Bizden Haberler

12
Oca

Evde Hasta Yakınına Bakan Bakım Aylığı Nasıl Alır..?

Engelli veya çok yaşlı  olduğu için bakıma muhtaç kişilerle yaşayanlara EVDE BAKIM AYLIĞI  ödeniyor..! Bu ödeme 2018 yılından itibaren 1.085 TL. oldu..Temmuz ayından itibaren de yılın ikinci yarısı için …1.150 TL. olacak..Bu yardımdan bugüne  kadar 700 BİN KİŞİ yararlanmış durumda..! Buna rağmen yine de bir çok kişi bu  uygulamadan  habersiz…! Şartları  taşıyanlar başvurabilir..bunun için  belirlenen kriterler var..birincisi.. Tam teşekküllü bir hastaneden alınması gereken ve kişinin AĞIR ENGELLİ  olduğunu belirten SAĞLIK RAPORU..Hastaneden alınan sağlık kurulu raporunda bakıma muhtaç kişinin engel oranının % 50 nin üzerinde olduğu belirtilmeli ve ağır engelli  kısmında da MUTLAKA..EVET ibaresi  yazmalı..!Bakımını yaptığınız YAŞLI VE ENGELLİ  kişinin BAŞKASININ yardımı olmadan hayatını devam ettiremeyecek düzeyde olması ŞART..! Yani tuvalet..beslenme..giyinip..soyunabilme..merdiven inip çıkabilme işini TEK başına yapamayan YAKININIZ Var ise bu yardımı alabilirsiniz..!Bakım parası için illerde AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR il müdürlüğüne…İlçelerde varsa ilçe müdürlüklerine başvuru yapılacak..Bakım  maaşı için GELİR şartı bulunuyor..yani..yaşlının yada muhtacın bakımını üstlenecek kişinin evine giren PARANIN kişi başı bu yıl için 967.00 TL.yi AŞMAMASI gerekiyor..!Siz başvuru yaptıktan sonra ilgili birim sizin hakkınızda araştırma yaparak bunu tespit ediyor..!İstenen evraklar ise….Engellinin ve bakıcının kimlik fotokopileri..devlet hastanesinden alınan AĞIR ENGELLİ ibaresi yazan sağlık kurulu raporu..! engelliye  ait İKİ adet vesikalık resim..varsa eğitim durumunu gösterir belge..Vasisi var ise vesayete  ve vasi tayinine ilişkin MAHKEME kararı..Anne babanın boşanmış olması durumunda boşanmaya ilişkin mahkeme kararı….!! Bir yakınınız engelli ise sizde bütün bu şartları sağlıyorsanız..bu ödemeden faydalanmamanız için hiç bir engel yoktur..bilginiz olsun..!!

11.01.2018                        Necati  BAĞIŞ                                   Kaynak.Posta

3
Oca

Süreli Engelli raporu ile emekli olduğumda süre bitiminde emekliliğim Kesilir mi..?

Soru….15.10.1984 doğumluyum..26.06.2003 tarihinde ilk ssk girişim var..bugüne kadar da 3730 gün prim ödemişliğim  bulunuyor..! 2008 yılında %40 daha sonraki yılda da % 70 engelli raporum var..fakat raporum süreli yani iki yıllık..Buna göre emekli olabilirmiyim..?

—-      Malülen emekli olmak için sizin 10 YIL..sigortalılık süresine..1800 GÜN  de prim ödemesine ve EN AZ da % 60 oranında engelli olmanıza bağlı sizde  bu şartları sağlamış  bulunuyorsunuz.. bu  durumunda emekli olabilirsiniz..!!Raporunuz ve tıbbi eklerini inceleyecek olan sosyal güvenlik kurumu sağlık kurulu malul olduğunuza karar verirse  malulen emekli  olabilirsiniz..!  ANCAK… söylediğiniz kadarı ile  raporunuz SÜRELİ olduğundan İKİ yıl sonra tekrar  muayene olduğunuzda  işgücü kaybınız  % 60 ın ALTINA  düşerse  emekli aylığınız KESİLİR..!!

03.01.2018                     Necati  BAĞIŞ                    Kaynak..posta

3
Oca

Ne Zaman Emekli Olurum..?

Soru…01.02.1975 doğumlu biriyim .ilk ssk başlangıcım 01.08.1988  bugüne kadar da 5450 gün prim ödedim..Ben ne zaman emekli olabilirim..?

—–  Siz emekli olmak için 25 YIL…sigortalılık süresi 5450 GÜN… prim ödemesi ve 51 YAŞ şartlarına tabi olarak emekli olabilirsiniz…Buna göre  prim  ödemeniz yeterli olduğundan prim ödemeseniz dahi..51 yaşını dolduracağınız 01 ŞUBAT 2026  Tarihinde emekli olabilirsiniz  gözüküyor..!

