İşsizlik Maaşı Nasıl Alınır….!
Hizmet akdi ile/ iş sözleşmesi yaparak çalışan sigortalılar zorunlu olarak işsizlik sigortası kapsamındadırlar..Bunlar işsizlik sigortasından/maaşından yararlanmak için..kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalırsa….Hizmet akdinin feshinden önceki SON 120 GÜN prim ödeyerek çalıştıysa….Son ÜÇ yıl içinde en AZ 600 gün sigortalı ise….İş sözleşmesinin bitiminden itibaren 30 GÜN içinde en yakın İŞKUR ‘a şahsen veya e devleti üzerinden başvurarak yararlanabilir..!! İşsizlik maaşı işten ayrıldıktan önceki son ÜÇ yıl içindeki çalışma süresine göre belirlenmektedir..İşsizlik sigortası kapsamında İŞKUR tarafından işçiye işsizlik ödeneği verilir….. İşsizlik ödeneği bitene kadar sağlık hizmeti verir……yeni bir iş bulmasına yardımcı olur…..mesleki eğitim edindirme ve yetiştirme hizmeti verir…!İşsizlik ödeneği son DÖRT aylık sigorta primi dikkate alınarak bunun ortalamasının % 40 olarak hesaplanır…Buda bu yıl için en düşük..711.00 TL.. En yüksek…1422.00 TL.dir..Bunun içinden damga vergisi kesintisi yapılarak geri kalan postane aracığılı ile işsiz sigortalıya ödenir..İşsizlik ödeneği son üç yıl içinde en az 600 GÜN ödeyene 180 GÜN ….900 GÜN ödeyene 240 GÜN…1080 GÜN ödeyene 300 GÜN süreyle ödeme yapılır..Ödemeler…yeniden çalışmaya başlandığında..Emekli olduğunda…… işkurun gösterdiği yerde çalışmamayı herhangi bir sebep göstermeden gitmeyenlerde …. veya sigortasız olarak çalışmaya başladığı tespit edilenlerde KESİLİR…!!!
25.08.2017 Necati BAĞIŞ