Kaçak İşçi Çalıştırmanın Bedeli….

SGK tarafından gerçekleştirilen bir denetimde…her hangi bir ihbarda sigortasız işçi çalıştırdığı tespit edilen işverene sgk ya zamanında bildirim yapmadığı için kayıt dışı  çalıştırılan  her bir  işçi için İKİ ASGARİ ÜCRET  tutarında  idari para cezası uygulanır..Yani 2014 yılı için son asgari ücrete göre her bir işçi için işveren 2.268.00 TL. idari para cezası öder..! İşçiyi bir yıl kayıtdışı  çalıştıran işverenin ödeyeceği idari para cezası  27.000 TL. yi geçer..! Bitmedi…bunun yanında işçiyi bir yıl boyunca  sigortasız çalıştırdığı tespit edilen işverenden bu bir yıl içinde sigortalı adına  ödenmesi gereken primlerin tamamı tahsil edilir..Asgari ücretle çalışan bir işçi için sigorta primi  işveren ve işçi payı toplamı 425.25  TL. dir bir yıl boyunca işçiyi sigortasız çalıştıran işveren 5103.00 TL. SİGORTA PRİMİ ÖDEMEK  ZORUNDA kalacak..Diğer yandan  sigortasız işçi çalıştırdığı  tespit edilen işveren YÜZDE BEŞ lik prim İNDİRİMİ  teşvikinden de yararlanma hakkını kaybeder..! Bu şekilde asgari ücretle işçi çalıştıran bir  işveren  sigortasız işçi çalıştırmak dolaysı ile her bir işçi için aylık 56.70 TL.  lik teşvikten de mahrum kalmış olur..! Bitmedi…bir kez sigortasız işçi çalıştırdığı tespit edilen  işveren ilerleyen dönemlerde   BİR KEZ DAHA.. sigortasız işçi çalıştırmak dolaysı ile  idari para cezasına maruz kaldığında idari para cezasının rakamı BEŞ ASGARİ ÜCRET’e yükselir..Görüldüğü gibi bütün bu nedenlerle  kayıtdışı  işçi çalıştırmak işverenler için kayıtlı işçi çalıştırmaktan  çok daha maliyetlidir…Benden söylemesi…!!

29.12.2014                   Necati  BAĞIŞ                                      Kaynak. Muhasebe tr.