Çalışan Emekliler hastalanıp veya ameliyat olmaları durumunda rapor alabilirler..Bunda her hangi bir sakınca yoktur..! Ancak iş kazası ve meslek hastalığını kapsayan bir durum söz konusu değilse,rapor almaları durumunda emekli olmadan çalışanlar gibi sgk tarafından ödenen rapor PARASINI ALAMAZLAR..! Emekli olmamış normal olarak çalışanlar iş kazası veya meslek hastalığı olsun olmasın hastalanıp veya ameliyat sonrası doktordan rapor alırsa,alınan bu raporun ilk İK GÜNÜ..haricindeki günlerin ücretini SGK. ÖDEMEKTEDİR..! Sosyal Güvenlik Destek Primi ile çalışan emeklinin iş kazası haricindeki rapor alması halinde İSTİRAHAT PARASINI SGK.ödemez.. ..Çalışan emekliler için ödenen SGDP sadece kısa vadeli sigorta kolları içindir..Bu şu demektir..! İş kazası..meslek hastalığı sigortasını kapsıyor demektir..yani SGDP kapsamında çalışanlar iş kazası geçirirlerse veya meslek hastalığına yakalanırlarsa kendilerine kısa vadeli sigorta yardımları yapılır..! Bu nedenle rapor parası alınamaz..!!! İş verenle yapılan iş sözleşmesinde ücret MAKTU AYLIK ise ücreti tam alırsınız..Ancak sözleşmenizde ücretiniz maktu aylık olarak belirtilmemişse işveren raporlu olunulan günler için ÜCRET ÖDEMEK ZORUNDA DEĞİLDİR….
29.10.2014 Necati BAĞIŞ Kaynak…Ali ŞERBETÇİ