İşe İade Davası Hk…

Soru:…..İşveren beni haksız olarak işten çıkardı..ve paramıda ödemediler,İşe iade davası açsam kazanır mıyım..?

——— İşe iade davası açılabilmesinin  bazı  koşulları var..!İşe iade davası açmak isteyen işçinin iş sözleşmesinin BELİRSİZ süreli iş sözleşmesi olması gerekmektedir..!Yine işe iade  davası açmak isteyen işçinin çalıştığı yerde en az 6 AY GÖREV YAPMASI  gerekmektedir..!Kıdeminin bulunması  şart..yine çalıştığı yerde EN AZ 30 işçinin çalışıyor olması gerekir..!İşverenin birden fazla işletmesi var ise  işletmelerinde çalışan toplam işçi sayısı  baz alınmalıdır..İşe iade davası açmak isteyen işçinin işten çıkarıldığı,çıkarıldığı an ile kendisine tebliğ edildiği tarih farklı olduğu takdirde  feshin tebliğ edildiği tarihten itibaren BİR AY…içerisinde dava açılmış  olması gerekmektedir..BİR aylık sürenin  kaçırılmış olması durumunda FESİH kabul edilmiş sayılır..ve dava açma hakkınız  SONA ERER…Bu yukarıda saydığımız  şartları  sağlıyor iseniz işe iade davası açabilirsiniz…Bilgilerinize.

05.11.2015                Necati  BAĞIŞ                    Kaynak.A.ŞERBETÇİ