İşten çıkarılan işçi…işe iade  davası açarak işine geri dönebilir..Bununda belli kuralları var tabiki..! Nedir bunlar..? Öncelikle İşe iade davası açmak isteyen işçinin iş sözleşmesinin BELİRSİZ SÜRELİ iş sözleşmesi olması gerekmektedir..İşçinin çalıştığı yerde en az ALTI AY çalışmış olması gerekmektedir..Çalıştığı iş yerinde en az OTUZ İŞÇİ nin  çalışıyor olması  gerekmektedir..( işverenin birden fazla işyeri var ise buralarda çalışan işçi sayısının toplamının otuz ve üzeri olması da yeterlidir.) İşçinin işten çıkarıldığı tarihten itibaren BİR AY içerisinde dava açması gerekmektedir..!! Bütün bunlar bir arada yok ise dava açma hakkınızda yok demektir…. Bilgilerinize.

07.04.2015                    Necati  BAĞIŞ