03.01.2018                      Necati  BAĞIŞ

3
Oca

Malülen Emekli Olan Memurun Aylığı Çalışınca Kesilir mi..?

Malül memur emeklisi sigortalı  bir işte destek primi ödeyerek çalışması halinde veya bağ kur sigortalısı olarak kendi nam ve hesabına  bağımsız çalışması  halinde  emekli aylığı kesilmez..Emekli aylığı sadece MEMUR olarak çalışmaya başlandığında kesilir…!!

03.01.2018                        Necati  BAĞIŞ

30
Ara

Yeni Yıl….

Yeni Yılın Sağlık…Mutluluk..Başarı ve Bol Kazanç  Getirmesi Dileğiyle….!!

30.12.2017                       Necati  BAĞIŞ

22
Ara

Ben Ne Zaman Emekli Olurum..? 2

Soru…Ben 1983 doğumluyum ..sigorta başlangıç tarihim 26 mart 1999 şimdiye kadar 1500 gün prim ödemem var..kaç günden kaç yaşında emekli olabilirim..?

—–  Emekli olmak için  sizin 25 YIL…sigorta 5975 GÜN prim ve  58  YAŞ..şartlarına tabisiniz..4475 GÜN daha prim ödeyerek priminizi 5975 güne tamamlamanız kaydıyla 58 yaşınızı dolduracağınız  tarihte  emekli olabilirsiniz.. Bir başka alternatif… 2100 gün daha prim ödeyerek priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla 60 yaşını dolduracağınız tarihte de emekli olmanız mümkündür…!!

22.12.2017                   Necati  BAĞIŞ                         Kaynak..posta

22
Ara

Ben Ne Zaman Emekli Olurum..? 1

Soru : 27 Haziran 1966 doğumluyum..sgk  başlangıcım 01.08.1983  bugüne kadar toplam 4475 gün prim ödemem  var..askerliğimi de kısa dönem 6 ay olarak yaptım..3600 gün ile emekli olabilir miyim..?

—- Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl SİGORTALILIK…3600 gün PRİM ödeme ..ve 60 YAŞ şartlarına tabisiniz..prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 60 yaşını dolduracağınız  tarihte emekli  olabilirsiniz..!  bir başka alternatif… askerliğinizi borçlanıp.. 495 gün daha prim ödeyerek  toplam priminizi 5150 güne tamamlayacağınız  tarihte de emekli olabilirsiniz..!!

22.12.2017                  Necati  BAĞIŞ                                     Kaynak. posta

16
Ara

Bağ Kur dan Engelli Emeklilik Olur mu..!

Soru…1997 yılından ssk girişim var..2006 yılında da bağ kur başlanğıcım oldu..2740 gün ssk.dan 3800 günde bağ kurdan prim ödemem var..2017 yılında da tekrar ssk girişi yaptırdım.. % 40 engelli raporum var..ve vergi indirimi alıyordum.. son 3.5 yıldır bağ kurlu olduğumdan emekli olmak için tekrar rapor almam gerekiyor mu..?

—– Vergi indirimi SADECE  4/a ssk emekliliğinde dikkate alınır..4/b bağ kur emekliliğinde  kanunun 28/5 maddesine göre işlem yapılmaktadır..sizin yapmanız gereken bağlı olduğunuz  SGM . müdürlüğüne başvurup 4/b den engelli emeklilik için 5510 sayılı kanunun 28/5 mad.göre hastaneye SEVK edilip bölge sağlık kuruluşunca gelecek % lik oranına  göre emeklilik durumunuz TARAFINIZA bildirilecektir…

16.12.2017                        Necati  BAĞIŞ                            Kaynak..muhasebe tr.

16
Ara

Dededen Maaş Bağlanır mı..!

Soru …Babam 1996 yılında vefat etti..Annem babamın maaşını aldı..Bu arada da babasının maaşını da alıyordu..Bekar kız kardeşim babamın maaşını almaya  başladı..Annem 2016 vefat ettiğinden kız kardeşim annemin maaşının yanında Dedeminde maaşını alabilirmi..?

—— Ölüm maaşları sadece eşten olunca DUL.. aylığı anne babadan olunca da YETİM… aylığı  ismiyle anılır..ve sadece anne babadan çocuklarına geçer eşte ise  eşine veya çocuklarına  geçer..Yani dededen toruna MAAŞ kalmaz..kısacası annenizin vefat etmeden önce babasından aldığı YETİM  maaşını  çocukları alamaz..!!

