Bizden Haberler

Soru… Eşinden boşanan biriyim..Annem den dolayı   ssk dan dul maaşı  almakta iken yeni bir işe girersem aldığım maaş kesilir mi…?

——SSK sigortalı çalışan KIZ çocuklarına anne veya babasından dolayı YETİM aylığı  bağlamaz..Siz zaten büyük ihtimal  dul maaşı değil yetim aylığı almaktasınız.. dul maaşı eş den dolayı bağlanan bir maaşdır..Sigortalı çalışmaya  başladığınızda   annenizden dolayı ssk dan aldığınız YETİM aylığınız kesilir..Bilginiz olsun..!

04.04.2016

Soru:…Evli iki kızım var..Kendim de emekli sandığı  emeklisiyim..Dulum..Babam da vefat etti..Babam ssk emeklisi idi..babamdan dolayı ssk dan da maaş alabilirmiyim…?

—— SSK emekli kız çocuğuna anne veya babasından  dolayı YETİM aylığı bağlamaz..Emekli olduğunuzdan  ssk dan yetim aylığı bağlatamazsınız..Tam tersi olsaydı…. Yani siz ssk emeklisi,babanız emekli sandığı emeklisi olsaydı aylık bağlatabilirdiniz.. Yakınlarınızda  bu durumda aylık alanlar olabilir..Bu tamamen yasalar arasındaki farktan kaynaklanmaktadır.. Bilginiz olsun..!!

04.04.2016            Necati BAĞIŞ

Hayatta daima gerçekleri savun…Takdir eden olmasa da..

Vicdanına hesap vermekten kurtulursun..!

30.03.2016    Necati  BAĞIŞ

Adamın biri bir gün ağacın altında namaz kılıyormuş..Ağaçta bulunan  başka biri de onu izliyormuş. Namazını bitiren adam daha sonra  namazının kabul olması için Allaha dua etmeye başlamış..Allahım sen namazımı kabul et..Ağaçtaki  adam..Etmem ..! diye cevap vermiş..Adam şaşırmış tekrarlamış,Allahım sen kıldığım namazımı kabul et..!  Etmem…! adamın şaşkınlığı iyice artmış.!  Yine Allahım kabul et demiş..! Ağaçtaki adam tekrar etmem..! deyince adam sinirlenmiş…Eeee etmezsen etme  bende zaten abdestsiz kılmıştım..

