Bizden Haberler

Devlet her yıl düşük ücret üzerinden bildirilen çalışanlar nedeniyle ciddi oranda vergi  kaybına uğruyor..  Türkiye de  ON MİLYON’a  yakın ücretli vergi dairesi ve sosyal güvenlik kurumuna  düşük ücret üzerinden bildiriliyor…!Hal böyle olunca da bir hesaba göre..!!  devletin yılda OTUZ MİLYAR LİRA ‘nın üzerinde  vergi ve prim kaybı oluyor..!Devlette buna karşılık yaptırımlarını yüksek tutuyor..!Şöyleki:…Ücretin düşük gösterilmesi ile kapsamı itibariyle yanıltıcı belge düzenleme fiili gerçekleşmiş olduğundan  kaçakçılık  suçunun yaptırımı olan ONSEKİZ AYDAN…..ÜÇ YILA …..kadar HAPİS….. cezası devreye giriyor..!! TABİ OLAY SADECE HAPİS CEZASI İLE DE BİTMİYOR…!! Vergi Dairesi düşük bildirilen ücretlerin geriye dönük Gelir Vergisini…Damga Vergisini..ÜÇ KAT vergi ziyan cezasını..bitmedi..!! Vergilerin Gecikme  zammını da isteyecek..!!SGK ya gelince.. oda ücretin düşük gösterildiğini  tespit ettiğinde..! Sigorta primi..İşçi ve İşveren payını….İşsizlik Sigortası primlerini cezasıyla alıyor..Kısacası bordroda  işçilerin ücretini düşük göstermenin cezası çok ağır..Bugüne kadar  böyle bir ceza ile karşılaşılmamış olması  bundan sonrada  karşılaşmıyacağınız anlamına gelmiyor..  Buna göre:…SGK da artık kat sayı hazırlıyor…Hastanelerde doktorlar ve diğer çalışanlar asgari ücret yada onun biraz üzerinde gösterilemeyecek..Mesela..! Başhekim asgari ücretin en az  ALTI katı..Profesör BEŞ katı..Hemşire BİR BUÇUK katı..gösterilecek..! Yine otellerde…Genel müdürün maaşı asgari ücretin en az ALTI katı..Yardımcısının  DÖRT katı..Ahçıbaşı ÜÇ katı..gösterilecek..İnşaatlar da…Şantiye şefi asgari ücretin  en az BEŞ katı..Mühendis ÜÇ katı..Tesisatcı iki KATI..MAAŞ GÖSTERİLECEKLER çalışmalar bu yönde….Benden Söylemesi…!!!! Bilgilerinize..!!

30.05.2014      Necati BAĞIŞ                         Kaynak.Ş. Kızılot hocamızdan..

Doktor,adama reçeteyi yazıp vermiş..Günde beş sigara..gelecek ay gel..Bir ay sonra doktor,sigarayı dörde düşürmüş..bir ay sonra üçe düşürmüş..ikiye..bire..sonunda kesin yasak koymuş..Yok olmuyor,günde bir sigara bile içmeyeceksin..! Adam boynunu  bükmüş..Ben hiç içmezdim,beş sigarayla siz başlattınız…!!

26.05.2014                       Necati  BAĞIŞ

Anne eve gelen oğlunu görünce çığlığı atar..! Ne oldu oğlum  böyle..yüzün gözün  yara bere içinde.?Hiç sorma anne trenle eve dönerken oldu..! Tren kaza mı yaptı.? oğlum…Hayır anne,tren tünele girdiğinde  kızı yerine babasını öpmüşüm..!! vah vah….

26.05.2014                   Necati  BAĞIŞ

Adamın biri enayilerin listesini yaparmış..! En büyük enayiyi liste başına,ondan sonrakileri de alt alta sıralarmış..Günün birinde padişahı,enayiler listesinin  başında göstermiş..! Bu Padişahın kulağına gitmiş..haberci göndermiş,adamı  çağırtmış..Padişah…Bre  zındık..sen beni enayiler listesinin başında göstermişsin..? Adam:..Evet sultanım..Padişah…Neden yaptın bunu..? Adam..Siz falanca kişiyi çağırdınız..ona yüz bin altın verdiniz..! ve on tane arap atı getir..! dediniz..Padişah:..Ne var bunda.? Adam..O kişi gelmez sultanım…Padişah ufak bir düşünceye dalarak …Ya gelirse….!! Adam…O zaman sizi siler onu listenin başına yazarım sultanım..!!

23.05.2014                   Necati  BAĞIŞ

Soru…1965 doğumlu bir bayanım..1992 yılında Emekli Sandığından emekli oldum..2006 yılında eşimden boşandım..Merhum babamda ssk. emeklisiydi..! Babamdan yetim aylığı ..ayrı dul aylığı alabilirmiyim..?? Bu tür soruları çokça cevapladık ama yine de cevaplayalım..!!

