Kız nişanlısına ,Yarın pazar  bir araba  bu da beni gezdir demiş.! Oğlan aramış taramış, kimseden  bir araba  bulamamış.Aklına belediye de  çalışan arkadaşı gelmiş.Ondan bir araba istemiş..Bir tek Cenaze arabası  müsaitmiş.. Arabalı almış,kızın evine felmiş,kapıyı çalmış.Kıza Hadi hayatım araba hazır”  demiş.Kız bir bakmış ki cenaze arabası..Defol git beni bu arabayla mı gezdireceksin.? deyince oğlan…Sen bilirsin binmezse binme…HERKES BU ARABAYA BİNMEK İÇİN ÖLÜYO…ÖLÜYO…

24.01.2014                    Necati  BAĞIŞ

4857 sayılı iş Kanunu’nun 41 nci maddesi ve çıkarılan yönetmelik  gereğince  fazla çalışma için HER YIL  YENİDEN YAPILMAK ÜZERE…İşçinin  yazılı muvafakatını almanız gerekiyor..!İşçi ile  işveren  arasında yapılmış olan iş sözleşmesinde “İŞÇİ FAZLA MESAİ YAPMAYI KABUL EDER”  şeklinde bir hükül olması halinde  sözleşmenin yapıldığı yıl için işçiden fazla mesai onayının  alındığı  yönünde  bir anlam ifade edecek AMA… takip eden yıllarda her işçiden  HER YIL OCAK AYINDA  fazla mesai  onay belgesinin alınarak özlük dosyasında saklanması gerekmektedir..Ancak bazı işletmelerin personeliyle yapmış oldukları iş sözleşmesinde fazla çalışma ile ilgili  ayrıca bir hüküm olduğundan dolayı fazla çalışma izin yazısının personelden ayrıca alınmadğı görülmektedir..!! Oysa kanun çok açıktır..Sözleşmede  bunun  belirtilmesi  YETERLİ GÖRÜLMEMEKTEDİR..! Zira bu yazının alınmaması  halinde HER BİR PERSONEL İÇİN 246.00 TL.  idari para cezası  kesilmektedir.. Bilgilerinize…. Benden Söylemesi..

FAZLA ÇALIŞMA MUVAFAKATNAMESİ:…

……… sgk sicil numarası ile çalışmakta olduğum………ünvanlı işyerinde ,işverenin gerekli gördüğü zamanlarda (hafta tatili,resmi tatil, dini tatil günleri dahil) işlerin  aksatılmadan  yürütülmesi için 01.01.2014-31.12.2014 tarihleri arasında istenilen gün ve saatte  fazma mesai yapmak için muvafakatım olduğunu ve bu çalışmam karşılığında  yürürlükte olan iş kanunu çerçevesinde  ücretimi almayı  kabul ve beyan ederim… …. Adı Soyadı- imzası

