Bir öğretmen sınıfta uyuyakalmıştı..Uyanınca  hatasını örtmek için küçük bir yalan uydurdu..! Rüzgarlar ülkesinin kralı ile randevum vardı”  der..Ertesi günü bir öğrenci uyuyunca, öğretmen sopa ile uyandırdı..ve sınıfta uyumaya nasıl cesaret edersin diye sorunca Öğrenci…Benimde rüyalar ülkesi kralı ile randevum vardı.” der..Öğretmen…Pekala kral ne söyledi.? diye sorunca..Öğrenci…KRAL BEN SİZİN ÖĞRETMENİNİZİ DÜN HİÇ GÖRMEDİM” dedi..

01.02.2014                      Necati BAĞIŞ

Şu an yurt dışında olan ve Türkiyede  isteğe bağlı  sigorta primi ödemek isteyenler bunu yapıp yapamıyacaklarını  devamlı sormaktalar. Bir EKİM 2008 Tarihi öncesinde  İSTEĞA BAĞLI  ssk ve İsteğe bağlı BAĞ-KUR   sigortalılığı olarak iki  tane yürümekte olan isteğe bağlılık bu tarihten itibaren önemli  bir değişikliğe uğradı.Bunların başında Bir EKİM 2008 tarihinden beri uygulanan son isteğe bağlı sigortalılık kolu artık 4/b  sigortalılığı kapsamında(BAĞ-KUR)  sayılmaları geliyor.. diğer değişikliklerden biride TÜRKİYE DE İKAMET ETME ŞARTINI GETİRMİŞ OLMASI..Yani aynı tarihten bu yana Türkiyede ikamet  şartı zorunlu kılındı..! Ancak bunun iki istisnası var..birincisi:..Bir EKİM 2008 tarihinin öncesinden beri dir isteğe bağlı ssk.veya isteğe bağlı bağkur  sigortalıları için bu sigortalılıkları  kesintiye uğrayıncaya kadar Türkiyede  ikamet  şartına tabi değildi..İkincisi ise:…Uluslar arası sözleşmelerden dolayı yurt dışında da ülkemize isteğe bağlı sigortaya devam etme hakkı olanların bulunuşudur ki..!! Buna göre örneğin,Fransa..İsveç..ve İsviçre..İngiltere deki gurbetçi vatandaşlarımız   İKAMET ŞARTINA TABİ OLMADAN TÜRKİYEDE  İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK KAPSAMINDA Primlerini ödeyebilirler..Ayda 342.72 TL. ile 2227.68- TL. arasında dilediğiniz miktardan prim ödeyebilirsiniz.İsteğe bağlı bağkur kapsamına sayıldığından GEÇ EMEKLİ OLMAMAK İÇİN  yatırılacak gün sayısına dikkat etmek gerek..SGK. BAĞ-KUR a göre daha erken..daha kısa zamanda emekli edebilir..Buna da dikkat etmek gerek….Bilgilerinize…………..!!!!!!!!!!!!!

01.02.2014                       Necati  BAĞIŞ                                                                Kaynak: Alitezel.com

Evin beyi akşam işinden dönünce  evi perişan halde bulmuştu..! Kirli tabak,çanak,sofranın üstünden kalkmamıştı.muşambalar çamur izleri içindeydi..yataklar darmadağınıkdı..Akşam yemeği de hazırlanmamıştı üstelik….korkudan deliye dönen  adamcağız,epey aradıktan sonra karısını,balkonda  bir şezlonga kurularak roman okumakta olduğunu gördü..! Endişe dolu bir sesle:..Bugün sana ne oldu böyle.? diye seslendi..Kadın…Hiiiç kocacığım,dedi.her akşam bana bütün gün ne yaptın sanki..! diye sorardın.İŞTE BUGÜN BİR ŞEY YAPMADIM…NELER YAPMADIĞIMI GÖRMENİ İSTEDİM..!!!!!!!!!!!

