Engelli veya çok yaşlı olduğu için bakıma muhtaç kişilerle yaşayanlara EVDE BAKIM AYLIĞI ödeniyor..! Bu ödeme 2018 yılından itibaren 1.085 TL. oldu..Temmuz ayından itibaren de yılın ikinci yarısı için …1.150 TL. olacak..Bu yardımdan bugüne kadar 700 BİN KİŞİ yararlanmış durumda..! Buna rağmen yine de bir çok kişi bu uygulamadan habersiz…! Şartları taşıyanlar başvurabilir..bunun için belirlenen kriterler var..birincisi.. Tam teşekküllü bir hastaneden alınması gereken ve kişinin AĞIR ENGELLİ olduğunu belirten SAĞLIK RAPORU..Hastaneden alınan sağlık kurulu raporunda bakıma muhtaç kişinin engel oranının % 50 nin üzerinde olduğu belirtilmeli ve ağır engelli kısmında da MUTLAKA..EVET ibaresi yazmalı..!Bakımını yaptığınız YAŞLI VE ENGELLİ kişinin BAŞKASININ yardımı olmadan hayatını devam ettiremeyecek düzeyde olması ŞART..! Yani tuvalet..beslenme..giyinip..soyunabilme..merdiven inip çıkabilme işini TEK başına yapamayan YAKININIZ Var ise bu yardımı alabilirsiniz..!Bakım parası için illerde AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR il müdürlüğüne…İlçelerde varsa ilçe müdürlüklerine başvuru yapılacak..Bakım maaşı için GELİR şartı bulunuyor..yani..yaşlının yada muhtacın bakımını üstlenecek kişinin evine giren PARANIN kişi başı bu yıl için 967.00 TL.yi AŞMAMASI gerekiyor..!Siz başvuru yaptıktan sonra ilgili birim sizin hakkınızda araştırma yaparak bunu tespit ediyor..!İstenen evraklar ise….Engellinin ve bakıcının kimlik fotokopileri..devlet hastanesinden alınan AĞIR ENGELLİ ibaresi yazan sağlık kurulu raporu..! engelliye ait İKİ adet vesikalık resim..varsa eğitim durumunu gösterir belge..Vasisi var ise vesayete ve vasi tayinine ilişkin MAHKEME kararı..Anne babanın boşanmış olması durumunda boşanmaya ilişkin mahkeme kararı….!! Bir yakınınız engelli ise sizde bütün bu şartları sağlıyorsanız..bu ödemeden faydalanmamanız için hiç bir engel yoktur..bilginiz olsun..!!
11.01.2018 Necati BAĞIŞ Kaynak.Posta
Soru….15.10.1984 doğumluyum..26.06.2003 tarihinde ilk ssk girişim var..bugüne kadar da 3730 gün prim ödemişliğim bulunuyor..! 2008 yılında %40 daha sonraki yılda da % 70 engelli raporum var..fakat raporum süreli yani iki yıllık..Buna göre emekli olabilirmiyim..?
—- Malülen emekli olmak için sizin 10 YIL..sigortalılık süresine..1800 GÜN de prim ödemesine ve EN AZ da % 60 oranında engelli olmanıza bağlı sizde bu şartları sağlamış bulunuyorsunuz.. bu durumunda emekli olabilirsiniz..!!Raporunuz ve tıbbi eklerini inceleyecek olan sosyal güvenlik kurumu sağlık kurulu malul olduğunuza karar verirse malulen emekli olabilirsiniz..! ANCAK… söylediğiniz kadarı ile raporunuz SÜRELİ olduğundan İKİ yıl sonra tekrar muayene olduğunuzda işgücü kaybınız % 60 ın ALTINA düşerse emekli aylığınız KESİLİR..!!
03.01.2018 Necati BAĞIŞ Kaynak..posta
Soru…01.02.1975 doğumlu biriyim .ilk ssk başlangıcım 01.08.1988 bugüne kadar da 5450 gün prim ödedim..Ben ne zaman emekli olabilirim..?
—– Siz emekli olmak için 25 YIL…sigortalılık süresi 5450 GÜN… prim ödemesi ve 51 YAŞ şartlarına tabi olarak emekli olabilirsiniz…Buna göre prim ödemeniz yeterli olduğundan prim ödemeseniz dahi..51 yaşını dolduracağınız 01 ŞUBAT 2026 Tarihinde emekli olabilirsiniz gözüküyor..!