16.12.2017           Necati  BAĞIŞ                            Kaynak.muhasebe tr.

12
Ara

2018 Yılında Tutulacak Defterler ve Tasdik Zamanı..

Defter tutma ve tasdikleri konusunda Gümrük ve Ticaret Bakanlığı ile Maliye Bakanlığınca 19/12/2012 Tarih ve 28502 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan TİCARİ DEFTERLERE İLİŞKİN TEBLİĞ, VUK ve TTK hükümlerine göre tutulacak defterlerin açılış ve kapanış onayı hakkındaki bilgiler aşağıda belirtilmiştir.

 

MÜKELLEFİYETE GÖRE 2018 YILINDA TASDİK ETTİRİLECEK DEFTERLER

GELİR VERGİSİ MÜKELLEFLERİ İÇİN: 

1)-Bilanço Esasına Göre Tutulacak Defterler (Gerçek Kişiler); 
a)-Yevmiye Defteri b)-Defteri Kebir
c)-Envanter Defteri

2)-Kollektif ve Komandit Şirketler

a)-Yevmiye Defteri b)-Defteri Kebir
c)-Envanter Defteri
d)-Genel Kurul Toplantı ve Müzakere Defteri (Ticari Defter Tebliği Madde -5/2)

3)-İşletme Esasına Göre Tutulacak Defter;

a)-İşletme Defteri

4)-Serbest Meslek Erbabının Tutacağı Defter;

a)-Serbest Meslek Kazanç Defteri

KURUMLAR VERGİSİ MÜKELLEFLERİ İÇİN: ANONİM ŞİRKETLER

  • -Yevmiye Defteri
  • -Defteri Kebir

c)- Envanter Defteri
d) -Damga Vergisi Defteri
e)- Yönetim Kurulu Karar Defteri

  • -Pay Defteri
  • -Genel Kurul Toplantı ve Müzakere Defteri

Mevcut durumda kullanılmakta olan, pay defteri ile genel kurul toplantı ve müzakere defteri yeterli yaprakları bulunmak kaydıyla ve bu Tebliğde belirtilen bilgilerden eksik olanların yazılması suretiyle açılış onayı yapılmaksızın kullanılmaya devam edilebilir. (Ticari defter tebliği Geçici Madde -3/1)

 

LİMİTED ŞİRKETLER:

  • Yevmiye Defteri
  • Defteri Kebir
  • Envanter Defteri
  • Pay Defteri
  • Genel Kurul Toplantı ve Müzakere Defteri
    • Limited şirketlerde halen kullanılmakta olan ortaklar kurulu karar defterlerinde yeterli yaprakları bulunmak kaydıyla, genel kurul toplantı ve müzakere defteri olarak

kullanılmaya devam olunabilir. (Ticari Defter Tebliği Geçici Madde -3/2)

    • Mevcut durumda kullanılmakta olan, pay defteri ile genel kurul toplantı ve müzakere defteri yeterli yaprakları bulunmak kaydıyla ve bu Tebliğde belirtilen bilgilerden eksik olanların yazılması suretiyle açılış onayı yapılmaksızın kullanılmaya devam edilebilir. (Ticari defter tebliği Geçici Madde -3/1)

LİMİTED ŞİRKET MÜDÜRLER KURULU DEFTERİ HAKKINDA AÇIKLAMA: 

(Bu defterin tutulması zorunlu değildir.) Bu defteri tutmak istemeyenler; Limited şirkette aldıkları kararları genel kurul toplantı ve müzakere defterine kaydetmek zorundadırlar. Limited şirketlerde müdür veya müdürler kurulunun şirket yönetimi ile ilgili olarak aldığı kararlar genel kurul toplantı ve müzakere defterine kaydedilebileceği gibi ayrı bir müdürler kurulu karar defteri de tutulabilir. ,
Müdürler kurulu karar defterinin tutulması halinde açılış ve kapanış onayları dahil olmak üzere yönetim kurulu karar defterine ilişkin hükümler uygulanır. Kararların genel kurul toplantı ve müzakere defterine kaydedilmesi halinde Ticari Defterler Tebliğinin 10 uncu maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen hususların yazılması zorunludur. Ayrı bir müdürler kurulu karar defteri tutulması halinde müdür veya müdürler kurulu kararları genel kurul toplantı ve müzakere defterine kaydedilemez.

E-DEFTER  TUTANLAR;   YEVMİYE VE DEFTERİ KEBİR DIŞINDAKİ DEFTERLERİ NOTERE TASDİK ETTİRECEKLER:

E-defter tutan mükellefler; Yevmiye ve Defteri Kebir defterleri dışında, Tutmak zorunda oldukları defterleri kağıt ortamında tasdik ettirmek ve tutmak zorundadırlar.