25.01.2014                  Necati  BAĞIŞ

Kız nişanlısına ,Yarın pazar  bir araba  bu da beni gezdir demiş.! Oğlan aramış taramış, kimseden  bir araba  bulamamış.Aklına belediye de  çalışan arkadaşı gelmiş.Ondan bir araba istemiş..Bir tek Cenaze arabası  müsaitmiş.. Arabalı almış,kızın evine felmiş,kapıyı çalmış.Kıza Hadi hayatım araba hazır”  demiş.Kız bir bakmış ki cenaze arabası..Defol git beni bu arabayla mı gezdireceksin.? deyince oğlan…Sen bilirsin binmezse binme…HERKES BU ARABAYA BİNMEK İÇİN ÖLÜYO…ÖLÜYO…

24.01.2014                    Necati  BAĞIŞ

4857 sayılı iş Kanunu’nun 41 nci maddesi ve çıkarılan yönetmelik  gereğince  fazla çalışma için HER YIL  YENİDEN YAPILMAK ÜZERE…İşçinin  yazılı muvafakatını almanız gerekiyor..!İşçi ile  işveren  arasında yapılmış olan iş sözleşmesinde “İŞÇİ FAZLA MESAİ YAPMAYI KABUL EDER”  şeklinde bir hükül olması halinde  sözleşmenin yapıldığı yıl için işçiden fazla mesai onayının  alındığı  yönünde  bir anlam ifade edecek AMA… takip eden yıllarda her işçiden  HER YIL OCAK AYINDA  fazla mesai  onay belgesinin alınarak özlük dosyasında saklanması gerekmektedir..Ancak bazı işletmelerin personeliyle yapmış oldukları iş sözleşmesinde fazla çalışma ile ilgili  ayrıca bir hüküm olduğundan dolayı fazla çalışma izin yazısının personelden ayrıca alınmadğı görülmektedir..!! Oysa kanun çok açıktır..Sözleşmede  bunun  belirtilmesi  YETERLİ GÖRÜLMEMEKTEDİR..! Zira bu yazının alınmaması  halinde HER BİR PERSONEL İÇİN 246.00 TL.  idari para cezası  kesilmektedir.. Bilgilerinize…. Benden Söylemesi..

FAZLA ÇALIŞMA MUVAFAKATNAMESİ:…

……… sgk sicil numarası ile çalışmakta olduğum………ünvanlı işyerinde ,işverenin gerekli gördüğü zamanlarda (hafta tatili,resmi tatil, dini tatil günleri dahil) işlerin  aksatılmadan  yürütülmesi için 01.01.2014-31.12.2014 tarihleri arasında istenilen gün ve saatte  fazma mesai yapmak için muvafakatım olduğunu ve bu çalışmam karşılığında  yürürlükte olan iş kanunu çerçevesinde  ücretimi almayı  kabul ve beyan ederim… …. Adı Soyadı- imzası

23.01.2014              Necati BAĞIŞ                                                        Kaynak. Muhasebe TR…

Çalışan herkesin işinin kendine göre zorlukları iyi ve kötü tarafları vardır..! Ancak bazı meslekler var ki gerçekten  çalışmak çok zor.Uzmanlar 2014 yılının en STRESLİ  MESLEKLERİNİ BELİRLEMİŞ..!  Buna göre  en stresli meslek olarak ASKERLİK  başı çekmekte…Daha sonra itfaiyecilik..Pilotluk..Organizasyon Koordinatörlüğü..Halk la ilişkiler uzmanlığı..Üst düzey yöneticilik..Gazetecilik..Polisler..Taksiciler..en stresli meslekler sıralamasında ilk onu alıyorlar.. Tüm dünya da stresli mesleklere sahip kişilerin daha çabuk emekli olmasını sağlayan düzenlemeler var..Türkiye dede bu yönde bir uygulama söz konusu..FİİLİ HİZMET SÜRESİ ”  zammı olarak ifade edilen bu uygulama ile bazı meslek gruplarının çalışma süresi farklı hesaplanıyor..! Bu meslekler de çalışanların SGK ya bildirilmiş bir yıllık çalışmanın karşılığı  360 GÜN olarak değilde 420 veya 450 GÜN  OLARAK DEĞERLENDİRİLİYOR…..Hal böyle olunca  bu meslekleri yapanlar  daha kısa süre çalışma karşılığı emeklilik hakkını elde edebiliyorlar..!!  Türkiyede  ONSEKİZ grup çalışan için fiili hizmet süre zammı uygulanıyor..Fiili hizmet süresi zammı uygulamasında bir yıllık çalışma karşılığı en yüksek zammı alan grup..bir yılık çalışmaları  BİRBUÇUK yıl sayılan YER ALTINDA ÇALIŞANLAR..Yer altında çalışmanın zorluğu dikkate alındığında bu durum son derece normal,diğer meslekler ve işlere de  yıl bazında 60 ila 90 gün arasında fiili hizmet zammı uygulandığı görülmektedir..Bunlardan bazıları…Kurşun ve Arsenikte çalışanlar…Cam fabrika ve atölyelerinde çalışanlar..Civa üretiminde çalışanlar.Çimento fabrikalarında çalışanlar..Kok kömürü ve termik santrallarda çalışanlar..Aliminyum..demir çelik ve asit üretim fabrikalarında  çalışanlar..TSK. de Emniyette Milli İstihbarat Teşkilatında  çalışanlar..Basın  yayın ve gazetecilikle TRT  de görev yapanlar la TBMM de yasama organı statüsünde çalışanlar bu haktan yararlanıyorlar….Bilgilerinize………………!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

