Cebinde  bir meteliği bile yoktu..Bir lokantanın önünde durdu..! gözü vitrinde yazan bir levhaya  takıldı..GİRİN VE İSTEDİĞİNİZ KADAR YİYİN  HESABI TORUNUNUZ  ÖDESİN..!!  Adam  tam bana göre  diye  mırıldanarak içeri daldı..! havyar..ıstakoz..karides..kuzu pirzolası..doyduğu halde ne varsa söyledi..! Yemeği bitince çıkmak üzere hazırlandı..Fakat garson yetişip hesap pusulasını burnuna dayamasın mı..? Hem de tuzlu bir hesap..! Ama,diye derhal itiraz etti bizimki tabii..! Kapıda hesabınızı  torununuz ödesin diye yazmıyor mu.? Garson gayet nazik cevap verdi..! Yazıyor tabi efendim ama bu size takdim ettiğim hesap….SİZİN BÜYÜKBABANIZIN…!!

04.09.2014               Necati  BAĞIŞ

Soru: Babam ve Annem  emekli sandığına  tabiydi vefat ettiler..Her ikisinden de aylık alıyorum..Çalışırsam  aylıklarım kesilirmi..?

Eğer anneniz ve babanız BİR EKİM 2008 tarihinden sonda vefat etti ise  MEMUR olarak çalışmadığınız  müddetçe  ölüm aylıklarının her ikisinide almaya devam edersiniz..! Size anne  ve babanızdan  kalan ölüm aylığından YÜKSEK olanın tamamı…DÜŞÜK olanında  yarısını alıyor olmanız lazım..!! Ancaaaak.. memur olarak çalışmaya  başladığınız takdirde  İKİ AYLIĞINIZ BİRDEN KESİLİR..!!! Emekli sandığına tabi sigortalıların vefatı halinde geride kalan YETİM KIZ  çocukları  BAĞ-KUR  ve SSK’ dan AYLIK  bağlananlara  göre  daha avantajlı..!! Çünkü bağ-kur ve ssk dan bağlanan yetim aylıkları  geride kalan YETİM KIZ  ÇOCUĞU sigortalı  olarak çalışmaya başlarsa KESİLİR…!!  Fakat Emekli  Sandığından bağlanan  YETİM AYLIĞI… geride kalan kız çocuğu  bir tek MEMUR OLARAK çalışmaya başlarsa  KESİLİR…! ssk lı olarak yani bir işverenin yanında  işçi olarak veya bağ/kur lu olmayı gerektirecek şekilde çalışmaya başlayan KIZ ÇOCUKLARI’nın  babalarından veya Annelerinden  aldıkları YETİM aylığı KESİLMEZ….. BİR  ÇOK YAZIMDA DA DİLE  GETİRDİĞİM GİBİ görüyormusunuz EMEKLİ SANDIĞINA bağlı çalışmanın faydalarını…!!!

04.09.2014                Necati  BAĞIŞ

Yasaya göre bir çalışan haftada en fazla 45 SAAT … çalışabilir..! İşçi çalıştığı her BİR SAAT için normal ücretin en az  yüzde ELLİ..sini hak eder..Bununla birlikte  bir işçiye YIL İÇİNDE EN ÇOK ..270.. saat fazla mesai  yaptırılabilir..! Bunun üzerinde mesai yaptırılması yasak..! Süre aşılırsa çalışan iş sözleşmesini KIDEM  ve İHBAR TAZMİNATINI ..Bunun yanında  diğer hak ettiği  ücretlerini de alarak işinden kendi isteğiyle ayrılabilir..!! Çünkü bu durum  çalışana haklı sebeple iş sözleşmesini  sona erdirme hakkı verir..! Öte yandan  fazla mesai ücretleri ödenmezse iş mahkemesinde dava açılır..ve yapılan fazla mesai  eldeki belge..yazılı kanıt..veya şahitlerle ispat edilirse geçmişe ait mesailer çalışana faiziyle ödenir..Ayrıca işçi fazla mesai  karşılığı  işverenden para yerine SERBEST ZAMAN da isteyebilir..! Böyle bir durumda işveren işçiye fazladan çalıştığı her bir saat için OTUZ DAKİKA   vermek zorundadır..Otuz dakikadan az yapılan fazla mesailer OTUZ DAKİKA .. Bir saatten  az  fazla mesailer de  BİR SAAT olarak  değerlendirilir..! Yine İŞVERENLER fazla mesai  ve fazla çalışma için işçilerden  HER YILBAŞI…. yazılı onay almak zorundadır..Aksi halde ağır idari para cezası  ile karşılaşabilirler..!! Benden söylemesi…Çalışanlar da fazla mesai için BEŞ YIL içinde dava açabilirler..Ücret alacaklarında zaman aşımı BEŞ YIL olduğundan fazla mesai ler konusundada dava açabilmek için bu süreyi geçirmemek gerekir… Bilgilerinize….!!!!

