İş Güvenliği Hk..

İş sağlığı ve güvenliğinde en önemli konulardan birisi çalışanların eğitimi..eğitim çok önemli.Çünkü iş sağlığı ve güvenliğinde eğitim aynı zamanda çalışanın risklere karşı  kendini daha iyi koruması ve haklarını daha iyi öğrenmesini sağlıyor..! Bu da hiç kuşkusuz iş kazalarının ve meslek   hastalıklarının azalmasında önemli rol oynuyor..!İş güvenliği kanununda  işverene çalışanlarına eğitim verme zorunluluğu getirmiş..Bu eğitim özellikle işe başlamadan önce çalışma yeri veya iş değişikliğinde  iş ekipmanlarının değişmesi halinde veya yeni teknoloji  uygulanması halinde veriliyor..!Eğitimler değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenmesi gerekiyor..ve gerektiğinde  düzenli aralıklarla  tekrarlanıyor..!  İşyerinde  çalışanlara verilecek eğitimin  süresi işyerinin  tehlike sınıfına göre  değişiyor..!İş yerinde verilen  eğitimler değişen ve ortaya çıkan yeni riskler de dikkate  alınarak  düzenli aralıklarla tekrarlanması gerekiyor..Buna göre  eğitimlerin periyodu şöyle olmalı..Çok tehlikeli  sınıfta yer alan işyerlerinde  yılda EN AZ BİR DEFA…Tehlikeli  sınıfta yer alan işyerlerinde İKİ yılda en az BİR DEFA..Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ÜÇ yılda en az BİR DEFA.. eğitim mutlaka verilmeli..!Tehlike sınıfına göre farklı  periyodlarla yapılan eğitimlerin süreside yine farklılık  gösteriyor..Buna göre çalışanlara verilecek eğitimler çalışanların işe  girişlerinde  ve işin devamı süresince  belirlenen periyodlar içinde…Az tehlikeli iş yerlerinde  en az SEKİZ SAAT…Tehlikeli  işyerlerinde  en az ON İKİ SAAT…Çok tehlikeli  işyerleri için ise en az ON ALTI  saat olarak  HER ÇALIŞAN için  yapılması gerekiyor..Eğer işveren tarafından bu belirtilen  sürelerde çalışanlarına  iş güvenliği eğitimi verilmezse..HER BİR ÇALIŞAN için ayrı ayrı bu yıl için 527.00 TL. idari PARA CEZASI ödemek zorunda kalır..!Ancak burada önemli olan söz konusu  eğitimin cezadan kurtulmak için  değil işyerinde yaşanabilecek  kazaları önlemek  ve bilinçli  işçiler çalıştırmak   düşüncesiyle gerçekleştirilmesi….

28.06.2016            Necati  BAĞIŞ           Kaynak..muhasebe tr.