23.01.2014              Necati BAĞIŞ                                                        Kaynak. Muhasebe TR…

Çalışan herkesin işinin kendine göre zorlukları iyi ve kötü tarafları vardır..! Ancak bazı meslekler var ki gerçekten  çalışmak çok zor.Uzmanlar 2014 yılının en STRESLİ  MESLEKLERİNİ BELİRLEMİŞ..!  Buna göre  en stresli meslek olarak ASKERLİK  başı çekmekte…Daha sonra itfaiyecilik..Pilotluk..Organizasyon Koordinatörlüğü..Halk la ilişkiler uzmanlığı..Üst düzey yöneticilik..Gazetecilik..Polisler..Taksiciler..en stresli meslekler sıralamasında ilk onu alıyorlar.. Tüm dünya da stresli mesleklere sahip kişilerin daha çabuk emekli olmasını sağlayan düzenlemeler var..Türkiye dede bu yönde bir uygulama söz konusu..FİİLİ HİZMET SÜRESİ ”  zammı olarak ifade edilen bu uygulama ile bazı meslek gruplarının çalışma süresi farklı hesaplanıyor..! Bu meslekler de çalışanların SGK ya bildirilmiş bir yıllık çalışmanın karşılığı  360 GÜN olarak değilde 420 veya 450 GÜN  OLARAK DEĞERLENDİRİLİYOR…..Hal böyle olunca  bu meslekleri yapanlar  daha kısa süre çalışma karşılığı emeklilik hakkını elde edebiliyorlar..!!  Türkiyede  ONSEKİZ grup çalışan için fiili hizmet süre zammı uygulanıyor..Fiili hizmet süresi zammı uygulamasında bir yıllık çalışma karşılığı en yüksek zammı alan grup..bir yılık çalışmaları  BİRBUÇUK yıl sayılan YER ALTINDA ÇALIŞANLAR..Yer altında çalışmanın zorluğu dikkate alındığında bu durum son derece normal,diğer meslekler ve işlere de  yıl bazında 60 ila 90 gün arasında fiili hizmet zammı uygulandığı görülmektedir..Bunlardan bazıları…Kurşun ve Arsenikte çalışanlar…Cam fabrika ve atölyelerinde çalışanlar..Civa üretiminde çalışanlar.Çimento fabrikalarında çalışanlar..Kok kömürü ve termik santrallarda çalışanlar..Aliminyum..demir çelik ve asit üretim fabrikalarında  çalışanlar..TSK. de Emniyette Milli İstihbarat Teşkilatında  çalışanlar..Basın  yayın ve gazetecilikle TRT  de görev yapanlar la TBMM de yasama organı statüsünde çalışanlar bu haktan yararlanıyorlar….Bilgilerinize………………!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

22.01.2014                  Necati  BAĞIŞ

Teksas da haydutluk  eğitimi gören bir öğrenciyi azılı haydutların yanına  staja verirler..! İlk ders olarak bir posta arabası soyulacaktır.Araba durdurulur..Şef haydut,herkesi indirin arabadan der..Bu sırada stajyer arabada yaşlı bir ninenin oturmakta  olduğunu fark eder ve nine otursun bari der..! Haydutlar hep bir ağızdan ” sen karışma,şef  ne derse o olur.” derler..Bu sefer şef bütün paralarını alın der”  stajyer yine atlar..Yaşlı nineninkini demi .?  der.Haydutlar  yine hep bir ağızdan, sen sus şef ne derse o olur” derler..!! Bütün  paralar  alınmıştır.Şef atına biner adamlarına döner ve bütün kadınlara tecavüz edin der..! Tam stajyer konuşacakken  nine atılır… SEN SUS ŞEF NE DERSE O OLUR…!!!!

22.01.2014                    Necati  BAĞIŞ

İşsizlik maaşı alınacak günlük  ücrete göre…son 4 aylık prime esas kazançlarımız dikkate  alınarak hesaplanacak günlük ortalama brüt kazancın yüzde kırkı kadardır..! Örneğin:..Asgari ücrete  göre…Aylık 1071 Tl.dir.bu son dört ayda toplam 4284 TL. brüt  ücret demektir..Bu ücreti günlüğe çevirmek için son dört ayın toplam gün sayısı olan 120 güne bölünür..Günlük kazanç 35.70 Tl. olarak bulunur..35.70 TL.nin yüzde kırkı alınacağından işsizlik  tutarı günlük 14.28 Tl. dir. Bu da 30 günle çarpıldığında İŞSİZLİK MAAŞI AYLIK TUTARI..428.40 TL. olarak bulunmaktadır.İşten çıkış nedenimiz  haklı bir sebebe dayanıyorsa..bunu hak ettiğimiz  süre kadar alırız ,bu süre zarfında  sağlık hizmetlerinden de faydalanırız…… Bilgilerinize..!!

20.01.2014                    Necati BAĞIŞ

Küçük Aylin’e teyzesi   bir lira vermişti..Küçük kız bir şey demeden parayı cebine attı..!! Bunun üzerine annesi söze karıştı.”Aylin,teyzene ne demen lazım.?” Aylin cevap vermedi..! Anne bunun üzerine yardım etmek istedi..Baban bana para verdiği zaman ben ne diyorum..? Birden  gözleri parlamaya başlayan Aylin..HEPSİ BU KADAR MI..? diye atıldı..