26.03.2016           Necati BAĞIŞ

Artık sıvacı,duvarcı gibi ustalara belge alma zorunluluğu geldi..2015 yılı NİSAN  ayında çıkan 6645 sayılı torba yasa ile mesleki yeterlilik  kanunu gereği  ülkemizde  bazı meslekleri yapmak  için yeterlilik zorunluluğu getirildi..!Yeterlilik şu demek.. gidip sınava gireceksiniz ve mesleğinizi yapmaya ehil olduğunuza dair belge alacaksınız..!Tehlikeli ve çok tehlikeli  işleri kapsıyor.. Hangi mesleklerde belge  belge alma zorunluluğunu Çalışma  Bakanlığı belirliyor..Buna göre Bakanlık ilk  elden KIRK MESLEK  belirledi..Bu kırk ayrı meslek  artık belgesiz yapılmayacak..!! Bunlar, Ahşap kalıpçısı..Alçı levhacı..Alçı sıvacı..Bacacı..Betonarme demircisi..Betoncu..Duvarcı..İnşaat boyacısı..İskele kuran eleman..Kaynakcı..Panel kalıpçı..Seramik karo ustası…Ses yalıtımcısı..Sıvacı.  Su yalıtımcısı..Tünel kalıpçı…Yangın yalıtımcısı..Aliminyum kaynakçısı..Çelik kaynakçısı..Direnç kaynak ayarcısı..Doğalgaz altyapı kontrol personeli..Doğalgaz boru kaynakçısı..Endüstriyel boru montajcısı..Hidrolikci..Pnömatikci..Isı yalıtımcısı..Doğal gaz ve ısıtma iç tesisatçısı..Makina bakımcısı..Otomoti elektromekanikcisi..Otomotiv mekanikçisi..Otomotiv saç ve gövde kaynakçısı..Plastik kaynakçısı vb.meslekler..!!  Görüleceği üzere belge alma zorunluluğu getirilen mesleklerin çoğu iİNŞAAT  ve ENERJİ sektörlerinde..!!Bakanlığın belirlediği bu KIRK meslekte başlayan BELGE zorunluluğu ilk aşamada Bakanlar Kurulun ca belirlenmiş ÜCRET tarifesi listesinde yer alan 106 mesleğe genişletilecek.Sonrasında iseTEHLİKELİ ve çok tehlikeli sınıfta yer alan tüm meslekler belgesiz yapılmayacak..! Bu saydığımız mesleklerin belgelerini alma zorunluluğu  geçen yıl başlamış,bir yıllık bir GEÇİŞ süreci tanınmıştı..İşte bu bir yıllık süre  BİR DAHA UZATMAZLAR İSE 25 mayıs 2016 da bitiyor..Sınav nasıl olacak..? sınava siz kendiniz gireceksiniz,şirketler tarafından yapılan sınavların  ve sertifikaların ücretini kendiniz vereceksiniz..Sınav  yapacağınız meslek ile ile ilgili teorik ve uygulamalı olarak düzenlenecek..Sınavın  nasıl yapılacağına  MESLEKİ YETERLİLİK KURUMU  isimli  kamu kurumu karar verecek..Ama sınavı onun YETKİ verdiği özel şirketler yapacak..!! Sınav ücretine devlet desteği şöyle olacak..sınav ve belge için harcadığınız tutarın Bakanlar Kurulu  tarafından  belirlenen üst sınıra kadarlık  tutarı size Devlet ÖDEYECEK..bu tutar işsizlik sigorta fonu tarafından karşılanacak..Bu üst sınır en fazla brüt  1/2 asgari ücret  olacak..Örneğin,sıvacı bir kişinin yeterlilik  belgesi sınavı için devlet 767 TL.ödeyecek..Size sınav yapan şirket bundan fazla isterse üstünü kendiniz karşılamak zorundasınız..Tabi eğer sınavda BAŞARISIZ olursanızda  bu paranın tamamını cebinizden karşılamak zorundasınız..Bu sınav desteği 2017 yılının sonuna kadar ödenecek..2019 yılının sonuna kadarda  BELGE masrafı ile SINAV ücretinin yarısı devletçe ödenmeye devam edilecek..Ondan sonra  destek yok..!!! Bu meslekleri yapanlar ister GENÇ olsun..ister YAŞLI olsun..ister İLKOKUL mezunu..ister ÜNİVERSİTE  mezunu olsun..fark etmez.Ama bazı istisnalar var..Ustalık belgesi almış olanlar ile mesleki ve teknik okullardan  veya üniversitelerin mesleki ve teknik eğitim veren okul ve bölümlerinden mezun olanlar belge alma zorunluluduğnad MUAF..!!  Ancak bu  durumda olanların MUTLAKA  kendi diplomalarında veya ustalık belgelerinde belirtilen bölüm..alan ve dallarda  çalışmaları gerekiyor..BURDAN DA ŞUNU ANLIYORUZ.. Mezun oldukları alanlardan başka mesleklerde çalışıyorlarsa yine belge almaları gerekecek…!!!! Yeterlilik belgesi zorunlu olan mesleklerde  halen çalışanların EN GEÇ 25 Mayıs’a kadar belge alması gerekiyor..Eğer bu mesleği yapmıyorsanız ama gelecekte yapacaksanız da belge almanız gerekli ki gelecekte bu işi yapabilesiniz..!! Benden söylemesi

26.03.2016               Necati  BAĞIŞ             Kaynak.muhasebe tr.

Bölüşürsek Çok Oluruz…..

Bölünürsek Yok Oluruz..