03.01.2018 Necati BAĞIŞ
Malül memur emeklisi sigortalı bir işte destek primi ödeyerek çalışması halinde veya bağ kur sigortalısı olarak kendi nam ve hesabına bağımsız çalışması halinde emekli aylığı kesilmez..Emekli aylığı sadece MEMUR olarak çalışmaya başlandığında kesilir…!!
03.01.2018 Necati BAĞIŞ
Yeni Yılın Sağlık…Mutluluk..Başarı ve Bol Kazanç Getirmesi Dileğiyle….!!
30.12.2017 Necati BAĞIŞ
Soru…Ben 1983 doğumluyum ..sigorta başlangıç tarihim 26 mart 1999 şimdiye kadar 1500 gün prim ödemem var..kaç günden kaç yaşında emekli olabilirim..?
—– Emekli olmak için sizin 25 YIL…sigorta 5975 GÜN prim ve 58 YAŞ..şartlarına tabisiniz..4475 GÜN daha prim ödeyerek priminizi 5975 güne tamamlamanız kaydıyla 58 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.. Bir başka alternatif… 2100 gün daha prim ödeyerek priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla 60 yaşını dolduracağınız tarihte de emekli olmanız mümkündür…!!
22.12.2017 Necati BAĞIŞ Kaynak..posta
Soru : 27 Haziran 1966 doğumluyum..sgk başlangıcım 01.08.1983 bugüne kadar toplam 4475 gün prim ödemem var..askerliğimi de kısa dönem 6 ay olarak yaptım..3600 gün ile emekli olabilir miyim..?
—- Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl SİGORTALILIK…3600 gün PRİM ödeme ..ve 60 YAŞ şartlarına tabisiniz..prim ödemeniz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 60 yaşını dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz..! bir başka alternatif… askerliğinizi borçlanıp.. 495 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5150 güne tamamlayacağınız tarihte de emekli olabilirsiniz..!!
22.12.2017 Necati BAĞIŞ Kaynak. posta
Soru…1997 yılından ssk girişim var..2006 yılında da bağ kur başlanğıcım oldu..2740 gün ssk.dan 3800 günde bağ kurdan prim ödemem var..2017 yılında da tekrar ssk girişi yaptırdım.. % 40 engelli raporum var..ve vergi indirimi alıyordum.. son 3.5 yıldır bağ kurlu olduğumdan emekli olmak için tekrar rapor almam gerekiyor mu..?
—– Vergi indirimi SADECE 4/a ssk emekliliğinde dikkate alınır..4/b bağ kur emekliliğinde kanunun 28/5 maddesine göre işlem yapılmaktadır..sizin yapmanız gereken bağlı olduğunuz SGM . müdürlüğüne başvurup 4/b den engelli emeklilik için 5510 sayılı kanunun 28/5 mad.göre hastaneye SEVK edilip bölge sağlık kuruluşunca gelecek % lik oranına göre emeklilik durumunuz TARAFINIZA bildirilecektir…
16.12.2017 Necati BAĞIŞ Kaynak..muhasebe tr.
Soru …Babam 1996 yılında vefat etti..Annem babamın maaşını aldı..Bu arada da babasının maaşını da alıyordu..Bekar kız kardeşim babamın maaşını almaya başladı..Annem 2016 vefat ettiğinden kız kardeşim annemin maaşının yanında Dedeminde maaşını alabilirmi..?
—— Ölüm maaşları sadece eşten olunca DUL.. aylığı anne babadan olunca da YETİM… aylığı ismiyle anılır..ve sadece anne babadan çocuklarına geçer eşte ise eşine veya çocuklarına geçer..Yani dededen toruna MAAŞ kalmaz..kısacası annenizin vefat etmeden önce babasından aldığı YETİM maaşını çocukları alamaz..!!
