Yaşlı bir adam sabah erken evinden çıkmış yolda ilerlerken,bir bisikletlinin kendisine çarpması ile yere yuvarlanmış ve hafif yaralanmış..! Sokaktan geçenler yaşlı adamı hemen en yakın sağlık birimine ulaştırmışlar..! Hemşireler,adamcağızın yarasına pansuman yapmışlar ama, biraz beklemesini ve röntgen çekerek her hangi bir kırık veya çatlak olup olmadığını inceleyeceklerini söylemişler..! Yaşlı adam huzursuzlanmış ve acelesi olduğunu..tetkik istemediğini söylemiş..Hemşireler merakla acelesinin sebebini sormuşlar..! Adamcağız da karım huzur evinde kalıyor..her sabah onunla kahvaltı etmeye giderim..geç kaymak istemiyorum.. demiş.!! Karınızın siz geç kalınca merak edeceğini düşünüyorsunuz.. herhalde.! demiş hemşire.Adam üzgün bir ifade ile ne yazıkki karım Alzheimer hastası ve benim kim olduğumu bilmiyor..!! Hemşireler hayretle madem sizin kim olduğunuzu bilmiyor,neden her gün onunla kahvaltı yapmak için koşturuyorsunuz..? demişler.Adam buruk sir sesle AMA BEN ONUN KİM OLDUĞUNU BİLİYORUM demiş…..!!
01.09.2014 Necati BAĞIŞ
İş kanunundaki düzenlemeye göre günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında o yerin gelenekleri… ve işin gereğine göre AYARLANMAK sureti ile işçilere…Dört saat veya daha kısa süreli işlerde ONBEŞ DAKİKA….Dört saatten fazla yedi buçuk saate kadar süreli işlerde YARIM SAAT… Yedi buçuk saatten fazla süreli işlerde ise BİR SAAT…ara dinlenmesi verilir…!! Bu dinlenme süreleri en az olup,aralıksız verilir..Ancaaak….bu süreler..iklim…mevsim…o yerdeki gelenekler.. ve işin niteliği göz önünde tutularak sözleşmeler ile ARALI olarak kullandırılabilir..! Yani dinlenmeler bir işyerinde işçilere aynı veya değişik saatlerde de kullandırılabilir..,,,,,Bilgilerinize…!!
01.09.2014 Necati BAĞIŞ
Yurt dışı borçlanmada bir diğer sorunda..GURBETÇİLERİMİZİN sgk ile en çok karşı karşıya kaldığı konu,yurt dışındaki sigorta girişleriydi..Normalde gurbetçilerin Türkiye ile sözleşmesi olan ülkelerdeki ilk işe giriş tarihinin ülkemizde başlangıç olarak kabul edilmesi gerekiyordu..Fakat SGK. yurt dışı borçlanmalarda bu tarihi kabul etmiyordu..! Bu durum bazı hallerde kişilerin 10-15 yıl daha geç emekli olmasına sebep oluyordu..! Hal böyle oluncada vatandaş dava açıyor,genelde de kazanıyordu.Bu konuda çıkacak olan topba kanuna girdi..! Bundan sonra sözleşme imzalanmış ülkelerde çalışanların YURT DIŞI İŞE GİRİŞ TARİHLERİ başlangıç olarak KABUL EDİLECEK…! Yine eğer bu haliyle çıkacak olursa torba yasada..Gurbetçilerimiz için bir husus daha var..Oda şu..! BUNDAN SONRA YURT DIŞI BORÇLANMA YAPAN GURBETÇİLERİMİZ BORÇLANACAKLARI tarih aralığını kendileri seçemeyecek..GURBETÇİNİN TARİH SEÇMESİ..KİMİ DURUMLARDA EMEKLİ aylığını iki artırabiliyor..Fakat torba yasa yürürlüğe girdikten sonra gurbetçinin tarih seçerek borçlanma imkanı da sona ermiş olacak..Bu yüzden şu an borçlanma niyeti ve imkanı olan gurbetçilerimizin acele ederek SGK.ya başvurmalarında ve tarih seçme hakkını kullanmalarını tavsiye ediyoruz….Bu tarih seçmenin ne anlama geldiğini bir örnekle anlatalım..!! Diyelimki 1985 den beri Almanyada çalışıyorsunuz..ve bu sürenin 15 yılını borçlanmak istiyorsunuz..1 Borçlanmayıda asgari ücret üzerinden ödeyeceğinizi varsayalım..Şu an SGK ya başvururda 1985-2000 yılları arasını seçerek borçlanma yaparsanız YAKLAŞIK 1.300 ..TL. AYLIK ALIRSINIZ…Yasa çıktıktan sonra borçlarınsanız TARİH SEÇEMİYECEĞİNİZ için SGK otomatik olarak sizi 1999-2014 arasındaki 15 yılı size borçlandıracak bu durumdada yine asğari ücretten borçlandığınızı kabul edersek 600.00TL /ALTIYÜZ LİRA/ civarı aylık alarsınız..SGK.ya ödeyeceğin borçlanma yanı olduğu halde alacağın aylık yarı yarıya düşüyor..BUDA SIRF TARİH ARALIĞI İLE İLGİLİ bir püf noktası bilgilerinize…..Benden söylemesi……