20.01.2014                Necati  BAĞIŞ

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&

Günün  Sözü:….Gidene Söylenecek  Söz Yok….Sevse Zaten GİTMEZDİ..!

Ama Gelene de  pek Sevinmemek  Gerek…Çünkü o da Başkasından GELDİ…!

/ Can YÜCEL/

Kaza yerinin etrafını önce polis kordonu  sonrada büyük bir meraklı kalabalık çevirmişti..!! Gazetesine iyi  bir kaza fotoğrafı yetiştirmek isteyen uyanık foto muhabiri çemberleri aşamayınca…”YOL VERİN…YOL VERİN…BEN KAZA KURBANININ OĞLUYUM..”  diye bağırmaya başladı..Kenara çekilip,muhabire  yol verdiler..!! Foto muhabiri yaklaştı…ARABANIN ÖNÜNDE BİR EŞŞEK YATIYORDU..!!

17.01.2014                Necati  BAĞIŞ

01.01.2014- 30.06.2014 tarihleri arasında bordrolarda yapılacak değişiklikler aşağıdaki gibidir:

Sakatlık İndirimi :

Sakatlık oranı %80 I.   Derece Sakat: 800 TL

Sakatlık oranı %60 II.  Derece Sakat: 400 TL

Sakatlık oranı %40 III. Derece Sakat: 190 TL

SGK Primine Tabi Çocuk Parası:

01.01.2014 ila 30.06.2014 tarihleri arasında; 1.071, TL x % 2 = 21,42 TL (Aylık)

Çocuk Yardımı Gelir Vergisi İstisnası 19,25 TL

Yemek Yardımı Gelir Vergisi İstisnası: 12 TL

SSK Primine Tabi Yemek Parası:

01.01.2014 ila 30.06.2014 tarihleri arasında; 35,70 TL x % 6 = 2,14 TL (Günlük)

SGK Primine Tabi Aile Parası:

01.01.2014 ila 30.06.2014 tarihleri arasında; 1.071,00 TL x % 10 = 107,10 TL (Aylık)

tutarındaki kazançları, prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.                

Sigorta Tabanı                : 01.01.2014 – 30.06.2014 Tarihleri arasında    1.071,00 TL

Sigorta Tavanı                : 01.01.2014 – 30.06.2014 Tarihleri arasında    6.961,50 TL

Sigorta Tabanı                : 01.07.2014 – 31.12.2014 Tarihleri arasında    1.134,00 TL

Sigorta Tavanı                : 01.07.2014 – 31.12.2014 Tarihleri arasında    7.371,00 TL

Kıdem Tazminatı Tavanı :

01.01.2014 – 30.06.2014 Tarihleri arasında: 3.438,22 TL

Aylık Bildirge Damga Vergisi Tutarı                                  :          20,30 TL                                    

Maaş, ücret, ikramiye, gündelik, huzur hakkı

(Bordrolarda) Damga Vergisi                                  : binde 7,59

AGİ Aylık Alt Sınırı                                                  :    80,33 TL      

AGİ Aylık Üst Sınırı                                                 :  136,55 TL      

Asgari Ücret (01.01.2014 – 30.06.2014 Tarihleri arasında)

16 yaşından büyükler için 1.071,00 TL brüt ve 846,00 TL net

(01.07.2014 – 31.12.2014 Tarihleri arasında)

16 yaşından büyükler için 1.134,00 TL brüt ve 891,00 TL net

     Günlük kazanç alt sınırı   :     35,70 TL

     Aylık kazanç alt sınırı      :    1.071,00 TL

     Günlük kazanç üst sınırı  :    232,05 TL

     Aylık kazanç üst sınırı     : 6.961,50 TL

Ücretlilerde 01.01.2014 tarihi itibariyle Gelir Vergisi Tarifesi

11.000 TL’ye kadar                                                                                                  % 15

27.000 TL’nin 11.000 TL’si için 1.650 TL, fazlası                                                   % 20

60.000 TL’nin 27.000 TL’si için 4.850 TL, fazlası                                                   %27

97.000 TL’den fazlasının 97.000 TL’si için 23.750 TL), fazlası                             %35                                                                                             

İsteğe Bağlı Sigorta  Primi %32 Oranında Hesaplanır:

