Çalıştığı yerden tazminatını alarak ayrılan biri eğer işsizlik ödeneği için yeteri kadar çalışmışlığı varsa..işsizlik ödeneği alır..Bunu alırken gelir getirici bir işte çalışması olur ise işsizlik ödeneği kesilir..!! İşsizlik ödeneği alınırken isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyebilir..!! İsteğe bağlı prim ödeme gelir getirici bir iş olmadığından işsizlik ödeneğinin kesilmesini gerektirmez….
16.04.2013 Necati BAĞIŞ