ÇALIŞAN AYRILACAĞINI ÖNCEDEN BİLDİRMELİMİ..??

İş kanununa göre sözleşmenin taraflarından biri,iş sözleşmesini her hangi bir haklı neden olmaksızın sona erdireceği zaman belirli bir süre önce karşı tarafa haber vermek zorundadır…(Bu ister işveren olsun ister işçi olsun ) İş yerindeki çalışma süresi 6 aya kadar olanlar:.. 2 Hafta…6 ayla 1.5 yıl arası olanlan:…4 Hafta… 1.5 yıl ile 3 yıl arası olanlar:…6 Hafta…. 3 yıldan fazla olanlar:…8 Hafta……. önceden karşı tarafa bildirimde bulunmak zorundadır….!! Bu süreler içinde işveren işçiye GÜNDE İKİ SAAT iş arama izni vermek zorundadır….!!! Tarafların anlaşması ile işçi bu süreyi toplu olarak da kullanabilir..eğer işten çıkarma işveren tarafından yapılıyorsa…Bu süreleri verdikten sonra İHBAR tazminatı ödemek zorunda kalmaz….!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Necati Bağış                       02.07.2012