Son yıllarda  yapılan  mevzuat değişikliklerinden birisi olan 6331 sayılı İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI..bir çok ilki getirmiştir..1 OCAK 2013 tarihi itibari ile  50 ve üzerinde işçi çalıştıran işyerlerinde yürürlüğe girdi..!! Ayrıca 50 işçinin altında çalışanı olan işyerlerinde de özellikle RİSK DEĞERLENDİRME si yapmak veya yaptırmak ACİL EYLEM PLANI yapmak,çalışanlara İŞ GÜVENLİĞİ  eğitimi  verilmesi,Çalışan  temsilcisi atanması veya seçilmesi,iş güvenliği malzemelerinin  temini ve kullandırılması gerekiyor..!! İşyerinde risk değerlendirmesinin  yaptırılmamış olması..ekipman ve kimyasallarla çalışılan ortamda yeterli havalandırma sistemlerinin olmaması,patlayıcı ortam olusturabilecek  kimyasalların değerlendirilmemesi,işyerinde yangın algılama,ikaz ve uygun yangın  söndürme sistemlerinin olmaması,işyerinde yeteri kadar acil  çıkış kapısının  olmaması,uygun kaçış yollarının  olmaması,risk değerlendirmesi yapılmaması halinde işyerlerine ciddi  yaptırımlar gelecektir..Örneğin:..50 ve üzerinde çalışanı bulunan  işyerlerinde iş güvenliği uzmanı/işyeri hekimi çalıştırılmayan  her ay için 5390 TL.risk değerlendirmesi yapılmaması veya yaptırılmaması durumunda 3234 TL, ve devamı halinde her ay için 4851 TL.risklerin belirlenmesine  yönelik gerekli kontrol  ölçüm,inceleme ve araştırmaları yapmayanlara 1617 TL. İş kazasını ve meslek hastalıklarını 3 iş günü içinde SGK.ya  bildirmeyenlere 2156 TL. tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalıştırılacaklar için  sağlık raporu almayan işverenlere her çalışanı için 1087 TL.çalışanlara eğitim verme yükümlülüğüne uymayanlara ise her çalışan için 1087 TL. idari para cezası uygulanacaktır……….Bilgilerinize……

                                                                    02.05.2013            Necati  BAĞIŞ