“Ülkemizin içinden geçtiği bu günlerde  ne kadar önemli bir söz değil mi..? ”

21.03.2016        Necati BAĞIŞ

Adamın biri bir gün yolda giderken bir dilenciye rastlar..Dilenciye para verir ve al bununla bir sigara alırsın der..Dilenci, bayım ben sigara içmem der..! Bunun üzerine  adam o zaman bir bira içersin der..Dilenci, ben ağzıma içki koymam der..! Sen de o zaman bir altılı oynarsın ..Dilenci,ben hiç kumar da oynamam.. deyince.., adama o zaman al bu parayı ve bizim eve gel der..! Dilenci  neden olduğunu sorar..Adam karım seni bir görsün,içki ve sigara  içmeyen,kumar  oynamayan bir adamın hali ne oluyor,anlasın..!!!!

21.03.2016         Necati  BAĞIŞ

Türkiye de sığınmacı konumunda olan Suriyelilerin çalıştırılması  konusunda Bakanlar Kurulunca 15.01.2016 tarihinde 2016/8375 sayılı karar çıkartıldı..Bu kararda sığınmacılara  yönelik genel nitelikli  çalışma izinleri konusunda düzenleme yapıldı.. Şöyleki..! Suriyelilerin izinsiz çalışacağı işler….mevsimlik tarım ve hayvancılık işlerinde çalışacak olar Suriyeliler çalışma izni muafiyet kapsamında bulunuyor..Ancak bu işler için il ve kota sınırlaması getirilecek..!Çalışma izni muafiyet kapsamında çalışacaklar için geçici koruma sağlanan yerin valiliğine” Çalışma izni muafiyet belgesi” verilecek.Geçici koruma sağlanan Suriyeliler geçici koruma kayıt tarihinden itibaren 6 ay sonra Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ÇALIŞMA İZNİ için başvurabilecekler..İşçi olarak çalışmak isteyenlerin başvurularını,bunların işverenleri  E devlet ÜZERİNDEN YAPACAKLAR..! Bakanlığa  çalışma izni için başvuru yapacak olan Suriyeli sığınmacılardan Sağlık meslek mensupları Sağlık Bakanlığından …Eğitim  meslek mensupları Milli Eğitim Bakanlığından …veya Yüksek Öğrt.kurulu başkanlığından…ön izin almaları gerekiyor..!! Aksi halde çalışma izin başvuruları kabul edilmeyecek..!ON dan az çalışanı  bulunan işyerlerinde EN FAZLA bir Suriyeli çalışabilecek..! Diğer işyerlerinde Suriyeli sayısı çalışan Türk vatandaşlarının % 10 nu geçemeyecek..! Çalışma izin harçları çalışma süresine göre değişmektedir..Buna göre 2016 yılında…..Bir Yıla kadar….191.00 TL.  Üç yıla kadar…575.40 TL. VE SÜRESİZ ÇALIŞMA İZNİ ….959.80 TL. Olarak uygulanacak..! Geçici koruma statüsündeki  Suriyelilere  şu an uygulanan asgari ücretten ( 1.647 TL.9  az ücret ödenemeyecek..! Kısmi süreli çalışanlara da  çalıştıkları  süreyle orantılı olarak ücret ödenecek..!!!! Çalışma izni alınan Suriye uyruklu sığınmacıların SGK.na sigorta girişlerinin yapılması gerekiyor..Buna göre işverenlerin  İZİN BELGESİNDEKİ izin başlangıç tarihinden itibaren  45 GÜN içinde sigortalı işe giriş bildirgesi düzenleyip SGK. vermeleri gerekiyor..!Çalışma izin belgesinin işverene tebliğ tarihi ile çalışma izin tarihinin farklı olması halinde çalışma izin belgesinin işverene tebliğ tarihinden itibaren 45 günlük süre içinde sigortalı işe giriş bildirgesi kuruma verilecektir..!Çalışma izni bulunmayan Suriyeli sığınmacıyı ÇALIŞTIRAN  işverenlere HER BİR Suriyeli için  2016 yılında 8.848.00TL. idari para CEZASI uygulanacaktır..!! Bu sığınmacıları  ÇALIŞMA İZNİ alarak çalıştırmanın maliyeti 191.00  TL. izin almadan ÇALIŞTIRMANIN CEZASI ise 8.848.00 TL. dir.. Görüldüğü üzere izin alarak çalıştırmak çok daha avantajlı… Gerisini siz düşünün …!!!