25.08.2014 Necati BAĞIŞ Kaynak. muhasebe tr.
Türkiye yurt dışındaki vatandaşlarının bulundukları ülkelerin vatandaşlığına geçmesini teşvik etti..Hata yabancı ülke vatandaşlığına geçmeleri halinde Türk vatandaşlığı haklarının çoğunun korunduğunu gösteren MAVİ KART verdi..Bu kart sayesinde gurbetçilerimiz Türkiye deki pek çok haktan yararlanabilecekti..! Ancak en temel hak olan Sosyal Güvenlik hakkı ne hikmetse kapsam dışı kaldı..! Örneğin bir gurbetçi mavi kartla alman vatandaşlığına geçtiği takdirde Türkiyeye KESİN DÖNÜŞ yapsa bile borçlanma yapamıyor..ve dolaysı ile EMEKLİ OLAMIYORDU..!! sgk yı dava edenler kazanıyor ve mahkeme kararı ile borçlanıp emekli olabiliyorlardı..! Fakat yok yere zaman ve emek kaybı yaşıyorlardı..! Nihayet bir türlü çıkmayan korba manuna konulan bir madde/değiştirmezler ise/ ile Türk vatandaşlığından İZİNLE ÇIKAN.. yani MAVİ KART’ı olanlar dava açmaya gerek kalmadan YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASI YAPABİLECEKLERDİR..! Dava açanlar davalarından vaz geçerse,mahkeme masrafı ödemek zorunda kalmayacaklar..!
23.08.2014 Necati Bağış Kaynak.Muhasebe tr. S.Orhan
Adamın biri cuma günü vefat etmiş..Aynı gün defnetmişler..! Cenaze namazı kılındıktan sonra Merhumun oğlu merakla imama gelip sormuş..Babam cuma günü öldü..Acaba ahirette rahat edermi..? İmam…Baban namaz kılarmıydı?Oğlu hayır kılmazdı ama cuma günü öldü..! İmam….Kumar oynarmıydı? Oğlu evet oynardı ama cuma günü öldü..! İmam….içki içermiydi? oğlu her gece gazinoya giderdi..ama cuma günü öldü..İmam….yalan söylermiydi..?Oğlu on lafından biri doğruydu ama cuma günü öldü…İmam….hovardalık yaparmıydı.? oğlu nerdeyse yapmadığı gün yoktu..! ama cuma günü öldü.!İmam çok kötü sinirlenmiş CUMA GÜNÜ ELLEMEZLER AMA CUMARTESİYİ BİLEMEM…!!
