İş sağlığı ve Güvenliği Kanunun öngördüğü çalışanların iş güvenliği eğitimini düzenleyen çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin usul ve esasları hakkında yönetmelik 15.05.2013 tarihinde yayınlanarak yürürlüğe girdi..Yönetmelikte çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitiminin nasıl verileceği belirtilmiştir.Eğitim…Genel..Sağlık..ve Teknik konular olmak üzere üç ana başlıkta verilecektir..
Genel Konular:…Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler.çalışanların yasal hak ve sorumlulukları..işyeri temizliği ve düzeni hakkında..
İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar..
Sağlık konuları….
Meslek hastalıklarının sebepleri.Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması..Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri..ilkyardım..
Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri işyerinde görevli iş güvenliği uzmanları ile işyeri hekimleri tarafından ..İşin devamı süresince belirlenen periyotlar içinde az tehlikeli işyerleri için en az 8 SAAT……Tehlikeli işyerleri için en az 12 SAAT….Çok tehlikeli işyerleri için en az 16 SAAT …EĞİTİM VERİLECEKTİR..Eğitimde geçen süre çalışma süresinden sayılacaktır..Örneğin…bir işyerinde haftada 45 saat çalışılıyorsa 45 saate ilaveten haftada 5 saat iş sağlığı ve güvenliği dersi işçilere veriliyorsa işçilere haftalık 5 saat fazla çalışma üçreti ödenmesi gerekir.
Eğitimler çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde YILDA EN AZ BİR DEFA…..Tehlikeli işyerlerinde İKİ YILDA EN AZ BİR DEFA…Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ÜÇ YILDA EN AZ BİR DEFA …..yapılacaktır..Bunlarla ilgili yapılan bir eğitim ve güvenlik masrafı olur ise bu çalışanlara yansıtılmayacaktır..Çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermeyen işverenlere eğitim vermediği İŞÇİ BAŞINA …bu yıl için 1078.TL.PARA CEZASI UYGULANACAK….. Bilgilerinize….
Kaynak: Arif TEMİR 23.05.2013 Necati BAĞIŞ