Erkekler için nasıl askerlik borçlanması  varsa..Kadınlar içinde  BİR EKİM 2008  tarihinden sonra DOĞUM borçlanması  imkanı  GETİRİLDİ ..! Önceleri sadece SSK.lı annelere  bu hak tanınırken geçtiğimiz eylül ayında çıkan torba yasayla bu imkan ssk dışında tarım ssk..bağkur..tarım bağkur..emekli sandığı..isteğe bağlı ..özel banka ve borsa sandıkları vs…hepsi dahil edildi…! Bunlardan her hangi birinde sigortalı olduktan sonra  doğum  yapmış olacaksınız..ki borçlanabilesiniz..Doğum yaptıktan sonraki iki yıllık sürede çalışmamış veya prim ödememiş olacaksınız..Bir kısmında çalıştıysanız..sadece çalışmadığınız kısmı borçlanabilirsiniz.. Çocuğunuz  sağ doğmuş ve yaşamış olacak..Doğumu takip eden iki yılı tamamlamadan bebeğiniz vefat etmiş ise  sadece yaşadığı kısmı borçlanabilirsiniz..Borçlanma yapacağınız doğum sayısı en fazla ÜÇ tür..Üçten fazla doğum yapmışsanız bunlar arasından üçünü tercih etmeniz gerekir..Her çocuk için İKİ  yıldan toplam  altı yıl…2.160 GÜN.. borçlanma yapabilirsiniz..! İkiz doğumda tek borçlanma  yapabilirsiniz…Staj sigortası olduktan sonrada doğum borçlanması  yapılabilir..Buradaki  ince ayrıntı   şu..! İki YIL DEĞİL Staj sigortanızdan sonra normal sigortanızın başladığı tarihe kadar olan bölümü borçlanabiliyorsunuz….Emekliliğinize  kalan gün sayısı kadarda kısmi borçlanma yapılabilir..illa iki yıl dört yıl gibi borçlanma yapmak  mecburiyeti yoktur..Doğum borçlanmasına baş vurdunuz  kabul edildi ve borçlanma bedelini  ödediniz..fakat sonra pişman oldunuz..belki hatalı borçlanma yaptığınızı farketiniz   belkide borçlandığınız günler ssk ya değil de bağkura sayıldı.telaş etmenize gerek yok zira borçlanmanızı  İPTAL ettirebiliyorsunuz..Yeterki aylık bağlanmamış olsun..! Borçlanma  için ödediğiniz tutar faiz uygulanmaksızın İADE ediliyor..! Fakat aylık bağlanmış ise  resmen EMEKLİ olmuşsunuz demektir ki artık vazgeçme hakkınız kalmıyor..! Aylık bağlanmadığı sürece borçlanmanın üzerinden ne kadar süre geçerse geçsin işlemi İPTAL ettirebiliyorsunuz..! Daha sonra tekrar borçlanma yapabilirsiniz..Borçlanma miktarı bu yıla göre (1.134 x 32= 362.88 TL.)  YANİ ASGARİ ÜCRETİN YÜZDE OTUZ İKİSİ ni  aylık bazda borçlanabilirsiniz..Günlük bazda 12.10 lira olarak   lazım olunan gün kadarını bu miktarla çarparak  borçlanmak mümkün..Ödemesinide BİR AY içinde yatırmak gerekiyor..Aksi takdirde başvurunuz geçersiz sayılıyor…Bilgilerinize…!!!!!!!!!

20.12.2014                    Necati  BAĞIŞ

Sigortalı çalışan sağlık nedeni ile  işe devam edemezse  GEÇİCİ  işgörmezlik ödeneği alır..! Bunun için RAPOR alınan tarihten önceki BİR YIL içinde en az DOKSAN gün..  Prim ödenmiş olması gerekir..! bu zorunluluğu yerine getiren sigortalılar hastalıklarını dortor raporu ile belgelendirdiklerinde SGK dan  geçici iş görmezlik ödeneği alır..! Ödenek hastalık halinde ÜÇÜNCÜ günden itibaren ödenir.. BEŞ gün rapor alan sigortalıya  sgk üç ..dört.. ve beşinci günler için ödeme yapar…ilk İKİ gün  için ödeme yapmaz..! İş kazası ve meslek hastalığı raporlarında  ise tüm günler için ödeme yapılır…İş kazasında ON gün rapor alana ON GÜNLÜK ödeme yapılır…

