Bizden Haberler

Soru:.. Ben bağ kur emeklisiyim.. Üniversiteyi bitiren  1992 doğumlu  oğlum yüksek lisansa başladı..Benim üzerimden sağlık yardımı almaya  devam eder mi..?

—– Oğlunuz yüksek lisans yapmaya  devam etmesi şartıyla  en fazla 25 yaşını dolduracağı  2017 yılına kadar sizin üstünüzden sağlık yardımı  alabilir..! ancak eğitimi  devam etse de  25 yaşını dolduracağı tarihten itibaren üstünüzden sağlık yardımı alamaz..Ondan sonra kendi GENEL SAĞLIK SİGORTASI!ndan  almak zorunda.. kaç para ödemesi gerektiği içinde  gelir testi yaptırması  gerekir..!

11.08.2016               Necati BAĞIŞ

Soru…  Ben ev hanımıyım..1957 doğumluyum..1997 yılında sigortalı çalışmaya başladım..2000 yılında da bıraktım..o tarihten bu tarihe kadar prim borçlanması  yaparak emekli olabilirmiyim..??

——  sigorta mevzuatımızda  geçmiş günleri  borçlanarak emekli  emekli olma usulu maalesef  bulunmuyor..Yani borçlanarak gün kazanıp emekli olamazsınız.. sigorta başlangıç tarihiniz 1999 yılı eylül ayından önce olduğundan..son üçbuçuk (1260 gün)  yılınızı sigortalı bir işte çalışmak kaydıyla..2730 gün daha prim ödeyerek  toplam prim gün sayınızı  3600 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz..!!

11.08.2016              Necati  BAĞIŞ

Soru:.. 10 Mayıs  1968 doğumluyum..ilk sigortam Bir Aralık  1989   dur…Askerliğimi de  bu tarihten önce yaptım..Askerliğimin BİR ayını borçlanarak prim gün sayımı  6796 güne tamamladım..kendi isteğimle işten ayrılarak tazminatımı alabilirmiyim..ve ne zaman emekli olurum..??

—–  Askerlik borçlanmasını iyi yapmışsınız ..bu bir aylık askerlik borçlanması sigorta başlangıç tarihinizi BİR AY geri götürerek sizin  emekli olmak için 25 YIL sigortalılık ..5450 GÜN prim ödeme ve 51 YAŞ..şartlarına tabi olmanızı sağlıyor..Prim ödemeniz yeterli olduğundan borçlanmadan sonra prim ödemeniz de 51 yaşını dolduracağınız  10 MAYIS 2019  da emekli olabilirsiniz..Emekli olmak için aranan ÜÇ şarttan  yaş dışındaki  şartları sağladığınızdan işinizden KIDEM tazminatı alarak ayrılabilirsiniz Bunun için yapmanız gereken ilgili sosyal güvenlik kurumunuzdan alacağınız KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR..yazısını işvereninize ibraz etmeniz yeterlidir..!!

11.08.2016             Necati  BAĞIŞ                      Kaynak.Posta

Soru: Sigorta girişim 2002 yılı 12 yıldır bir firmada çalışıyorum..Bazı arkadaşlardan duyduğuma göre 15 yılımı doldurunca tazminatımı da alarak  işten çıkabilirmişim..12 yıllık emeğim boşa gitmesin bu mümkün mü..?

—— Eğer sigorta başlangıç  tarihiniz 8 eylül 1999 tarihinden önce olsaydı 3600 günden fazla prim ödemeniz olduğundan  15 yıllık sigortalılık sürenizi  dolduracağınız  tarihte ilgili sgk müdürlüğünden alacağınız   kıdem tazminatı alabilir yazısını işvereninize vermeniz kaydı ile işinizden ayrılabilirdiniz..! Sizin sigorta başlangıç tarihiniz  8 EYLÜL 1999 dan sonra olduğundan kıdem tazminatı  alarak işinizden ancak priminizi 7000 GÜNE tamamlayacağınız tarihte ayrılabilirsiniz..!!

