Fazla Mesai Yaptıranlar Dikkat…
Bu konu hakkında daha öncede bir kaç kez yazdık ama.. çok soru sorulduğu için ve Bu konunun önemini kavrayamayanlar için bir kez daha belirtelim ki..!İş sözleşmesinde ücret asgari ücretin üzerinde belirlenmiş yani yüksek olarak belirlenmiş ise..ve işe girerken yapılan sözleşmede “Fazla çalışma ücretleri de ücrete dahil ” şeklinde bir düzenleme var ise işveren YILLIK Toplam 270.. saate kadar mesai yaptırabilir..Bunun için ayrıca ücret ödemez ..! Ancaaaak… ücret asgari ücret veya onun biraz üzerinde ise,ve sözleşmede böyle bir hüküm yok ise işveren işçinin RIZASI OLMADAN fazla mesai YAPTIRAMAZ..! Fazla mesai için..HER YIL işçinin ONAYI nın alınması gerekir..İşci fazla çalışma için onay vermez se ZORLA mesai yaptırılamaz..İş sözleşmesinde bu tür hükümler yok ise işçi dava açarak her türlü hakkını alabilir..!!! İşçi alırken iş sözleşmelerine Dikkat..!… Benden Söylemesi.
09.01.2015 Necati BAĞIŞ