21.03.2016                Necati  BAĞIŞ                Kaynak..muhasebe tr.

İşçi ile işveren  arasında yapılan iş sözleşmesi işçinin ölümüyle birlikte  kendiliğinden sona erer..!İş sözleşmesinin ölüm nedeniyle sona ermesiyle 6098 sayılı  Türk Borçlar Kanunu’na göre ölen işçinin yakınlarına işveren yardım niteliğinde para ödeyecektir..! İşveren işçinin vefatı  nedeniyle söz konusu parayı işçinin hayatta olan eşine  ve ergin olmayan çocuklarına  yoksa bakmakla yükümlü olduğu   kişilere ölüm gününden başlayarak ödemesi gerekiyor..! Bu düzenleme hayatımıza 1 Temmuz 2012 yılında girdi..! Türk borçlar kanunundaki bu düzenlemenin bir benzeri 4857 sayılı iş kanununda bulunmuyor..!  440 madde de….Sözleşme,işçinin ölümüyle kendiliğinden sona erer..işveren işçinin sağ kalan eşine ve ergin olmayan  çocuklarına,yoksa  bakmakla yükümlü olduğu  kişilere ( anne..baba..kardeş..)  ölüm gününden başlayarak BİR AYLIK ..hizmeti  BEŞ yıldan fazla ise İKİ  AYLIK..  ücreti  tutarında bir ödeme yapmakla yükümlüdür der..!!!! Ölüm tazminatının hak kazanılmasında  iş akdinin  belirli..belirsiz süreli yada kısmi süreli olması her hangi bir farklılığa neden olmuyor..! Ergin çocukların bedensel..ruhsal..sosyal ve ekonomik durumları ne olursa  olsun ölüm tazminatı  almaları mümkün değildir..Yani yetişkin  olan çocuklara bir şey yok..! Bu ÖLÜM TAZMİNATI… İkincisi..1475/14  maddesine göre KIDEM TAZMİNATI….Üçüncüsü…SGK  tarafından sigortalının vefatı ile birlikte CENAZE YARDIMI dır…Bunları bir örnekle açıklayalım… İşçi Kemal bey 4857 sayılı iş kanununa tabi olarak  bir iş yerinde  aylık 3.000 lira ücretle 6 yıldan beri çalışırken hakkın rahmetine kavuşmuştur..Kemal beyin  yakınlarına  3000×6= 18.000 lira kıdem tazminatı ..ölüme bağlı olarak ta 3.000×2= 6.000 lira ( beş yıldan fazla çalıştığı için  iki..beş yıldan az olsa idi..bir maaş olacaktı)   ücret ödenecek buna göre  kemal beyin yakınlarına  24.000 TL. ödeme yapılacaktır..Ayrıca cenaze ödeneği de  bağlı olduğu SGK dan talep edilerek alınacaktır..!!!

16.03.2016             Necati  BAĞIŞ             Kaynak.  Vedat İlki

Bir Hıristiyan kasabasında görevli papaz günah çıkarmaya gelenlere..Bundan sonra günah çıkarırken  bana ALDATTIM  kelimesini kullanmayın..Bundan bıktım,yerine DÜŞTÜM diye söyleyin demiş..! Papaz emekli olmuş,onun yerine genç bir papaz gelmiş..Tabi bütün bunlardan da habersizmiş..!! Yine günah çıkarmaya gelenler…Papaz efendi dün düştüm..geçen hafta düştüm.. diyorlarmış..! Genç papaz artık valiye gitmenin zamanı geldi düşen düşene demiş.. ve valinin yanına gitmiş..! Vali bey şu yolları bir kontrol ettirseniz düşen düşene..Vali düşmenin hangi anlama geldiğini bildiği için kahkaha ile gülmüş..! Papaz sinirlenmiş..Vali bey ne gülüyorsunuz daha dün KARINIZ geldi.üç defa düştüğünü söyledi  demiş…!!!!

16.03.2016            Necati  BAĞIŞ