11.08.2016                 Necati  BAĞIŞ            Kaynak..posta

Soru… 25 Ağustos 1970 doğumlu bayanım..ssk girişim bir Eylül 1989  bu tarihten itibaren 2008 yılına kadar 4964  prim ödemem var..daha sonra 2010 yılı ile 2012 yılları  arası bağkur lu oldum..ve 833 gün prim ödemem var..2013 ile 2015 yılları arasında tekrar ssk ya geçerek 774 gün daha prim  ödemem oldu..Ne zaman emekli olabilirim..?  son yedi yılda  hangi kuruma daha fazla ödenmişlik kriteri  önemli mi.?

— Primi ödenmiş  son YEDİ yılda fazla  prim  ödenen kurum şartlarıyla emekli  olunuyor..! prim ödenen son yedi yılda  ssk ya bağkurdan daha fazla prim  ödediğinizden   siz ssk şartlarıyla emekli  olacaksınız.. ssk dan da emekli olmak için ..25 yıl sigortalılık.. 5375 gün prim ödeme  ve 46 yaş  şartlarına  tabisiniz..1 priminiz yeterli olduğundan 46 yaşınızı dolduracağınız 25 Ağustos 2016 da  emekli olabilirsiniz..!

Soru…17 Kasım 1969 doğumluyum.. Bir Ekim 1987  yılında sigorta girişim var..fakat o yıldaki staj olduğundan kabul görmedi..1989  – 1991 yılları arasında 550 gün  askerliğim var..bundan sonrada 24 Nisan 1994 de sigortalı  olarak çalışmaya başladım..primim 15 yıl tavana yakın ödendi..  2007 yılında  ise iş değişikliği yaptım..O zamandan beride primim asgari ücretten ödeniyor..bugüne kadar 7760 gün prim ödemem var..Askerliğim emekliliğimi etkiler mi..? priml ödemeye devam edeyim mi..?

—–  Askerlik sürenizin 520 gününü  borçlanmanız durumunda emekli olmak için..25 yıl SİGORTALILIK..5600 GÜN prim ödeme ve 53  YAŞ şartına tabi olursunuz..prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 53 yaşınızı  dolduracağınız  17 KASIM 2022 yılında emekli olabilirsiniz..  Tavandan prim ödedikten sonra asgari ücret üzerinden prim ödeme emekli  aylığı hesabına esas olan ortalama kazancı aşağı çekeceğinden emekli aylığını da bir miktar  düşürür..!!04.08.2016

Necati  BAĞIŞ                          Kaynak. Posta.

Soru…1973  doğumluyum.. Bir Şubat 1999 yılında ilk sigortalı oldum..şu ana kadar 2455 gün primim var..iki çocuğum için doğum borçlanması yapar isem bu borçlanma nasıl hesaplanıyor..? ve ne zaman emekli olabilirim..Teşekkürler..!

—-  Siz  bu priminizin üzerine 3520 gün daha prim ödeyerek  gün sayınızı 5975 güne çıkarmanız  kaydıyla 2028 yılında  ve 55 yaşını  dolduracağınız tarihte  emekli olabilirsiniz.. Yada  bu priminizin  üzerine 1145 gün daha prim ödeyerek  priminizi 3600 güne  tamamlamanız kaydıyla  2031 yılında  58 yaşını dolduracağınız  tarihte..Doğum borçlanmasına gelince… sigorta başlangıç  tarihinden sonraki doğumlar  borçlanıldığından  doğum tarihinden sonraki iki  yıl içinde  prim ödenmeyen günlerin borçlanılması mümkün..Bir doğum için EN FAZLA.. 720 gün..iki doğum için 1440  GÜN..üç doğum için ise 2160 GÜN.. BORÇLANMAK MÜMKÜN..Borçlanma yapacak olan  anne üstünden prim  hesaplanan  günlük kazanç tutarını  kendisi belirliyor..Prime esas kazanç tutarlarının alt ve üst  limitleri içinde kalmak kaydı ile..Bu  yıl için  asgari ücret yıl sonuna kadar değişmeyeceğinden  alt sınırından BİR GÜNLÜK  borçlanma  için ödenecek  tutar 17.57.TL. (1.647 Lira bölü 30 gün çarpı  yüzde 32 si) dır..Şartlara uyan  kaç  doğumunuz var ise üç çocuğa kadar borçlanmak mümkün..İki  doğum borçlanması için en az  asgari ücretten ödeyeceğiniz  borçlanma miktarı 25.300 TL. olur..( iki doğum için 1440 gün x günlük kazanç 17.57=25.300 TL.)Bilgilerinize…!!!!