DERNEK     VE     VAKIFLARIN     İKTİSADİ     İŞLETMELERİNİN    2018 YILINDA  TUTACAĞI     DEFTERLER

(Ticari Defter Tebliği Md.5/4)

  • Yevmiye Defteri
  • Defteri Kebir
  • Envanter Defteri

KOOPERATİFLERİN 2018 YILINDA TUTACAĞI DEFTERLER:

1163 sayılı Kooperatifler Kanunu’na göre kurulan kooperatifler ile bunların üst kuruluşları aşağıdaki defterleri tutacaktır.

  • Yevmiye Defteri
  • Defteri Kebir
  • Envanter Defteri
  • Genel Kurul Toplantı ve Müzakere Defteri
  • Yönetim Kurulu Karar Defteri
  • Pay Defteri

Yukarıda sayılanlar dışında ihtiyaç halinde tutulması gereken DİĞER DEFTERLER:

İmalat defteri, Kombine imalatta imalat defteri, Bitim işleri defteri, Yabancı nakliyat kurumlarının hasılat defteri, Ambar defteri ve Çiftçi İşletme defteri. Anonim şirketler ile Damga Vergisi SÜREKLİ mükellefiyetti olanlar DAMGA VERGİSİ DEFTERİ, 

2018 DEFTERLERİN TASDİK ZAMANI:

Gerek VUK Md.221 gerekse TTK Md.64 hükümlerine göre:

  • Öteden beri işe devam etmekte olanlar defterin kullanılacağı yıldan önce gelen son ayda (Normal hesap dönemleri için ARALIK AYI SONUNA KADAR );
  • Hesap dönemleri Maliye Bakanlığı tarafından tespit edilenler, defterin kullanılacağı hesap döneminden önce gelen son ayda;
  • Yeniden işe başlayanlar, sınıf değiştirenler ve yeni bir mükellefiyete girenler işe başlama, sınıf değiştirme ve yeni mükellefiyete girme tarihinden önce; vergi muafiyeti kalkanlar, muaflıktan çıkma tarihinden başlayarak on gün içinde;
  • Tasdike tabi defterlerin dolması dolayısıyla veya sair sebeplerle yıl içinde yeni defter kullanmaya mecbur olanlar bunları kullanmaya başlamadan önce.

TASDİK YENİLEME ( ARA TASDİK ) (VUK MD. 222 ve TİCARİ DEFTER TEBLİĞİ MADDE 17–18)

Defterlerini ertesi yılda da kullanmak isteyenler Ocak ayı, hesap dönemleri Maliye Bakanlığınca tespit edilenler bu dönemin ilk ayı içinde tasdiki yeniletmeye mecburdurlar.

 

ARA TASDİK (TASDİK YENİLEME) YAPILABİLECEK DEFTERLER: 

1- Yevmiye defteri, ( Ara tasdik yapılmasan önce, kapanış onayı yaptırılması gerekir.) 2- Defteri kebir,

  • Envanter defteri
  • A.Ş Yönetim Kurulu Karar Defteri, ( Ara tasdik yapılmasan önce. kapanış onayı yaptırılması gerekir.)

5-İşletme defteri,

  • Serbest meslek kazanç defteri,
  • Kullanılması halinde Damga Vergisi Defteri

KAPANIŞ ONAYI (TASDİKİ ) YAPILACAK DEFTERLER : ( TTK MD 64/ 3, 5 )

1)-Anonim Şirket Yönetim Kurulu KARAR DEFTERİ, (İzleyen faaliyet döneminin birinci ayının sonuna kadar normal hesap dönemleri için OCAK AYI Sonu)

2)- YEVMİYE DEFTERİ, (İzleyen faaliyet döneminin altıncı ayının sonuna kadar normal hesap dönemleri için HAZİRAN AYI Sonu)

Yukarıdaki defterler dışındaki defterlerin KAPANIŞ TASDİKİ YAPTIRILMAZ.

TİCARET SİCİL TASDİKNAMESİ ALMA ZORUNLULUĞU: 

Ticaret siciline kayıtlı bulunanlar; Ticari defterlerinin noterlere tasdikleri sırasında, TTK. nun
64. maddesinde belirtilen ve Ticaret Sicili Yönetmeliğinin 16’ncı maddesi uyarınca Ticaret sicil müdürlüklerinden alacakları “TİCARET SİCİLİ TASDİKNAMESİ” Noterlere ibraz edilecektir.

Ancak; 27/01/2013 Tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Ticaret Sicili Yönetmeliğinin 16/6. maddesine göre “Sicil tasdiknamesi; Tasdiknamede yer alan bilgilerde bir değişiklik olmadığı veya yenisi düzenlenmediği sürece geçerlidir.” Hükmüne göre önceki yıl veya yıllarda alınmış belgeler yukarıdaki koşulları taşıması halinde yeniden alınmasına gerek yoktur. Eski tarihli belge notere ibrazı yeterlidir

Çalışmalarınızda başarılar dilerim.

12.12.2017                         Necati  BAĞIŞ