22.08.2014 Necati BAĞIŞ
Adamın biri Afrika da safariye çıkarken yanına minik köpeğini de almış..Minik köpek bir gün ormanda dolaşıp kelebekleri kovalar,çiçekleri koklarken kaybolduğunu fark etmiş..! Ne yapacağını düşünürken birde bakmış ki karşıdan leopar geliyor ve belliki günlük yiyeceğini arıyor.. Şimdi başım dertte diye düşünmük minik köpek…Etrafına bakmış,yerde kemik parçalarını görmüş..Hemen arkasını leoparın geldiği yere dönerek kemikleri kemirmeye başlamış..bu arada da arkadaki hareketi kestirmeye çalışıyormuş..! Leopar tam saldıracakken minik köpek kendi kendine konuşmuş..Ne kadar lezzetli bir leoparmış..Acaba etrafta bundan bir tane daha varmı..? Bunu duyan leopar bir anda donmuş kalmış..ve en yakındaki ağaca tırmanarak dalların arasına saklanmış..Tam zamanında kurtardım yoksa bu köpeğe yem olacaktım..diye düşünmüş..! leopar.Bütün bunlar olup biterken bir başka ağacın üstündeki bir maymun olanları izliyormuş..! Bildiklerini kullanarak bundan sonra leopardan kurtulabileceğini düşünmüş..Leoparın yanına giderek neler olduğunu anlatmış..Leopar köpeğin yaptıklarına çok sinirlenmiş ve maymuna atla sırtıma,gidip şunu yakalayalım demiş..! Ancak minik köpek neler olduğunu ve leoparın sırtında maymunla birlikte süratle kendisine yaklaştığını fark etmiş..! Şimdi ne yapacağım..? diye düşünürken kaçmaya teşebbüs etmemiş.. bunun yerine arkasını leoparın geldiği yöne dönerek,kemikleri kemirmeye devam etmiş..Tam leopar saldıracakken yine kendi kendine konuşmuş..! Bu aptal maymun da nerede kaldı..? Yarım saat önce bir LEOPAR DAHA GETİRSİN DİYE GÖNDERDİM HALA HABER YOK..!!
21.08.2014 Necati BAĞIŞ
Soru…..Binamızda yönetici bir yıl süre ile hizmetlinin bildirgesini SGK ya vermemiş..Primlerini de yatırmamış. Bu nedenle binamıza yüklü bir ceza geldi..BU CEZAYI ÖDEDİĞİMİZDE YÖNETİCİYE RÜCU EDEBİLİRMİYİZ..? Burada yöneticinin sorumluluğu var mı..?
Genel kural şudur..Herkes kusuru ile verdiği zarardan sorumludur..Dolaysı ile bir yönetici de binaya veya bağımsız bölümde oturanlara kusuru ile zarar verdi ise bundan sorumludur..Sizin olayınızda iki hususu birbirinden ayırmak gerek…şöyleki.! Birincisi prim borçlarının yatırılmamış olması..Burada yöneticiyi suçlayabilmek için şu noktaya bakmak bakmak lazım..Bilindiği gibi yönetici binaya ait masrafları cebinden yapmaz..! Kat maliklerinden toplar.sonra bunları gerekli yerlere öder..! Şayet binada para toplayamıyorsa ne yapar.?..Ödeme yapamaz..İşte binanızda yönetici prim ödeyecek parayı toplayamadıysa yani sizler bu parayı yöneticiye vermediyseniz yönetici ne yapsın..? Yönetici ya parayı toplayacak veya toplayamadığı kimseler için İCRA takibi yapacak..! ve bu parayı bulmaya çalışacak..Bu çalışmayı yaptıda sizlerden para çıkmadı ise burada yöneticinin kabahatinden söz edilemez..! Ancak sizden parayı topladı,toplayamadıkları kişiler aleyhine de gerekli hukuki işlemlerde bulunmadı ise bu halde kusurundan söz edilir..!! Bu işin parasal yönü…Bildirge verme meselesine gelince..Çalışanların bildirgesinin verilmesi paraya bağlı değil bunların muntazam verilmesi gerekir..bunlarda olan aksaklık konusunda yukarıda anlattığım para toplama işi gibi düşünmek mümkün değil Bildirgelerin verilmemesi doğrudan doğruya bir kusurdur ve yönetici bundan MUTLAK SORUMLUDUR…!! Yönetici olarak sen bildirgelerini her ay ver ama para toplayamıyorsan ödemeni yapma.. ödeme yapmazsan aylık gecikme zammı ile bunu yatırırsın,ama bildirge vermediğin zaman her bir verilmeyen aylık bildirge için yiyeceğin ceza daha fazla olur….Buda yönetici kusurudur….!!…Bilgilerinize……..
