Nasrettin hoca bir gün köyden şehre giderken yorulmuş tarlanın kenarındaki ceviz ağacının altında dinleneyim demiş..! şöyle bir etrafına bakınıp ağacın altına uzanmış.ve şöyle düşünmüş Ey Allahım gücüne sual olmaz amma..incecik kabak sapında kocaman kabak var..! koskocaman ağaçta küçücük ceviz var..! bu nasıl iş deyip uykuya dalmış..Ağaçtan bir ceviz hocanın kafasına düşüvermiş..ve kafada ceviz büyüklüğünde bir şiş olmuş..Hoca hiddetle uyanmış ve Yarabbi sen en iyisini bilirsin demiş..!Şimdi o kabak ağaçta olsaydı benim halim ne olurdu..!!
22.07.2015 Necati BAĞIŞ
Sosyal güvenlik mevzuatımıza göre bazı istisnai durumlarda çalışmadan emekli olmak mümkün..Bunlardan birisi de yurt dışındaki GURBETÇİ kadınlar için geçerli..! Eşi ile birlikte yurt dışına gitmiş ancak gittiği ülkede çalışmamış kadınların EV HANIMI olarak geçirdiği süreleri borçlanarak yani primlerini ödeyerek emekli olmaları mümkün..!! Yurt dışında kaldığı sürelerden kendine uyan yaş..yıl.. durumuna göre kendine yetecek kadar süreleri borçlanmak mümkün..yurt dışında bulunduğu sürelerin tümünü borçlanmaya gerek yok.. Sadece emekliliği için gerekli kısmi borçlanma yapmak yeterlidir..!Ev hanımı olarak geçen sürelerin borçlanılmasında YURT DIŞINDA oturduğuna dair alacağı ikamet belgesi veya yurt dışına çıkış ve yurda giriş tarihlerinin fotoğraf ve künye bilgilerini bulunduğu pasaport sayfalarının fotokopisi yada emniyet müdürlüklerinden alınacak yurda giriş-çıkış çizelgesi ile yurt dışı borçlanması talebinde bulunulabilir..!! Yurt dışı borçlanması yaparken ödenecek miktarı da siz belirleyebiliyorsunuz..! ancak bunun bir alt ve üst sınırı var..Buna göre borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarı günlük brüt asgari ücret ile bunun ALTI BUÇUK katı arasında ki kazancın yüzde OTUZ İKİ si kadar.. yani.. BU YIL borçlanılacak her gün için en az… 13,50 TL. en fazla…88.00 TL. ÖDENMESİ gerekiyor..Tabi ödenen miktar ne kadar fazla olursa bağlanacak emekli maaşı da o kadar fazla oluyor..! Borç tutarının tamamının tebliğ tarihinden itibaren ÜÇ AY içinde ödenmesi gerekiyor..Tabi bunu ödenmesi emekli olduğunuz anlamına gelmiyor..Emekli aylığı alabilmek için borcun tamamının ödenmesinden sonra yazılı istekte bulunulması gerekiyor..Ayrıca emekli maaşı bağlandıktan sonra YURTDIŞINA GİDİP ÇALIŞMAYA BAŞLANIRSA veya yurt dışında ikamete dayalı bir sosyal sigorta yada sosyal yardım ödeneği alınırsa bunu da buradaki sosyal güvenlik kurumu öğrenirse emekli aylığı KESİLİR…!!
21.07.2015 Necati BAĞIŞ
İster fakir ister zengin ol..modası geçmeyen tek giyim kefendir..
Cebi yok.. dikişi yok.. içine giren sadece bedendir..
En mutlu insan dostuna dua edendir..
Ameliniz salih..dualarınız makbul …niyetiniz yaradanı memnun etmek olsun..!
KADİR GECENİZ MÜBAREK OLSUN…!!