16.12.2017 Necati BAĞIŞ Kaynak.muhasebe tr.
1)-Bilanço Esasına Göre Tutulacak Defterler (Gerçek Kişiler);
a)-Yevmiye Defteri b)-Defteri Kebir
c)-Envanter Defteri
a)-Yevmiye Defteri b)-Defteri Kebir
c)-Envanter Defteri
d)-Genel Kurul Toplantı ve Müzakere Defteri (Ticari Defter Tebliği Madde -5/2)
a)-İşletme Defteri
a)-Serbest Meslek Kazanç Defteri
c)- Envanter Defteri
d) -Damga Vergisi Defteri
e)- Yönetim Kurulu Karar Defteri
LİMİTED ŞİRKETLER:
kullanılmaya devam olunabilir. (Ticari Defter Tebliği Geçici Madde -3/2)
(Bu defterin tutulması zorunlu değildir.) Bu defteri tutmak istemeyenler; Limited şirkette aldıkları kararları genel kurul toplantı ve müzakere defterine kaydetmek zorundadırlar. Limited şirketlerde müdür veya müdürler kurulunun şirket yönetimi ile ilgili olarak aldığı kararlar genel kurul toplantı ve müzakere defterine kaydedilebileceği gibi ayrı bir müdürler kurulu karar defteri de tutulabilir. ,
Müdürler kurulu karar defterinin tutulması halinde açılış ve kapanış onayları dahil olmak üzere yönetim kurulu karar defterine ilişkin hükümler uygulanır. Kararların genel kurul toplantı ve müzakere defterine kaydedilmesi halinde Ticari Defterler Tebliğinin 10 uncu maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen hususların yazılması zorunludur. Ayrı bir müdürler kurulu karar defteri tutulması halinde müdür veya müdürler kurulu kararları genel kurul toplantı ve müzakere defterine kaydedilemez.
E-defter tutan mükellefler; Yevmiye ve Defteri Kebir defterleri dışında, Tutmak zorunda oldukları defterleri kağıt ortamında tasdik ettirmek ve tutmak zorundadırlar.
DERNEK VE VAKIFLARIN İKTİSADİ İŞLETMELERİNİN 2018 YILINDA TUTACAĞI DEFTERLER
(Ticari Defter Tebliği Md.5/4)
1163 sayılı Kooperatifler Kanunu’na göre kurulan kooperatifler ile bunların üst kuruluşları aşağıdaki defterleri tutacaktır.
İmalat defteri, Kombine imalatta imalat defteri, Bitim işleri defteri, Yabancı nakliyat kurumlarının hasılat defteri, Ambar defteri ve Çiftçi İşletme defteri. Anonim şirketler ile Damga Vergisi SÜREKLİ mükellefiyetti olanlar DAMGA VERGİSİ DEFTERİ,
Gerek VUK Md.221 gerekse TTK Md.64 hükümlerine göre:
Defterlerini ertesi yılda da kullanmak isteyenler Ocak ayı, hesap dönemleri Maliye Bakanlığınca tespit edilenler bu dönemin ilk ayı içinde tasdiki yeniletmeye mecburdurlar.
1- Yevmiye defteri, ( Ara tasdik yapılmasan önce, kapanış onayı yaptırılması gerekir.) 2- Defteri kebir,
5-İşletme defteri,
1)-Anonim Şirket Yönetim Kurulu KARAR DEFTERİ, (İzleyen faaliyet döneminin birinci ayının sonuna kadar normal hesap dönemleri için OCAK AYI Sonu)
2)- YEVMİYE DEFTERİ, (İzleyen faaliyet döneminin altıncı ayının sonuna kadar normal hesap dönemleri için HAZİRAN AYI Sonu)
Yukarıdaki defterler dışındaki defterlerin KAPANIŞ TASDİKİ YAPTIRILMAZ.
Ticaret siciline kayıtlı bulunanlar; Ticari defterlerinin noterlere tasdikleri sırasında, TTK. nun
64. maddesinde belirtilen ve Ticaret Sicili Yönetmeliğinin 16’ncı maddesi uyarınca Ticaret sicil müdürlüklerinden alacakları “TİCARET SİCİLİ TASDİKNAMESİ” Noterlere ibraz edilecektir.
Ancak; 27/01/2013 Tarihli Resmi Gazetede yayımlanan Ticaret Sicili Yönetmeliğinin 16/6. maddesine göre “Sicil tasdiknamesi; Tasdiknamede yer alan bilgilerde bir değişiklik olmadığı veya yenisi düzenlenmediği sürece geçerlidir.” Hükmüne göre önceki yıl veya yıllarda alınmış belgeler yukarıdaki koşulları taşıması halinde yeniden alınmasına gerek yoktur. Eski tarihli belge notere ibrazı yeterlidir
Çalışmalarınızda başarılar dilerim.
12.12.2017 Necati BAĞIŞ