22.01.2014                  Necati  BAĞIŞ

Teksas da haydutluk  eğitimi gören bir öğrenciyi azılı haydutların yanına  staja verirler..! İlk ders olarak bir posta arabası soyulacaktır.Araba durdurulur..Şef haydut,herkesi indirin arabadan der..Bu sırada stajyer arabada yaşlı bir ninenin oturmakta  olduğunu fark eder ve nine otursun bari der..! Haydutlar hep bir ağızdan ” sen karışma,şef  ne derse o olur.” derler..Bu sefer şef bütün paralarını alın der”  stajyer yine atlar..Yaşlı nineninkini demi .?  der.Haydutlar  yine hep bir ağızdan, sen sus şef ne derse o olur” derler..!! Bütün  paralar  alınmıştır.Şef atına biner adamlarına döner ve bütün kadınlara tecavüz edin der..! Tam stajyer konuşacakken  nine atılır… SEN SUS ŞEF NE DERSE O OLUR…!!!!

22.01.2014                    Necati  BAĞIŞ

İşsizlik maaşı alınacak günlük  ücrete göre…son 4 aylık prime esas kazançlarımız dikkate  alınarak hesaplanacak günlük ortalama brüt kazancın yüzde kırkı kadardır..! Örneğin:..Asgari ücrete  göre…Aylık 1071 Tl.dir.bu son dört ayda toplam 4284 TL. brüt  ücret demektir..Bu ücreti günlüğe çevirmek için son dört ayın toplam gün sayısı olan 120 güne bölünür..Günlük kazanç 35.70 Tl. olarak bulunur..35.70 TL.nin yüzde kırkı alınacağından işsizlik  tutarı günlük 14.28 Tl. dir. Bu da 30 günle çarpıldığında İŞSİZLİK MAAŞI AYLIK TUTARI..428.40 TL. olarak bulunmaktadır.İşten çıkış nedenimiz  haklı bir sebebe dayanıyorsa..bunu hak ettiğimiz  süre kadar alırız ,bu süre zarfında  sağlık hizmetlerinden de faydalanırız…… Bilgilerinize..!!

20.01.2014                    Necati BAĞIŞ

Küçük Aylin’e teyzesi   bir lira vermişti..Küçük kız bir şey demeden parayı cebine attı..!! Bunun üzerine annesi söze karıştı.”Aylin,teyzene ne demen lazım.?” Aylin cevap vermedi..! Anne bunun üzerine yardım etmek istedi..Baban bana para verdiği zaman ben ne diyorum..? Birden  gözleri parlamaya başlayan Aylin..HEPSİ BU KADAR MI..? diye atıldı..

20.01.2014                Necati  BAĞIŞ

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

Günün  Sözü:….Gidene Söylenecek  Söz Yok….Sevse Zaten GİTMEZDİ..!

Ama Gelene de  pek Sevinmemek  Gerek…Çünkü o da Başkasından GELDİ…!

/ Can YÜCEL/

Kaza yerinin etrafını önce polis kordonu  sonrada büyük bir meraklı kalabalık çevirmişti..!! Gazetesine iyi  bir kaza fotoğrafı yetiştirmek isteyen uyanık foto muhabiri çemberleri aşamayınca…”YOL VERİN…YOL VERİN…BEN KAZA KURBANININ OĞLUYUM..”  diye bağırmaya başladı..Kenara çekilip,muhabire  yol verdiler..!! Foto muhabiri yaklaştı…ARABANIN ÖNÜNDE BİR EŞŞEK YATIYORDU..!!

17.01.2014                Necati  BAĞIŞ