A treasure is usually called something presented or retained, a souvenir or a product of sentimental value, or possibly a souvenir or memorial. Personalized baby tokens are far more than simply a valued reward for parents. They’re something which you need to keep to keep in mind your baby as well as the day your youngster was brought home. Many baby keepsakes be much more special as time goes on, and some are actually meant to become family heirlooms. Infant gifts customized together with your newborn’s label have the potential to become a particular part of their lifestyles and carry a place that is particular in their spirits. Devamını Oku
Bir karpuz tarlası olan çiftçi her akşam tarlasına çocukların dadandığını ve bir kaç karpuzun eksildiğini fark etti..Bir süre düşündükten sonra tarlaya bir uyarı levhası koymaya karar verdi.!!! DİKKAT KARPUZLARDAN BİRİNE SİYANÜR enjekte edildi..!! Ertesi akşam çiftçi karpuz yiyemeden kaçan çocukları keyifle izledi..! Bir hafta sonra çiftçi tarlasında geziyordu.Karpuzlarını denetleyerek eksik olmadığını düşünürken gözü kendi levhasının yanına konan bir levhaya ilişti..! ŞİMDİ O KARPUZLARDAN İKİ TANE VAR..!!
11.09.2014 Necati BAĞIŞ
Onunla ilk tanıştığım zaman ortaokulda henüz 14 yaşındaydım..! Onun yaşını hiç sormayın..! Göz göre göre kendimi ateşe attığımı sonradan anladım..Herkes bu beraberlik için yaşımın çok küçük olduğunu söylüyordu..Aslında hiç bir zaman yaşın uygunluğu söz konusu olamaz böyle bir ilişkide..! İlk önceleri sadece yakın arkadaşlarımla paylaştım.küçük sırrımı..!! Sadece gönül eğlendiriyordum onunla.Ne kadar da aptalmışım..? Aileme anlatamazdım.Reddedileceğini peşinen biliyordum..Başlangıçta tenha yerlerde çok seyrek buluşuyorduk.Daha sonra buluşmalarımızın sayısı gittikçe arttı..! Ok yaydan çıkmıştı bir kere..Evet onu seviyordum Aklımda hep aynı düşünce vardı.Onun tutsağı değilim ve istediğim zaman terk edebilirim..” Ne kadarda akılsızmışım,en sonunda olan oldu.! Bir gece annem bizi yatakta yakaladı.Kızmadı..bağırmadı..sadece kısa bir nasihat çekti..Beraber olmamızı yasak etmenin mümkün olamıyacağını acı acı antattım ona…!! Aradan seneler geçti ama gittikçe birbirimize bağlandık.Daha doğrusu BEN ONA BAĞLANDIM..Tahmin edebileceğiniz gibi onun umurunda bile değildim..Aradan geçen yıllar da kaybeden taraf hep ben oldum..!! O bana SAHTE MUTLULUKLAR verdi sadece ..Bense herşeyimi…!! Onun için kavga ettim..onun yüzünden çok hastalandım..önce onu sevmeyi öğrendim..sonrada nefret etmeyi..! Beraber olmayı istemediğim anlar da bile yanımda olmaya devam ediyor..ne yalan söyleyeyim,bazen ben de isteyerek onun peşinden koşup,sokak sokak aradıktan sonra hasretle yine buluşuyorduk..! İrademi yerle bir etti.Ailemle ,yakınlarımla arama girdi.Arkadaşlarımın çoğu da ondan nefret etti..Hatta ben bile tiksindim bazen…Bedenime ve ruhuma sinen kokusundan,Dudaklarımın her dokunuşunda ,ben ondan o benden birşeyler çalıyordu..! O her seferinde yeniliyordu kendini,bense gittikçe kötüleşiyordum.Buna rağmen bir türlü terk edemedim..Aslında ÇOK DEFA DENEDİM AYRILMAYI…! Hepsindede dönüşüm bir öncekinden güçlü oldu.Yokluğunda hasretiyle kıvrandım..bu ayrılığa alışmaya çalıştım..ama asla aklımdan çıkmadı..! Tırnaklarımı yedim..yetmedi.kuruyemişe başladım,ayrılık kilo aldırdı..Hatta inanmazsınız ama,şu anda bile yanıbaşımda .Ama yinede hepinizin önünde YEMİN ediyorum..ve SÖZ veriyorum…..Ya o beni BIRAKACAK…. ya da ben O SİGARAYI……….!!!!!!