20.08.2014 Necati BAĞIŞ Kaynak… Tamer Heper
Bir Hint masalına göre:… Kedi korkusundan devaklı endişe içinde yaşayan bir fare vardır..Büyücünün biri fareye acır ve onu bir kediye dönüştürür..Fare kedi olmaktan son derece mutlu olacağı yerde bu kez KÖPEK’lerden korkmaya başlar,,Büyücü bu kez onu bir kaplana dönüştürür…Kaplan olan fare sevineceği yerde AVCI’dan korkmaya başlar..Büyücü bakar ki ne yaparsa yapsın farenin korkusunu yenmeye imkan yok..Onu eski haline döndürür..ve derki…Sen cesaretsiz ve korkak birisin..sende sadece bir farenin yüreği var o yüzden ben sana yardım edemem..!!
Ünlü yazar Shakespeare , bu konuda şöyle diyor..İnsanların çoğu kaybetmekten korktuğu için SEVMEKTEN KORKUYOR…….. Sorumluluk getireceği için DÜŞÜNMEKTEN KORKUYOR….. Eleştirilmekten korktuğu için KONUŞMAKTAN KORKUYOR….. Gençliğin kıymetini bilmediği için YAŞLANMAKTAN KORKUYOR….. Dünyaya iyi bir şey vermediği için UNUTULMAKTAN KORKUYOR…. ve Yaşamayı bilmediği için ÖLMEKTEN KORKUYOR…..O kadar korkuyoruz ki……KORKULARIMIZDAN yaşamaya ZAMAN KALMIYOR……..!! Oysa mutluluk eyer vurulacak bir at değil..garantisi yok..onun için mutluluk yakalandığında korkmakla vakit kaybetmek yerine onu değerlendirmek gerek..Lord Byron’ın dediği gibi….Mutluluğu tatmanın tek yolu onu paylaşmaktır..Çünkü mutluluk paylaşınca güzeldir…….Bilgilerinize…!!
20.08.2014 Necati BAĞIŞ
Soru şu:….18 daireli bir binada üç daire sahibiyim..Apt.man yönetimi toplanıp mantolama kararı almış..ben bunu kabul etmedim.. katılmaya mecburmuyum..?
Önce şunu belirteyim ki.. günümüz de şu mantolama işi iyice sarpa sardı..! niye.? binanın durumunu bilmeden aklına gelen mantolama yapmaya kalkıyor..Belki binanın yapılış esnasında izolasyonu yapılmış olabilir..Bunu bin mütaite sormak gerekmez mi..? O ortada yoksa o binada yapılışından beri oturan bir toprak sahibi ile konuşmak gerekmez mi.? Ben derimki önce binanınızın bir bu durumunu araştırın..Peki sonrası…!! Mantolama binanın ortak alanına müdaheledir.. Ortak alanlara müdahele ise 2007 yılında çıkan/değişen kat mülkiyeti ile ilgili yasaya göre BEŞDE / DÖRT…. nisapla karar alınması gerekir..Dolaysı ile biz toplandık kararı böyle aldık demekle olmaz..!! bir defa bu tür yerler bütün kat maliklerinin malı olduğu için bu yerlere müdahele tüm kat maliklerinin onayı gerekir..! Onu sağlıyamıyorsanız,o zaman 5/4 arayacaksınız..Birde yönetim toplandı karar aldı diyorsunuz..! Yönetim lafı yönetim kurulunu anlatır..Yönetim kurulunun bu konuda karar alma YETKİSİ YOKTUR..! U marım kat malikleri kurulunu kast ediyorsunuzdur..! Eğer böyle ise yasal davetle toplantı yapıldı ise 5/4 de sağlandı ise bunlarda apt.man karar defterine yazıldı ise her şey yasal olduğundan sizde maalesef buna uymak durumundasınız….Bilgilerinize..!!
20.08.2014 Necati BAĞIŞ
Locksmiths Manhattan offers professional locksmith and safety providers giving answers for its own New York City areas and Midtown, Ny. For you our locksmiths are below using the ease of 24/7 work-hours in Midtown NY. Doing proficient and competent automotive, our primary goal and professional and house locksmith function is you. Contact us for support that is confident and swift the moment you create the call. Locks can be installed by locksmith Manhattan. It will also help reinforce your door frame to protect against access that is required. Devamını Oku