Soru:..Özel bir firmada işçi olarak çalışıyorum..Burada adıma 30 gün üzerinden tam sigorta yatıyor.Bu işime ek olarak başka bir firmada çalışıyor görünmemde ve burada da sigortalı olmamda bir sakınca olur mu.? İşçinin aynı anda ikinci bir işte çalışması öbür taraftaki işveren tarafından haklı bir fesih sebebi doğurur mu.? İşveren benim aynı anda başka bir yerde çalıştığımı ispat edebilir mi?
——İşe girerken imzalanmış olan İŞ SÖZLEŞMESİNDE başka bir işte çalışma yasağı yok ise veya işveren sizin başka bir işte çalışmanıza İZİN vermiş ise çalışabilirsiniz..! Başka bir deyimle, yani başka bir işte çalışmanız tamamen işvereninizin iznine bağlı.!! İşverenin böyle bir izni yoksa, ve bunu öğrendikten sonra ALTI İŞ GÜNÜ.. içerisinde iş sözleşmenizi SONA erdirebilir ve kendi çıkardığı halde tazminatta ödemez..!! Bu durumda mağdur olan siz olursunuz..! Başka bir işte çalıştığınız SGK kayıtlarından çok kolay bulunup ispatlanabilir..Bu nedenle benim size tavsiyem,işvereninizden izin almadan başka bir işyeri ile anlaşmamanız yönündedir..Bilgilerinize.
07.11.2015 Necati BAĞIŞ