Cevap:..Emekli aylığı alan kız çocuklarına babalarından dolayı yetim aylığı bağlanmaz..Emekli sandığı emeklisi olduğunuz için maalesef babanızdan dolayı SSK’dan YETİM aylığı ALAMAZSINIZ..! Ancaaak,tersi olsaydı,yani siz ssk emeklisi..babanız emekli sandığı emeklisi olsaydı..! Emekli Sandoğından YETİM AYLIĞI ALABİLİRDİNİZ..!!

Biliyorum,çevrenizde bu durumda olanlar sizi ikileme düşürüyor..Ama bu kanunlar arasındaki FARKTAN KAYNAKLANIYOR..! Eşinizden boşanmış olduğunuzdan eşinizden dolayı DUL AYLIĞI da ALAMAZSINIZ..!! Ancaaaaak,eşin vefatı durumunda kalan eşe emekli  OLMASINA RAĞMEN DUL AYLIĞI BAĞLANIR…Bilgilerinize…!!!

21.05.2014                     Necati  BAĞIŞ                Kaynak. Muhasebe tr.

Avukat hırsızlıkla suçlanan müvekkilini  yaratıcı bir savunma ile hapisten kurtarmak  istemektedir..Avukat yargıca hitaben..”Müvekkilim,arabanın camından içeri sadece kolunu   sokup çantayı almıştır..” Müvekkilimin bizzat kendisi değildir..Sadece bir kol  tarafından işlenen bir suç için  niye bütün bir kişiyi  cezalandırıyorsunuz..? der..! Yargıç  gülümseyerek Peki o zaman aynı mantıkla gidiyorum..ve müvekkilinizin kolunun BİR YIL HAPSE mahkum ediyorum..Müvekkiliniz isterse ona eşlik edebilir..!! der..Müvekkil gülümser..Avukatın yardımıyla TAKMA KOLUNU ÇIKARIP DÖNÜP GİDER…!!

21.05.2014                Necati  BAĞIŞ

Son yıllar da engelli ve muhtaçlara yönelik haklarda önemli oranda  iyileştirmeler yapılmıştır.. Toplumda bu durumda olanlara 2022 sayılı kanuna göre BEŞ çeşit AYLIK  bağlanmaktadır..

65 Yaş Aylığı….Yüzde  40..69 arası engelli aylığı…Yüzde 70 ve üzeri engelli aylığı…18 yaş altı engelli  yakını aylığı…birde silikozis  aylığı..!! Bu kapsamdaki  engellilere belli şartları taşımaları  halinde aylık bağlanmaktadır..!! Aylık başvuruları kişilerin adrese dayalı nüfus  kayıt sistemindeki ikametğahlarının bulunduğu SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKFI’na  yapılmaktadır..2022 sayılıkanun kapsamında muhtaçlara… engelli aylığı bağlama işlemleri defterdarlık..Mal müdürlüğü..aracılığıyla vatandaştan alınan başvuru evrakının il veya ilçe kurulu  tarafından verilen muhtaçlık kakarı ile birlikte yapılan incelemenin ardından sonuçlandırılmaktadır..!!18 yaşını doldurmuş Türk  vatandaşları SGK dan bir gelir veya aylık almıyor..çalışmıyor..ve her ne nam altında olursa olsun her türlü gelirler toplamı esas alınmak suretiyle hane içinde KİŞİ  başına düşen ortalama aylık gelir tutarı 16 YAŞINDAN BÜYÜKLER İÇİN belirlenmiş olan asgari ücretin aylık net tutarının 1/3 ünden AZ olduğu tespit olunarak MUHTAÇLIĞINA karar verilenlere ENGELLİ aylığı bağlanmaktadır..!! Engelli Aylığı bağlanma miktarı  ASGARİ ÜCRETE BAĞLI OLARAK   30.06.2014 tarihine kadar % 70 ve üzeri engelli olanlara:…….423.55 TL……….% 40-69 arası olanlara:….282.37 TL.. BAĞLANMAKTADIR…..Bilgilerinize…!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

21.05.2014              Necati  BAĞIŞ                             Kaynak: Muhasebe tr/Resul KURT.

Bir gün Hz. İsa ashabı ile giderken yanlarından çamaşır yıkayıcısı bir adam selam verip geçer..! O uzaklaştıktan sonra Hz.İsa..Dönüşte bu adamın cenazesine hazır olun der..! Biraz sonra dönerlerken bakarlar ki adam yaşıyor..Buna hayret eden Hz.İsa  Cebrail aleyhisselama sebebini sorar..!der ki Ya Cebrail,bu adamın öleceği bana bildirilmişti.Halbuki yaşıyor..sebebi nedir.?Cebrail aleyhisselam cevap verir:..Ya İsa o çamaşır yıkayıcısının  çamaşırları arasında siyah bir yılan vardı..GEÇİCİ TAKDİR OLARAK ONU SOKUP ÖLDÜRMESİ GEREKİYORDU.1 FAKAT O ADAM BİR SADAKA VERDİ.Onun sebebinden adamın ömrü uzatıldı..!! Adamın çamaşırlarının içine baktılar,bir de ne görsünler simsiyah bir yılan var,ama ağzı bağlanmış..! Nitekim peygamber efendimiz buyuruyorlar ki.! Sadaka,belaları giderir ve ömrü UZATIR…!!

