Son yıllarda yapılan mevzuat değişikliklerinden birisi olan 6331 sayılı İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YASASI..bir çok ilki getirmiştir..1 OCAK 2013 tarihi itibari ile 50 ve üzerinde işçi çalıştıran işyerlerinde yürürlüğe girdi..!! Ayrıca 50 işçinin altında çalışanı olan işyerlerinde de özellikle RİSK DEĞERLENDİRME si yapmak veya yaptırmak ACİL EYLEM PLANI yapmak,çalışanlara İŞ GÜVENLİĞİ eğitimi verilmesi,Çalışan temsilcisi atanması veya seçilmesi,iş güvenliği malzemelerinin temini ve kullandırılması gerekiyor..!! İşyerinde risk değerlendirmesinin yaptırılmamış olması..ekipman ve kimyasallarla çalışılan ortamda yeterli havalandırma sistemlerinin olmaması,patlayıcı ortam olusturabilecek kimyasalların değerlendirilmemesi,işyerinde yangın algılama,ikaz ve uygun yangın söndürme sistemlerinin olmaması,işyerinde yeteri kadar acil çıkış kapısının olmaması,uygun kaçış yollarının olmaması,risk değerlendirmesi yapılmaması halinde işyerlerine ciddi yaptırımlar gelecektir..Örneğin:..50 ve üzerinde çalışanı bulunan işyerlerinde iş güvenliği uzmanı/işyeri hekimi çalıştırılmayan her ay için 5390 TL.risk değerlendirmesi yapılmaması veya yaptırılmaması durumunda 3234 TL, ve devamı halinde her ay için 4851 TL.risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol ölçüm,inceleme ve araştırmaları yapmayanlara 1617 TL. İş kazasını ve meslek hastalıklarını 3 iş günü içinde SGK.ya bildirmeyenlere 2156 TL. tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalıştırılacaklar için sağlık raporu almayan işverenlere her çalışanı için 1087 TL.çalışanlara eğitim verme yükümlülüğüne uymayanlara ise her çalışan için 1087 TL. idari para cezası uygulanacaktır……….Bilgilerinize……
02.05.2013 Necati BAĞIŞ