İş Kazasını Bildirmeyen Patronun Başına Gelebilecekler..

Sigortalıların  işyerlerinde İŞ KAZASI geçirmeleri halinde SGK.bazı koşullar dahilinde sigortalıya ve geride kalan hak sahiplerine bazı yardımlarda bulunur..Bu yardımların bedeli SGK. tarafından karşılanmaktadır..! Ancak iş kazasında  işverenin KUSURLU  olduğunun MAHKEME kararı ile tespit edilmesi halinde SGK. yaptığı masraflar için işverenin kapısını çalar..! Bu durumda işverenlerin İŞ KAZASI bildirimi  yapmamış olması halinde kusur  oranı ciddi ölçüde artar..İş kazasını zamanında bildirmeyen işverene 2.466 TL. para cezası  kesilmekte..Ama daha önemlisi işverenin ihmal edip  bildirmediği bu kaza sonrasında mahkemede  yüksek oranda kusurlu çıkabilir..!! Bu da SGK nın alacağı rakamın miktarını artırır..!! İşverenler bütün bunları yaşamamak için veya en asgarisini  yaşamak için..işyerlerinde gerçekleşen  İŞ KAZALARINI  derhal işyerinin bulunduğu yerin kolluk kuvvetlerine ve EN GEÇ ÜÇ İŞGÜNÜ.. içerisinde SGK.YA BİLDİRMEK ZORUNDADIR..Bunu da günümüzde bağlı olduğu SGK ya internet üzerinden yapacaktır..! İş kazası sonucu SAĞ kurtulan  fakat mesleki gücünü en az YÜZDE ALTMIŞ..kaybeden işçilere 10 yıl sigortalılık ve 1.800 GÜN  prim ödeme şartlarını sağlamış olmaları halinde MALÜLLÜK  aylığı bağlanabilmektedir..! Bu arada sigortalı eğer SÜREKLİ işgörmezlik geliri ve MALÜLLÜK   aylığına aynı anda hak  kazanmışsa YÜKSEK olan aylığın  TAMAMINI…düşük olanın ise YARISINI  alır..!! İş kazası geçiren bir sigortalıya İŞ KAZASI sonrası rapor aldığı günler için  GEÇİCİ İŞ GÖRMEZLİK ödeneği verilir..! Kaza sonrası meslekte kazanma gücünü en az  yüzde ON ..kaybeden işçilere SÜREKLİ iş görmezlik  geliri bağlanmaktadır..İş kazası sonrası hayatını kaybeden sigortalının geride kalan HAK sahiplerine ödeme koşuluna bakılmaksızın ÖLÜM AYLIĞI bağlanır..!! Bu yüzden olaylın İŞ KAZASI  olup olmadığı çok önemlidir..Olayın iş kazası  olmaması halinde sigortalının geride kalan HAK sahiplerine AYLIK  bağlanabilmesi için sigortalının en az BEŞ YIL ..sigortalılık ve en az DOKUZYÜZ GÜN..prim ödemesinin bulunması gerekmektedir..!! Patronlar dikkat edin.

10.09.2015            Necati  BAĞIŞ                           Kaynak. muhasebe tr.