Not: Bu hikaye sigara içenlere ithaf olunur……Şimdi lütfen bir daha okuyun……
08.09.2014 Necati BAĞIŞ
Ünlü diş hekimi Sam ve eşi 50.ci evlilik yıldönümlerini kutluyorlardı..!Sam birden eşine sordu..Sevgilim,bu elli yıl içinde beni hiç aldattınmı..? O da nerden çıktı..! cevabı öğrenmek istemezsin..herhalde dedi..!! İsterim lütfen anlat.! Madem öğrenmek istiyorsun,eve seni üç kez aldattım diye cevap verdi eşi..! Kimlerdi bunlar ? ilki hani sen OTUZ yaşındaydın ve kendi kliniğini kurmak istiyordun ama hiçbir banka sana krediaçmıyordu sonra bir banka müdürü eve geldi hiç bir şey sormadan tüm kağıtları imzaladı ve sen en modern aletlerle kliniğini açabildin..! Canım benim benim için kendini feda ettin demek..! benim sevgili karıcığım..Peki ikincisi…Hani ELLİ yaşında kalp krizi geçirmiştin,kritik bir bypass ameliyatı olman gerekiyordu..hiç bir doktor o cesareti gösteremiyordu..her an ölebilirdin,Dr.Halery onca yoldan kalktı geldi,ameliyatını yaptı sen hayata döndün..! Ah benim sevgili karım hayatımı kurtarmak için kendini bir kez daha feda ettin,öylemi ? Peki üçüncü aldatışın…!! Hatırlıyormusun,yıllar önce diş hekimleri odası başkanı olmak istemiştin de İKİYÜZ KIRKYEDİ OY EKSİKTİ…!!! Ooooha..
05.09.2014 Necati BAĞIŞ
Dostun Söylüyorsa……. SÖZÜNE…..
Kendin Gördünse……….GÖZÜNE inan.!
04.09.2014 Necati BAĞIŞ
Cebinde bir meteliği bile yoktu..Bir lokantanın önünde durdu..! gözü vitrinde yazan bir levhaya takıldı..GİRİN VE İSTEDİĞİNİZ KADAR YİYİN HESABI TORUNUNUZ ÖDESİN..!! Adam tam bana göre diye mırıldanarak içeri daldı..! havyar..ıstakoz..karides..kuzu pirzolası..doyduğu halde ne varsa söyledi..! Yemeği bitince çıkmak üzere hazırlandı..Fakat garson yetişip hesap pusulasını burnuna dayamasın mı..? Hem de tuzlu bir hesap..! Ama,diye derhal itiraz etti bizimki tabii..! Kapıda hesabınızı torununuz ödesin diye yazmıyor mu.? Garson gayet nazik cevap verdi..! Yazıyor tabi efendim ama bu size takdim ettiğim hesap….SİZİN BÜYÜKBABANIZIN…!!
04.09.2014 Necati BAĞIŞ
Soru: Babam ve Annem emekli sandığına tabiydi vefat ettiler..Her ikisinden de aylık alıyorum..Çalışırsam aylıklarım kesilirmi..?
