Birincisi….gece çalıştırılan işçinin gece çalışmaları 7,5 saati geçemez yani gece çalışan işçinin ekstra mesaisi OLMAZ……..İkincisi…gece çalıştırılacak işçilerin sağlık durumlarının GECE çalışmasına uygun olduğu…İşe başlamadan önce alınacak sağlık raporu ile belgelenmeli….Üçüncüsü….Gece çalıştırılan işçiler en geç İKİ YILDA BİR DEFA işveren tarafından periyodik sağlık kontrolünden geçirilmeli…..Bu konrtrollerin masrafları işveren tarafından karşılanır…Dördüncüsü….Gece çalışması nedeniyle sağlığının bozulduğunu raporla belgeleyen işçiyi işveren gündüz vardiyasına geçirmeli…Bunun dışında özürlülerin GECE çalışmamalarına ilişkin her hangi bir düzenleme İŞ KANUNUNDA BULUNMAMAKTADIR….!!! Bilgilerinize..
25.07.2014 Necati BAĞIŞ