13.07.2015 Necati BAĞIŞ
Daha öncede bu konuda bir kaç kez yazdım ama yine denk geldiği için yazıyorum..Ailesinden birinin Emekli Sandığından emekli olmasının faydalarını şu soruda yine göreceksiniz…Soru Şu..! Eşimden dolayı emekli maaşı alıyorum..bir yıldır da sigortalı olarak çalışıyorum..Annem vefat etti.Annemin babamdan aldığı emekli sandığı maaşını da alabilirmiyim..? Bu kişi babası emekli sandığı emeklisi olduğu için çok mu çok şanslı..! çünkü eşi vefat ettiği tarihten beri babasından YETİM AYLIĞI alma hakkı var..başvursaydı eşinden aldığı aylık yanında babasından da aylık alabilirdi..! Ayrıca emekli sandığı.. kız çocuğu sigortalı çalışsa bile ( bu sadece emekli sandığında var diğerlerinde çalışıyorsanız maaş hemen kesilir) aylık bağlar ..sonuç olarak babasından aylık bağlatabilir.. hem de geriye dönük olarak BEŞ YIL zaman aşımı süresi içindeki aylıkları da TOPLU olarak alabilir..Bunu bağ-kurda olsaydı yapamazdı..sgk da olsaydı yapamazdı..Görüyorsunuz değil mi emekli sandığının kerametlerini…Eeee nede olsa ülkemizdeki bürokrasinin tamamına yakını Emekli Sandığı çalışanı olduğu için emekli oldukların dada kendilerini koruyacak yasayı çıkarmışlar…Keşke diğer kurumlara da aynı statüde bu haklar tanınsaydı da bizde bu adaletsizliği yazmak zorunda kalmasa idik….Bilgilerinize..!
10.07.2015 Necati BAĞIŞ
Ayakları çok fena kokardı…bir gün bir arkadaşına birlikte tiyatroya gitmeyi teklif etti..! Hay hay dedi arkadaşı ve ekledi..!! ama eve git ayaklarını yıka ve temiz bir çorap giy…söz mü..? Tiyatroya gittiler…Yerlerine oturdular aradan beş on dakika geçmeden etrafındakiler mendillerini burunlarına götürmeye başladı..! Hani söz vermiştin…! Vallahi değiştirdim.İnanmazsın diye kirlileri de cebimde getirdim……Nah..!!!
03.07.2015 Necati BAĞIŞ
Temel postaneye gitmiş,gişedeki memura,,havale yapacaktım demiş.Telefonla konuşan memur Temelin yüzüne bile bakmadan…sıraya geç sıraya demiş..! ve telefonla konuşmaya devam etmiş. Temel de arkasına önüne bakmış kendisinden başka kimseyi göremeyince sinirlenmiş memura tekrar,havale yapacaktım demiş..! Memurda yüksek sesle kardeşim görmüyormusun..? sıra var demiş..Temel arkasına önüne bir kez daha bakmış kimseyi göremeyince çok sinirlenmiş ve telefonla konuşmaya devam eden memura okkalı bir tokat vurmuş..Tokatı yiyen memur ayağa fırlamış ve …..Manyakmısın be adam ne vuruyorsun..? demiş Temel de asıl sen manyak mısın..? Bu kalabalıkta benim vurduğumu nerden çıkardın.? demiş..
01.07.2015 Necati BAĞIŞ
Bir sabah anne,oğlunun odasına girdi ve onu uyandırdı..! Haydi oğlum uyan artık.Okula geç kalacaksın…. Oğlu yarı açık gözlerle annesine baktı ve uykulu bir sesle..” fakat anne bugün okula gitmek istemiyorum” dedi.Anne oğlunun isteğine karşı çıktı.” Okula neden gitmek istemiyormuşsun bakayım..?” dedi İKİ CİDDİ NEDEN söyle bana..!! Oğlu bir yandan esnerken,bir yandan da annesini yanıtladı..Okuldaki tüm öğretmenler benden nefret ediyorlar biiir……Tüm öğrenciler de nefret ediyorlar ikiiii…Bu iki ciddi nedenim yeter mi anne..? Annesi oğlunun nedenlerini geçerli bulmadı..bunlar okula gitmemen için neden olamaz..! dedi.Şimdi hemen kalk ve çabuk hazırlan..Bu kez oğlu iki ciddi neden göstermesini istedi annesinden Sen de bana okula kesinlikle gitmemi gerektirecek iki ciddi neden gösterebilir misin anne..? dedi.Sabrı tükenme noktasına gelen anne,oğlunun üstündeki yorganı hızla çekti ve oğlunun istediği iki ciddi nedeni ondan sonra açıkladı….Birinci neden…52 yaşında koskoca bir adamsın…dedi şöyle devam etti…! İkinci ciddi neden ise SEN OKULUN MÜDÜRÜSÜN oğlum..!!!