03.09.2014                    Necati  BAĞIŞ

Yaşlı bir adam sabah  erken evinden çıkmış yolda ilerlerken,bir bisikletlinin kendisine çarpması ile  yere yuvarlanmış ve hafif yaralanmış..! Sokaktan geçenler yaşlı adamı hemen en yakın sağlık birimine ulaştırmışlar..! Hemşireler,adamcağızın yarasına pansuman yapmışlar ama, biraz beklemesini  ve röntgen çekerek  her hangi bir kırık veya çatlak olup olmadığını inceleyeceklerini söylemişler..! Yaşlı adam  huzursuzlanmış ve acelesi olduğunu..tetkik  istemediğini söylemiş..Hemşireler merakla  acelesinin sebebini sormuşlar..! Adamcağız da karım huzur evinde kalıyor..her sabah  onunla kahvaltı etmeye giderim..geç kaymak istemiyorum.. demiş.!! Karınızın siz geç kalınca merak edeceğini düşünüyorsunuz.. herhalde.! demiş hemşire.Adam üzgün bir ifade ile ne yazıkki karım Alzheimer hastası ve benim kim olduğumu bilmiyor..!! Hemşireler hayretle madem sizin kim olduğunuzu bilmiyor,neden her gün onunla kahvaltı yapmak için koşturuyorsunuz..?  demişler.Adam buruk sir sesle AMA BEN ONUN KİM OLDUĞUNU BİLİYORUM demiş…..!!

01.09.2014                  Necati  BAĞIŞ

İş kanunundaki düzenlemeye göre  günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında  o yerin gelenekleri… ve işin  gereğine göre  AYARLANMAK sureti ile  işçilere…Dört saat veya daha kısa süreli işlerde ONBEŞ DAKİKA….Dört saatten fazla  yedi buçuk saate kadar  süreli işlerde YARIM  SAAT…  Yedi buçuk saatten fazla süreli işlerde ise BİR SAAT…ara dinlenmesi verilir…!! Bu dinlenme  süreleri en az olup,aralıksız verilir..Ancaaak….bu süreler..iklim…mevsim…o yerdeki gelenekler.. ve işin niteliği göz önünde tutularak sözleşmeler ile ARALI olarak kullandırılabilir..! Yani dinlenmeler bir işyerinde işçilere aynı veya değişik saatlerde de kullandırılabilir..,,,,,Bilgilerinize…!!

01.09.2014                      Necati  BAĞIŞ

Yurt dışı borçlanmada bir diğer sorunda..GURBETÇİLERİMİZİN sgk  ile en çok  karşı karşıya kaldığı konu,yurt dışındaki sigorta girişleriydi..Normalde gurbetçilerin Türkiye ile sözleşmesi olan ülkelerdeki ilk işe giriş tarihinin ülkemizde başlangıç  olarak kabul edilmesi gerekiyordu..Fakat SGK. yurt dışı borçlanmalarda bu tarihi kabul etmiyordu..! Bu durum bazı hallerde kişilerin 10-15 yıl daha geç emekli olmasına sebep oluyordu..! Hal böyle oluncada vatandaş dava açıyor,genelde de kazanıyordu.Bu konuda  çıkacak olan topba kanuna  girdi..! Bundan sonra sözleşme  imzalanmış ülkelerde çalışanların YURT DIŞI İŞE GİRİŞ TARİHLERİ  başlangıç olarak KABUL EDİLECEK…! Yine eğer bu haliyle  çıkacak olursa torba yasada..Gurbetçilerimiz için bir husus daha var..Oda şu..! BUNDAN SONRA YURT DIŞI BORÇLANMA YAPAN GURBETÇİLERİMİZ BORÇLANACAKLARI tarih aralığını  kendileri  seçemeyecek..GURBETÇİNİN TARİH SEÇMESİ..KİMİ DURUMLARDA EMEKLİ  aylığını iki  artırabiliyor..Fakat torba yasa yürürlüğe girdikten sonra gurbetçinin tarih seçerek borçlanma imkanı da sona ermiş olacak..Bu yüzden şu an borçlanma niyeti ve imkanı olan gurbetçilerimizin acele ederek SGK.ya başvurmalarında ve tarih seçme hakkını kullanmalarını tavsiye ediyoruz….Bu tarih seçmenin ne anlama geldiğini bir örnekle  anlatalım..!! Diyelimki  1985 den beri Almanyada çalışıyorsunuz..ve bu sürenin 15 yılını borçlanmak istiyorsunuz..1 Borçlanmayıda asgari ücret üzerinden ödeyeceğinizi varsayalım..Şu an SGK ya  başvururda 1985-2000 yılları arasını seçerek borçlanma yaparsanız YAKLAŞIK 1.300 ..TL. AYLIK ALIRSINIZ…Yasa çıktıktan sonra borçlarınsanız  TARİH SEÇEMİYECEĞİNİZ için SGK  otomatik olarak sizi 1999-2014 arasındaki 15 yılı size borçlandıracak bu durumdada yine asğari ücretten borçlandığınızı  kabul edersek 600.00TL /ALTIYÜZ LİRA/   civarı aylık alarsınız..SGK.ya ödeyeceğin borçlanma yanı olduğu halde alacağın aylık yarı yarıya  düşüyor..BUDA SIRF TARİH ARALIĞI İLE İLGİLİ  bir püf noktası  bilgilerinize…..Benden söylemesi……

