak  maaşını alıyorum..! Şu anda özel bir şirkette işe girmek istiyorum..! Fakat bir kaç yere sordum..hem maaşımın kesileceğini söylediler..hemde sağlık yardımından faydalanamıyaca-ğımı  söylediler..! Doğrumu..?

Cevap:..Burada   günümüz Türkiyesinde emekli sandığının ne kadar imtiyazlı  bir kurum olduğunu ,buradan emekli olanların ne kadar şanslı olduğunu..Çünkü emekli sandığının  Türkiyede Memur kesimini temsil ettiğini..Bunlarında ülkeyi  yönettiğini..veya devlet dairelerinde çalıştıklarından kendi sistemlerini de ne kadar özel ve güzel kurduklarını zaten biliyorsunuz da buna bir örnek te bu soruda yatıyor.. Şöyleki..Babası emekli sandığı  emeklisi olduğundan bu kızcağız çok şanslı çünkü çalışmaya başladığında almakta olduğu aylık KESİLMEYECEK..!! AYLIĞI SADECE EVLENDİĞİNDE veya MEMUR olarak çalışmaya başladığında kesilir..!!  SSK’lı veya BAĞ-KUR ‘lu  çalışmaya  başladığında  aylığı kesilmez..!!  sağlık  yardımına gelince onu zaten kendi çalışmasından  dolayıda  alabilecek durumda.. Burada önemli olan aylığının kesilmeden çalışabilmesi …SSK veya BAĞ-KUR da olsa bu  durum çok farklı olacaktı…

13.06.2014            Necati  BAĞIŞ                              Kaynak: Posta gazetesi.

Bayan O’Dunigan,Dublin’de O’ Connel caddesinde  yürüyordu..! Karşıdan da rahip O’Rafferty geliyordu..Merhaba dedi rahip,Nasılsınız..? Bay Dunigan nasıl..?Sizi iki yıl önce ben evlendirmemişmiydim..?Evet dedi bayan O’ Dunigan..Bebek dedi  rahip..! Bebeğiniz oldumu,küçük O’Duniganlar..?Maalesef dedi bayan O’Dunigan…henüz bebeğimiz yok..! Oysa öyle istiyoruz ki..?Gelecek hafta  Roma ya gidiyorum dedi rahip…Vatikan daki büyük kiliseye  sizin için bir MUM  dikeceğim..!Teşekkürler sevgili rahip.. diye  adamın ellerini öptü kadın..! Size minnettar olacağız..!! Bir kaç yıl geçti aradan ..Kadınla rahip  bir daha karşılaştılar..Rahip merakla sordu..Bebeğiniz oldu mu. peki.? Oldu..dedi kadın sekiz yılda ÜÇ İKİZ..DÖRT de TEK..  doğurdum..10 çocuğumuz var..! Harika dedi rahip..! Harika..Mucize..işte bu..peki o şirin kocanız ne yapıyor..? Romaya gitti dedi kadın…SİZİN O ALLAHIN BELASI  MUMUNUZU ÜFLEMEYE….!!!

09.06.2014                   Necati  BAĞIŞ

Soru:..Babamı kaybedeli  bir yıl oldu.. Kardeşim 19 yaşında lise sona gidiyor..ve staj görüyor..Sigortası başladı.Annem ve kardeşim babamdan BAĞ-KUR aylığı alıyor..Kardeşim kaç yaşına kadar maaş alabilir..? Sigortadan dolayı aylığının kesilmesi gerekir mi.?

Cevap….Yetim aylığı alacak olan erkek çocuklar 18 yaşına kadar sorunsuz yetim aylığı alabilmekte..Eğer okuyorsa ve okuduğu okul lise ise 20 yaşına kadar yetim aylığı  alabilir..Eğer  yüksekokula  giderse 25 yaşına  kadar yetim aylığından  faydalanabilmektedir..! Kardeşiniz lisede okuduğuna  göre  YİRMİ  yaşı dolana  kadar YETİM aylığı alabilecektir..Üniversiteye  devam ettiği takdirde YİRMİBEŞ yaşına kadar aylık  alabilecektir…Ayrıca kardeşinizin sigortasının stajyerlik  nedeni ile başladığını  belirtmişsiniz..Stajyerlikten dolayı ödene primler  yetim aylığı almasına engel değildir..

09.06.2014                Necati  BAĞIŞ                 Kaynak:A. Şerbetçi

Soru:…Babam 10 yıl önce vefat etti.Annem ve kız kardeşim babamın maaşını alıyor..! Annem hem babamın hem de 22 yıl önce ölen  babasının  maaşını alabilir mi..??

Cevap… Sorunuzun cevabı,babanız  ve dedenizin tabi olduğu sosyal güvenlik kurumlarına göre değişir..Ancak genel bilgi vermek gerekirse..! Anneniz SİGORTALI ÇALIŞMIYOR..KENDİ ÇALIŞMALARINDAN DOLAYI EMEKLİ AYLIĞI ALMIYORSA   Babanız ve Dedenizin  tabi olduğu sosyal güvenlik kurumları farklı ise dedenizden de aylık alabilir..!! Genel kural bu olmakla birlikte vefat tarihlerine göre uygulama değişebilmektedir..

09.06.2014            Necati  BAĞIŞ                      Kaynak. Posta