Eğer anneniz ve babanız BİR EKİM 2008 tarihinden sonda vefat etti ise MEMUR olarak çalışmadığınız müddetçe ölüm aylıklarının her ikisinide almaya devam edersiniz..! Size anne ve babanızdan kalan ölüm aylığından YÜKSEK olanın tamamı…DÜŞÜK olanında yarısını alıyor olmanız lazım..!! Ancaaaak.. memur olarak çalışmaya başladığınız takdirde İKİ AYLIĞINIZ BİRDEN KESİLİR..!!! Emekli sandığına tabi sigortalıların vefatı halinde geride kalan YETİM KIZ çocukları BAĞ-KUR ve SSK’ dan AYLIK bağlananlara göre daha avantajlı..!! Çünkü bağ-kur ve ssk dan bağlanan yetim aylıkları geride kalan YETİM KIZ ÇOCUĞU sigortalı olarak çalışmaya başlarsa KESİLİR…!! Fakat Emekli Sandığından bağlanan YETİM AYLIĞI… geride kalan kız çocuğu bir tek MEMUR OLARAK çalışmaya başlarsa KESİLİR…! ssk lı olarak yani bir işverenin yanında işçi olarak veya bağ/kur lu olmayı gerektirecek şekilde çalışmaya başlayan KIZ ÇOCUKLARI’nın babalarından veya Annelerinden aldıkları YETİM aylığı KESİLMEZ….. BİR ÇOK YAZIMDA DA DİLE GETİRDİĞİM GİBİ görüyormusunuz EMEKLİ SANDIĞINA bağlı çalışmanın faydalarını…!!!
04.09.2014 Necati BAĞIŞ
Yasaya göre bir çalışan haftada en fazla 45 SAAT … çalışabilir..! İşçi çalıştığı her BİR SAAT için normal ücretin en az yüzde ELLİ..sini hak eder..Bununla birlikte bir işçiye YIL İÇİNDE EN ÇOK ..270.. saat fazla mesai yaptırılabilir..! Bunun üzerinde mesai yaptırılması yasak..! Süre aşılırsa çalışan iş sözleşmesini KIDEM ve İHBAR TAZMİNATINI ..Bunun yanında diğer hak ettiği ücretlerini de alarak işinden kendi isteğiyle ayrılabilir..!! Çünkü bu durum çalışana haklı sebeple iş sözleşmesini sona erdirme hakkı verir..! Öte yandan fazla mesai ücretleri ödenmezse iş mahkemesinde dava açılır..ve yapılan fazla mesai eldeki belge..yazılı kanıt..veya şahitlerle ispat edilirse geçmişe ait mesailer çalışana faiziyle ödenir..Ayrıca işçi fazla mesai karşılığı işverenden para yerine SERBEST ZAMAN da isteyebilir..! Böyle bir durumda işveren işçiye fazladan çalıştığı her bir saat için OTUZ DAKİKA vermek zorundadır..Otuz dakikadan az yapılan fazla mesailer OTUZ DAKİKA .. Bir saatten az fazla mesailer de BİR SAAT olarak değerlendirilir..! Yine İŞVERENLER fazla mesai ve fazla çalışma için işçilerden HER YILBAŞI…. yazılı onay almak zorundadır..Aksi halde ağır idari para cezası ile karşılaşabilirler..!! Benden söylemesi…Çalışanlar da fazla mesai için BEŞ YIL içinde dava açabilirler..Ücret alacaklarında zaman aşımı BEŞ YIL olduğundan fazla mesai ler konusundada dava açabilmek için bu süreyi geçirmemek gerekir… Bilgilerinize….!!!!
03.09.2014 Necati BAĞIŞ
Maybe you have seriously considered a workplace violence policy using the media stories on kids bullying each other, and following suicides? If-not, you must achieve this to prevent a variety including lawsuits, of problems. Jean Scheid, HR expert and a company proprietor, discusses anti-bullying guidelines. What’s Workplace Intimidation? Reconsider if you believe intimidation is merely for the schoolyard. Workplace bullying can consist of dangers, mental violence, or perhaps the usual nuisance of a co-worker or subordinate daily. Devamını Oku