19.05.2014                Necati  BAĞIŞ

Şükrü hocamız güzel bir formül bulmuş bunu sizinle  paylaşayım:…

Haftada kaç defa çikolata yemek aklınızdan geçer?  soru bu.. ve cevabı da şöyle…!!

Bu  sayı sıfırdan büyük olmalı..on danda küçük..! bu sayıyı İKİ ile çarpınız..

Çıkan sayıya BEŞ ekleyin..sonucu ELLİ ile çarpın..Sonra  2014 yılında doğum gününüz geçti ise 1764 EKLEYİN..

Geçmemiş ise 1763 EKLEYİN… Şimdi doğduğunuz  yılı dört haneli olarak bu sayıdan çıkarın..!!

Sonuç:… üç haneli bir rakam değilmi..?  Birinci hane sizin çikolata yemek istediğiniz gün sayısı…

Diğer iki hane ise sizin yaşınız…!!!!

19.05.2014                 Necati  BAĞIŞ

Günümüzde SGK mevzuatı gereği  iş kazası sonucu hayatını kaybedenlerin  yakınlarına  90 GÜNLÜK   ücretlerinin %70  oranın da maaş bağlanıyor..Bağlanacak olan  aylık asgari  ücretin 1071 TL.nin %85 den aşağı olamıyor..Buda  demektir ki  EN DÜŞÜK MAAŞ 910 TL. olacaktır..! Ölenin 1800 gün prim ödeme GÜN  sayısı varsa veya…işe girişle ölüm tarihi arasında 5 YIL  geçmiş ve bu süre için dede 900 GÜN  prim ödemişse geride kalan hak sahiplerine  ÖLÜM  aylığı da bağlanabilir..bu durumda hak sahiplerine İKİ MAAŞ bağlanması söz konusu dur..Bu durumda hak sahipleri yüksek olan aylığın  TAMAMINI …düşük olan aylığın da YARISINI  alabilirler…!! Ancak bağlanacak olan aylık eşit ise..! O zaman  iş kazası ve meslek hastalığından bağlanacak olanın tamamı…malullük ve yaşlılık  aylığının da yarısı bağlanır..! Yine  istirahat raporu alınmış olması şartıyla iş kazasına uğrayan  işçiye her gün için geçici İŞ GÖRMEZLİK  ödeneği adıylada ödeme yapılır..!! İş kazasında yaralanan işçinin ayakta  tedavi olması durumunda  ÜCRETİNİN   2/3 oranında …Yatarak tedavi görüyor ise  ÜCRETİNİN  1/2 si oranında geçici iş görmezlik ödeneği alır..!! Bir başka şey daha var ..oda şu..! İş kazasında mesleki kazanma gücünü %10  ORANINDA  kaybedene de sürekli iş görmezlik ödeneği ödenir..Yine iş kazasında  ÖLEN  işçinin  mirasçılarına bir yıldan fazla  çalışmışlığı var ise   KIDEM tazminatı ödenir.. İHBAR  tazminatı ödenmez..! yıllık izin kullanmamışsa onun ücreti…ödenmemiş maaşı var ise o..ikramiyesi..fazla mesai ücreti.. gibi hakları  MİRASCILARINA  ödenir..!!  Cenaze yardımı sigortalının eşine,yoksa çocuklarına,o da yoksa ana babaya,o da yoksa kardeşlerine,kısacası   yakınlarından birine sıra durumuna göre mutlaka ödenir..bu yıl için bunun miktarı 415.TL dir.. Ölen kişi  MEMUR  olsa idi bu rakam..1463 TL. idi..İŞCİ  ölünce öyle memur ölünce böyle ..!! bunu makul ve mantıklı bir açıklayabilen varsa  beri gelsin..??????? Bu günün konusu olduğu için yazıyorum..madende çalışanlar  diğer çalışanlara göre DAHA  az prim ödeyip DAHA  erken emekli olabiliyorlar..!! Şöyleki: Maden de çalışanların çalıştıkları her 360  GÜNLÜK  süreye  yarısı kadar yani 180 gün ekleniyor.. eklenen bu sürenin yarısıda emeklilik yaşını aşağı çekiyor..01.10.2008 yılından önce bu süre 90 gün idi..!! Yine maden de çalışanların 7.5 saatten fazla da çalışmaması gerekiyor.. buralarda  fazla çalışma  YAPTIRILAMAZ ..Yer altı  maden işlerinde  KADIN  işçi çalıştırılması da yasaktır…Ancak kadın  MEMUR olarak çalışabilir..!!  Bilgilerinize..!!

19.05.2014                 Necati BAĞIŞ