İş Kazası Ve Ölüm Halinde Maaş Bağlanması Hk…

Günümüzde SGK mevzuatı gereği  iş kazası sonucu hayatını kaybedenlerin  yakınlarına  90 GÜNLÜK   ücretlerinin %70  oranın da maaş bağlanıyor..Bağlanacak olan  aylık asgari  ücretin 1071 TL.nin %85 den aşağı olamıyor..Buda  demektir ki  EN DÜŞÜK MAAŞ 910 TL. olacaktır..! Ölenin 1800 gün prim ödeme GÜN  sayısı varsa veya…işe girişle ölüm tarihi arasında 5 YIL  geçmiş ve bu süre için dede 900 GÜN  prim ödemişse geride kalan hak sahiplerine  ÖLÜM  aylığı da bağlanabilir..bu durumda hak sahiplerine İKİ MAAŞ bağlanması söz konusu dur..Bu durumda hak sahipleri yüksek olan aylığın  TAMAMINI …düşük olan aylığın da YARISINI  alabilirler…!! Ancak bağlanacak olan aylık eşit ise..! O zaman  iş kazası ve meslek hastalığından bağlanacak olanın tamamı…malullük ve yaşlılık  aylığının da yarısı bağlanır..! Yine  istirahat raporu alınmış olması şartıyla iş kazasına uğrayan  işçiye her gün için geçici İŞ GÖRMEZLİK  ödeneği adıylada ödeme yapılır..!! İş kazasında yaralanan işçinin ayakta  tedavi olması durumunda  ÜCRETİNİN   2/3 oranında …Yatarak tedavi görüyor ise  ÜCRETİNİN  1/2 si oranında geçici iş görmezlik ödeneği alır..!! Bir başka şey daha var ..oda şu..! İş kazasında mesleki kazanma gücünü %10  ORANINDA  kaybedene de sürekli iş görmezlik ödeneği ödenir..Yine iş kazasında  ÖLEN  işçinin  mirasçılarına bir yıldan fazla  çalışmışlığı var ise   KIDEM tazminatı ödenir.. İHBAR  tazminatı ödenmez..! yıllık izin kullanmamışsa onun ücreti…ödenmemiş maaşı var ise o..ikramiyesi..fazla mesai ücreti.. gibi hakları  MİRASCILARINA  ödenir..!!  Cenaze yardımı sigortalının eşine,yoksa çocuklarına,o da yoksa ana babaya,o da yoksa kardeşlerine,kısacası   yakınlarından birine sıra durumuna göre mutlaka ödenir..bu yıl için bunun miktarı 415.TL dir.. Ölen kişi  MEMUR  olsa idi bu rakam..1463 TL. idi..İŞCİ  ölünce öyle memur ölünce böyle ..!! bunu makul ve mantıklı bir açıklayabilen varsa  beri gelsin..??????? Bu günün konusu olduğu için yazıyorum..madende çalışanlar  diğer çalışanlara göre DAHA  az prim ödeyip DAHA  erken emekli olabiliyorlar..!! Şöyleki: Maden de çalışanların çalıştıkları her 360  GÜNLÜK  süreye  yarısı kadar yani 180 gün ekleniyor.. eklenen bu sürenin yarısıda emeklilik yaşını aşağı çekiyor..01.10.2008 yılından önce bu süre 90 gün idi..!! Yine maden de çalışanların 7.5 saatten fazla da çalışmaması gerekiyor.. buralarda  fazla çalışma  YAPTIRILAMAZ ..Yer altı  maden işlerinde  KADIN  işçi çalıştırılması da yasaktır…Ancak kadın  MEMUR olarak çalışabilir..!!  Bilgilerinize..!!

19.05.2014                 Necati BAĞIŞ