01.01.2014 ila 01.06./2014 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 35,70 TL x 30 x % 32  =  342,72 TL

01.06.2014 ila 30.06.2014 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı, 232,05 TL x 30 x % 32 = 2.227,68 TL

5510 sayılı Kanunun 41.Mad. göre Askerlik Borçlanması ve diğerleri için ödenecek tutar:

01.01.2014 ila 30.06.2014 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 35,70 TL x 30 x % 32 = 342,72 TL,

01.01.2014 ila 30.06.2014 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı, 232,05 TL x 30 x % 32 = 2.227,68 TL,

Genel Sağlık Sigortası Primleri

01.01.2014 ila 30.06.2014 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;

– Aylık geliri, asgari ücretin üçte birinden asgari ücrete kadar olduğu tespit edilenler için, 1.071,00 TL / 3 = 357,00 TL x % 12 = 42,84 TL,

– Aylık geliri, asgari ücretten asgari ücretin iki katına kadar olduğu tespit edilenler için, 1.071,00 TL x % 12      = 128,52 TL,

– Aylık geliri, asgari ücretin iki katından fazla olduğu tespit edilenler için,

1.071,00 TL x 2 = 2.142,00 TL x % 12 = 257,04 TL olacaktır.

Meskenlerde Kira Muafiyeti Sınırı :

2014 Yılı için: 3.300.TL

Yazar kasa fişi düzenleme sınırı:

2014 yılı için: 800 TL

4-1(a) ve 4-1(b) Sigortalılar için Emzirme ödeneği :

2014 yılı için 103 TL olarak kararlaştırılmıştır.

4-1(a) ve 4-1(b) Sigortalılar için Cenaze ödeneği :

2014 yılında 415 TL olarak kararlaştırılmıştır.

SGK Uyguladığı İdari Para Cezaları için Belirlenen Tutar:

Asgari ücretin 01.01.2014-30.06.2014 için belirlenen tutarı olan 1.071 TL’ye göre uygulanacaktır

16.01.2014                       Necati BAĞIŞ                                  Kaynak:. Lütfi Köksal

Gayrimenkul alırken ya da satarken, dikkat edilmesi gereken bazı ince noktalar var.

Bunlara dikkat edilmediği takdirde, ileride vergiler yönünden ciddi sorunlarla karşılaşabilirsiniz.

5 YILLIK SÜRE

Çok kişi farkında olmayabilir, gayrimenkullerin satın alma tarihinden itibaren 5 yıl içinde elden çıkartılmasından sağlanan kazanç ”değer artışı kazancı” olarak, Gelir Vergisi’ne tabi. (GVK Mükerrer Md. 80/6)
Buna göre, 10 Ekim 2009 tarihinde 300 bin TL’ye satın alınan bir ev, örneğin 16 Ocak 2014 tarihinde 500 bin TL’ye satılırsa, bundan doğan kazanç, Gelir Vergisi’ne tabi olacak.

MİRAS KALAN VEYA BAĞIŞLANAN

Miras veya bağış yolu ile edinilen gayrimenkuller, hangi süre içinde ve kaç liraya satılırsa satılsın, “değer artışı kazancı” olarak gelir vergisine tabi tutulmaz. (GVK Mükerrer Md. 80/6 parantez içi hüküm)
Miras yolu ile edinilen gayrimenkulün üzerine, sahibi tarafından inşa edilen veya kat karşılığı olarak alınan gayrimenkullerin, daha sonra elden çıkarılması halinde elde edilen gelir, değer artışı kazancı kapsamında değerlendirilmez (Bkz. 25.3.2011 Tarih ve GVK-76/2011-2 sayılı Gelir Vergisi Kanunu Sirküleri). Sirkülerdeki (7) No.lu örnekte, miras yolu ile edinilen binanın yıkılıp yerine yeni bir bina yapılması halinde, “ivazsız iktisap edilme” niteliği değişmeyeceğinden, kat karşılığı alınan iki dairenin satılmasının vergiye tabi olmayacağı açıklanmıştır.