30.06.2015 Necati BAĞIŞ
Mevsim yaz..aylardan Ağustos ayı..Riviera kıyısında küçük bir kasaba …kasabada yaz sezonu..ancak yağmur yağıyor..yani kasaba bomboş..! herkesin borcu var ve kredi ile yaşıyorlar..!! Şans eseri bir otele zengin bir Rus geliyor.. ve resepsiyona YÜZ DOLAR ..bırakıp odaya bakmaya çıkıyor…Otel sahibi parayı hemen alıp marketine olan borcunu ödüyor….Market sahibi YÜZ DOLARI ..kaparak hemen toptancıya olan borcunu vermeye gidiyor…Toptancı büyük bir sevinçle parayı alıp kriz nedeni ile kredili hizmet veren fahişeye götürüyor..!! Fahişe parayı alıp aynı otele giderek oraya olan borcunu ödüyor…!! ve o anda Rus müşteri odadan geri dönüyor ve odayı beğenmediğini söyleyip YÜZ DOLAR … Parasını alarak kasabayı terk ediyor..Rus müşterinin bu ziyaretinden somut olarak hiç para kazanan olmuyor..Fakat tüm kasaba borçlarından kurtuluyor..ve geleceğe ümitle bakıyor..İŞTE EKONOMİ BÖYLE BİR ŞEY………!!
27.06.2015 Necati BAĞIŞ
Günlerden bir gün ağanın yanında çalışan ırgatlardan biri koşa koşa ağasının yanına gelir..! Ağam akşam rüyamda seni gördüm…hayırdır len nasıl gördün..? ikimizde aynı uçakta seyehat ediyorduk. Eeee.. sonra uçak arıza yaptı ve düştü..! Hayırdır inşallah,ne oldu sonra..? Ben poh çukuruna sen de bal çukuruna düştün..Olacak dimi o kadar fark…! Ağalığım rüyada bile belli olmuş.. sonra ne oldu..? SONRA BİRBİRİMİZİ YALAYA YALAYA TEMİZLEDİK…!!
24.06.2015 Necati BAĞIŞ
Çalışanların çalışma süresi içinde belirli bir süre dinlenmesine ARA DİNLENMESİ deniliyor..Çalışma süresi arttıkça ara dinlenmesi süresi de artmaktadır..! Ara dinlenmesi süreleri DÖRT SAAT veya daha kısa süreli işlerde ONBEŞ DAKİKA Dört saatten fazla ve yedi buçuk saate kadar süreli işlerde YARIM SAAT…yedi buçuk saatten fazla süreli işlerde BİR SAAT ara dinlenmesi verilmesi gerekiyor..! Bu konuda Yargıtay vermiş olduğu bir kararda …Günde onbir saatte kadar olan çalışmalar için ara dinlenmesinin EN AZ BİR SAAT…. Onbir saatten fazla çalışmalarda ise EN AZ BİR BUÇUK SAAT.. olarak verilmesi gerektiğine hükmetmiştir…!!Dinlenme süreleri iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir.. Dinlenme sürelerinin çalışanlara aralıksız olarak verilmesi gerekiyor..! Ancak bu süreler İKLİM..MEVSİM..o yerdeki GELENEKLER…ve işin niteliği göz önünde tutularak iş sözleşmeleri ile ARALI olarak da kullandırılabilir..!! Çalışma süresinden düşülür…Ara dinlenmeleri çalışma süresinden sayılmaz.. Örneğin Necati Bey,bir iş yerinde günde 09.00-18.00 saatleri arasında çalışıyorsa ve bir saat ara dinlenmesi kullanıyorsa Necati Beyin günlük çalışma süresi SEKİZ SAATTİR..! Bilindiği üzere bir işçi GÜNDE EN FAZLA on bir saat ÇALIŞABİLİR…!! Bu yeraltı işlerinde ve basınca maruz kalınan yerlerde günlük .. YEDİ BUÇUK saat bazen de daha az olarak belirlenir.. Gece dönemi saat 20.00 ile 06.00 saatleri arasını kapsamaktadır.. 23 NİSAN 2015 TARİHİNDE YÜRÜRLÜĞE GİREN 6645 SAYILI kanun ile turizm güvenlik ve sağlık sektöründe çalışanlar gece döneminde 7,5 saatten fazla çalışabilecekler..ancak bunun için işçinin YAZILI ONAYININ alınması şarttır..
23.06.2015 Necati BAĞIŞ