20.07.2016              Necati   BAĞIŞ

Soru….4 Ağustos 1977  doğumluyum..30 Ocak 2001 yılında ilk sigortam başladı..şu ana kadar 5320 gün primim var..1997-1999 yılları arası 18 ay askerlik yaptım..Bu şartlarla ne zaman emekli olurum..?

—–  Askerliğinizi borçlanmanız durumunda sigorta başlangıç  tarihiniz  18 ay geri  gideceğinden 25 yıl SİGORTA…5975 GÜN prim…ve 58 YAŞ..şartına tabi  olursunuz..Borçlanmanızdan sonra da 115 gün daha prim ödeyerek  prim gün sayınızı  tamamlamanız  durumunda  yaşınızdan dolayı 4 AĞUSTOS 2035 yılında emekli olabilirsiniz..Yada  askerliğinizi  borçlanmaz iseniz 7000 GÜN… ve 60 YAŞınızı  dolduracağınız  tarihke emekli olabilirsiniz..Askerliğinizi borçlandığınızda size yaklaşık 1025 gün daha AZ prim  ödetip.. İKİ yılda daha erken emekli edeceğinden borçlanarak emekli olmak daha mantıklı  duruyor..!!

20.07.2016              Necati  BAĞIŞ

Soru…Eşim 10 Aralık 1965 doğumlu..1979 yılında ilk sigortası var..bugüne kadar 2166 gün primi var..iki çocuğumuz var bunlarla ilgili borçlanma yaparsak 3600 günle  emekli olabilirmi.. olursa ne zaman..?

—– Eşiniz 8 Eylül 1999 yılı itibariyle 18 yıldan fazla sigorta süresi  olduğundan ESKİ yasa  şartlarıyla emekli olabilecektir..O yasaya göre..eşiniz YAŞ haddinden emekli  olmak için 15 yıl SİGORTA… 3600 gün PRİM …ve 50 YAŞ.. şartına  tabi..Borçlanma   şartlarını  taşıyan İKİ doğum var ise borçlanarak kazanacağınız 1440 GÜN.. ile primini  3600 güne tamamlar ise..50 yaşını doldurduğu tarihte emekli olur…!!!

20.07.2016                  Necati   BAĞIŞ

Soru:..3600 gün ve 15 yıllık sigortama istinaden  ssk dan aldığım yazıya istinaden  işyerinden istifa ettim..İşsizlik maaşına müracaat ettim onaylanmadı..aradan 6 ay geçti bu aradada  işveren kıdem tazminatımı  halen vermedi..Tazminatımı almak için işvereni mahkemeye verdim..Mahkeme lehime sonuçlanırsa kararı işkura götürürsem  işsizlik maaşını alabilirmiyim..?

—- İşsizlik ödeneği  almak için ya işverenin işinize  haklı bir neden  yokken  son vermesi..yada siz iş akdinizi  haklı bir  nedenle  fesh ederek işten ayrılmanız  neticesinde   verilir..Emekli olmak için  aranan şartlardan  yaş dışındaki iki  şartı sağlayarak kıdem tazminatını alıp  işinden KENDİ rızası ile  ayrılan  kişi işsizlik ödeneği ALAMAZ.. Kıdem tazminatını  mahkeme yolu ile  almanız işsizlik maaşı  almanızı gerektirmiyor…!!

20.07.2016        Necati   BAĞIŞ