25.08.2014          Necati  BAĞIŞ                 Kaynak. muhasebe tr.

Türkiye  yurt dışındaki vatandaşlarının bulundukları ülkelerin vatandaşlığına  geçmesini teşvik etti..Hata yabancı ülke  vatandaşlığına geçmeleri halinde Türk vatandaşlığı haklarının çoğunun  korunduğunu gösteren MAVİ KART verdi..Bu kart sayesinde gurbetçilerimiz Türkiye deki pek çok haktan yararlanabilecekti..! Ancak en temel hak olan  Sosyal Güvenlik hakkı   ne hikmetse  kapsam dışı kaldı..! Örneğin bir gurbetçi mavi kartla alman vatandaşlığına  geçtiği takdirde Türkiyeye KESİN DÖNÜŞ yapsa  bile borçlanma yapamıyor..ve dolaysı ile EMEKLİ OLAMIYORDU..!! sgk yı dava edenler  kazanıyor ve mahkeme kararı ile  borçlanıp emekli olabiliyorlardı..! Fakat yok yere zaman  ve emek kaybı yaşıyorlardı..! Nihayet bir türlü çıkmayan korba manuna konulan bir madde/değiştirmezler ise/ ile Türk vatandaşlığından İZİNLE ÇIKAN.. yani MAVİ KART’ı olanlar  dava açmaya gerek kalmadan YURT DIŞI HİZMET BORÇLANMASI  YAPABİLECEKLERDİR..! Dava açanlar davalarından vaz geçerse,mahkeme masrafı ödemek zorunda kalmayacaklar..!

23.08.2014                      Necati  Bağış                             Kaynak.Muhasebe tr.             S.Orhan

Adamın biri cuma günü  vefat etmiş..Aynı gün defnetmişler..! Cenaze namazı kılındıktan sonra  Merhumun oğlu merakla imama gelip sormuş..Babam cuma günü öldü..Acaba ahirette rahat edermi..? İmam…Baban  namaz kılarmıydı?Oğlu hayır kılmazdı ama cuma günü öldü..! İmam….Kumar oynarmıydı? Oğlu evet oynardı ama cuma günü öldü..! İmam….içki içermiydi? oğlu her gece gazinoya giderdi..ama cuma günü öldü..İmam….yalan söylermiydi..?Oğlu on lafından biri doğruydu ama cuma günü öldü…İmam….hovardalık yaparmıydı.?  oğlu nerdeyse yapmadığı gün yoktu..! ama cuma günü öldü.!İmam çok kötü sinirlenmiş CUMA GÜNÜ  ELLEMEZLER AMA CUMARTESİYİ BİLEMEM…!!

22.08.2014                   Necati  BAĞIŞ

Adamın biri Afrika da  safariye  çıkarken yanına minik köpeğini de almış..Minik köpek bir gün ormanda dolaşıp  kelebekleri kovalar,çiçekleri koklarken kaybolduğunu fark etmiş..! Ne yapacağını düşünürken  birde bakmış ki karşıdan leopar geliyor ve belliki günlük yiyeceğini  arıyor.. Şimdi başım dertte diye düşünmük minik köpek…Etrafına bakmış,yerde kemik parçalarını görmüş..Hemen arkasını leoparın geldiği yere dönerek kemikleri kemirmeye başlamış..bu arada da arkadaki hareketi kestirmeye çalışıyormuş..! Leopar tam saldıracakken minik köpek kendi kendine konuşmuş..Ne kadar lezzetli bir leoparmış..Acaba etrafta bundan bir tane daha varmı..? Bunu duyan leopar bir anda donmuş kalmış..ve en yakındaki  ağaca tırmanarak  dalların arasına saklanmış..Tam zamanında kurtardım yoksa bu köpeğe  yem olacaktım..diye düşünmüş..! leopar.Bütün bunlar olup biterken  bir başka ağacın üstündeki bir maymun olanları izliyormuş..! Bildiklerini kullanarak bundan sonra  leopardan kurtulabileceğini düşünmüş..Leoparın  yanına  giderek neler olduğunu anlatmış..Leopar köpeğin yaptıklarına çok sinirlenmiş ve maymuna atla sırtıma,gidip şunu yakalayalım demiş..! Ancak minik köpek neler olduğunu  ve leoparın  sırtında maymunla  birlikte süratle  kendisine yaklaştığını  fark etmiş..! Şimdi ne yapacağım..?  diye düşünürken  kaçmaya teşebbüs etmemiş.. bunun yerine arkasını leoparın geldiği yöne dönerek,kemikleri kemirmeye devam etmiş..Tam leopar saldıracakken yine kendi kendine konuşmuş..! Bu aptal maymun da nerede kaldı..? Yarım saat önce  bir  LEOPAR DAHA GETİRSİN DİYE GÖNDERDİM HALA HABER YOK..!!

21.08.2014                         Necati  BAĞIŞ