Engelli İşçi Çalıştırana Ücret Desteği..

Bir işyeriniz var.. ve bu işyerinizde  BELLİ sayıda engelli işçi çalıştırıyorsanız ve bunun içinde KORUMALI  işyeri BELGESİ  almışsanız..İşçi başına yaklaşık  700.00 TL. ücret desteği almanız mümkündür.. Korumalı işyeri  ne demek..? İş sahasına kazandırılmaları güç  olan ZİHİNSEL ve RUHSAL engelli şahıslara istihdam oluşturmak amacıyla devlet tarafından teknik ve mali yönden desteklenen ve ÇALIŞMA ORTAMI özel olarak düzenlenen  işyerine KORUMALI İŞYERİ  denir..Korumalı işyeri  olmak için en az SEKİZ  ENGELLİ İŞÇİNİN ÇALIŞTIĞI İŞYERİNİN İŞVERENİ KORUMALI STATÜSÜNÜN KAZANILMASI  İÇİN Aile ve Sosyal Politikalar il müdürlüğüne başvuruda bulunmalıdır..! İşyerinde çalışacak engelli bireylerin sayısının toplam işçi  sayısına oranı % 75 ten AZ olamaz..! Yani, 12 işçi bulunan bir işyerinin  KORUMALI  işyeri sayılması için en az DOKUZ işçisinin ENGELLİ OLMASI GEREKİYOR..!!!  Ayrıca korumalı işyerinde işyeri yöneticisi ile mesleki ve teknik eğitim alanında yüksek öğrenim görmüş veya usta öğreticilik yeterliliğine haiz eğitici personel bulundurulması da zorunlu..! Bir işçinin korumalı  işyerinde engelli statüsünde çalışabilmesi için..en az% 40 oranında zihinsel veya ruhsal engelli olması lazım..Türkiye İş Kurumuna kayıtlı oyması lazım.. ve en az 15 yaşını bitirmiş olması lazım..bu şartları sağlayanlar bu sıtatüde çalışabilirler..!! Korumalı işyerlerinde çalıştırılan engeli işçilerin ücretlerinin bir kısmını  AİLE VE SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI karşılıyor..Öncelikle  korumalı işyerlerinde çalışan her engelli için 2022 sayılı kanuna göre ödenen bakıma muhtaç engelli maaşı  kadar tutar bakanlık tarafından İŞVERENE ödeniyor.,! Bu tutar  2016 yılı için şu an 490.00 TL. eğer korumalı işyeri  kalkınmada öncelikli illerden birinde ise bu tutar % 20 daha fazla oluyor buda yine yaklaşık  588.00 TL.  ücret desteğine çıkıyor..Yine bunun yanında  % 75 lik engelli işçi sayısının üstüne  çıkılırsa   FAZLADAN  çalıştırılan her engelli işçi için ekstra  % 20 artış DAHA oluyor..buda yaklaşık 700.00 TL. ücret desteğine geliyor..!! Söz konusu destekten yararlanabilmek için de ÜCRETLERİN İŞVEREN  TARAFINDAN ZAMANINDA tam ve eksiksiz ödenmesi  gerekiyor..! Engelli istihdamı halinde ücret desteğinden  faydalanmak için korumalı işyeri  işvereninin Sosyal güvenlik borcu  ve vergi borcu olmadığına dair belge ile çalıştırdıkları engellilerin ücretlerini tam ve zamanında ödediklerini kanıtlayıcı ( yani banka dekontu gibi) belge  ve korumalı işyeri formu ile  müracaat ederek  alabilirler…..İşverenler Bilgilerinize !

17.05.2016                   Necati  BAĞIŞ                 Kaynak. Muhasebe tr.