GERÇEK DEĞERİN ÖNEMİ

Kazancın hesaplanmasında, enflasyon olgusu göz önüne alınacak ve gayrimenkulün alış bedeli, “ÜFE artış oranına göre” yükseltilip satış bedeli ile kıyaslanacak.
Gayrimenkul alan okurlarımızın, aldıkları tarihten itibaren 5 yıl içinde o gayrimenkulü satmaları söz konusu ise, tapudaki alış bedelini, gerçek bedeli üzerinden göstermeleri gerekiyor.
Aksi halde örneğin, 400 bin TL’ye alınan gayrimenkulün, tapu işlemleri sırasında 180 bin TL olarak gösterilmesi ve bu gayrimenkulün de 2 yıl sonra satılması halinde, kazanç hesaplanırken, alış bedeli 180 bin TL olarak esas alınacak ve gerçeğin üzerinde bir kazanç çıkabilecek.

ALICI BANKA KREDİSİ KULLANIYORSA

Gayrimenkul satışında, satış bedelinin gerçeğin altında bildirilmesi, yaygın bir uygulama. Örneğin, 16 Ocak 2014 tarihinde, gerçekte 400 bin TL’ye satıldığı halde, tapu kayıtlarında 200 bin TL olarak gösterilmiş olabilir.
Bu durumda, alıcı, sözgelimi 300 bin TL konut kredisi kullanmışsa, konut kredisinden hareketle, gerçek alım-satım bedeli tespit edilebilir.
Ondan sonra da olanlar olur.. Aradaki farkın, yüzde 35’i bulan “Gelir Vergisi”, vergi tutarı kadar “vergi ziyaı cezası” ve ayrıca “gecikme faizi” istenir.

BANKAYA YATAN PARA

Bazı durumlarda da alıcı, evin parasını satıcının banka hesabına yatırmaktadır.
Gayrimenkulün satış bedelinin 180 bin TL, bankaya yatırılan paranın da 350 bin TL olduğu durumlarda da gizlenen satış bedeli, kolayca ortaya çıkartılabilir.
Gayrimenkul satışında, yukarıda belirtilen ince noktalara dikkat etmekte yarar var.

16.01.2014               Necati  BAĞIŞ                                                        Kaynak: Şükrü Kızılot

Meridian,Misisipide  oturan 82 yaşındaki George phillips ,yatmaya giderken karısı George  yatak odası penceresinden  bakarak  bahçede ki kulübenin  ışığını açık bıraktığını söyler..George arka kapıyı açıp ışığı kapatır..fakat kulübenin içinde hırsızların saklandığını farkeder..!! Hemen polisi arar ve durumu bildirir..Polis ona hırsızların evin içinde olup olmadığını  sorar…George hayır der…! Bunun üzerine  polis,şu anda tüm birimlerimiz meşgul.. kapınızı kilitleyin..memurlardan biri müsait olduğunda yanınıza  gelecektir..! der.George tamam der..telefonu kapatır.ve 30’a  kadar sayar  ardından  tekrar polisi  arar ve der ki:…Merhaba,birkaç saniye önce bahçe kulübemde  hırsızlar olduğunu bildirmek için aramıştım..Bu konu hakkında daha fazla  endişelenmenize  gerek kalmadı..Çünkü az önce HEPSİNİ VURDUM..!!  der ve telefonu kapar..Beş dakika içerisinde ALTI POLİS ARABASI…BİR SWAT EKİBİ… BİR HELİKOPTER..İKİ İTFAİYE ARABASI..BİR PARAMEDİK ve BİR AMBULANS.. Phillips lerin evindeydi..ve hırsızlar suç üstü yakalanmışlardır..Polislerden biri George YANILMIYORSAM…. Onları vurduğunu söylemiştin…! der.George  ise şöyle yanıtlar… sizde YANILMIYORSAM….tüm birimlerinizin  meşgul olduğunu SÖYLEMİŞTİNİZ…..!

15.01.2014                         Necati  BAĞIŞ