10.12.2014                          Necati  BAĞIŞ

SGK mevzuatına göre   işçi çalışmaya başladığı  gün sigortasının yapılması gerekir..İlk başladığı gün sigortalanmalıdır..! İş kanununa göre deneme süresi en fazla İKİ AYDIR..! Deneme süresi sonunda işçi veya işveren  iş sözleşmesini tazminat  ödemeden sonlandırabilir..!! Fakat bu dönemde   işveren  işçisini sigortalatmak zorundadır..Aksi takdirde sigortasız işçi çalıştırmış olur ve bunun için hem idari para cezası öder..hem de herhangi bir teşvikten yararlanıyorsa  o iptal olur..! İşverenlerin deneme süresini İKİ AYDAN  daha fazla uygulaması SÖZ KONUSU OLAMAZ..!! Deneme süresi  eğer o işyerinde toplu  iş sözleşmesi   yapılmışsa en fazla DÖRT AYA  kadar uzatılabilir..Deneme süresi yıllık iznin hesaplanmasında da dikkate  alınır.. Deneme süresi dahil BİR YIL çalışmış olan işçi yıllık izne hak kazanır..Deneme süresi yıllık iznin hesaplanmasında işçinin çalıştığı süreye dahil edilir..! Bilgilerinize…

10.12.2014                   Necati  BAĞIŞ

—Babam vefat etti..Anne annemde ölünce  annem babasının bağkur  aylığını almaya başladı..1 Daha sonrada  isteğe bağlı  ssk  emeklisi oldu..Bu nedenle  babasından bağlanan  maaş kesildi..! Doğrumu..?

—-BAĞ-KUR  sigortalı çalışan  veya kendi çalışmalarından  dolayı sosyal  güvenlik kurumlarından  gelir veya aylık  alan  KIZ  çocuklarına  anne veya babasından dolayı YETİM aylığı BAĞLAMAZ..! Annenizin  emekli olduğu  tarihi takip eden ödeme dönemi başından itibaren babasından  aldığı aylığın kesilmesi  lazım..! Nitekim kurumda öyle yapmış.. Yapılan doğru ve yasal bir işlemdir.. Şayet eşinden yani babanızdan aylık bağlanmış olsaydı Anneniz HEM  kendisinden HEM de  eşinden olmak üzere ÇİFT MAAŞ ALABİLECEKTİ…..  Bilgilerinize…!!

25.11.2014                   Necati  BAĞIŞ

Büyük bir fabrikanın müdürü  sürpriz bir ziyaret yaparak  personeli kontrol etmeye karar verir..! Fabrika içinde dolaşırken  tembel tembel oturan genç bir eleman görür  ve çok sinirlenir..! Haftalık ücretin ne kadar.? diye sorar..! 300 dolar ”  müdür cüzdanını çıkarır ve gence 300 doları uzatır..İşte haftalığın  şimdi git ve bir daha gelme”  Yöneticisine dönerek…Bu tembel adam ne kadar zamandır burada çalışıyordu.??  diye sorar….”O burada çalışmıyor ki ”  der yönetici,yalnızca pizza siparişimizi getirmişti..!!

25.11.2014                      Necati  BAĞIŞ

İki yıllık kiracımız girdiğin günden beri  kiralarını düzenli ödemiyor..! Ancak uyarımız  üzerine kira geliyor..Bir defa ihtarname çektik.Bundan sonra tahliye için ne yapabiliriz..?????

—-Kirasını ödemeyen kiracı için  yapılacak hukuki yollar vardır..! Bunlardan  biri kiranın tahsili  için yapılacak takipler..ikincisi… kiracının tahliyesi için yapılacak  işlemlerdir..Kira bedelinin tahsili için yapılan işlemlen İCRA  işlemleridir… Kiracıya  ödemede  geciktiği kira bedeli için herkesin bildiği  bir ihtarname  gönderilir.Ancak ihtarnamenin metni içinde kira  bedelinin OTUZ GÜN  içinde ödenmesi ..Otuz gün içinde ödenmediği takdirde  akdin feshi mecurun tahliyesi talebinde  bulunulacağı uyarısı bulunmak ZORUNDADIR..! Bu ihtarın  tebliğinden  itibaren kiracı  kirasını  OTUZ GÜN içinde  ödemezse  aleyhine  TAHLİYE  davası  hemen açılabilir..!! Buna TEMERRÜT nedeni ile  tahliye diyoruz..! Ancak kiracı uyanı üzerine  kirasını ödüyor ise..Bu durumda  ihtarı  aldığında da otuz gün  içinde ödeme yapılacak  demektir ki ..! bu halde temerrüt gerçekleşmez..!! Buda şu demek temerrüt  nedeni ile tahliye  davası açılamaz..! Ancak ikinci bir gecikme  durumunda yine aynı  şartlarla bir İHTARNAME  gönderilirse  artık İKİ TANE  haklı İHTAR  söz konusudur..! Bu halde de yeni TAHLİYE   nedeni doğmuş olur..! BUNADA  İKİ HAKLI İHTAR NEDENİ İLE TAHLİYE  diyoruz..! Bitmedi…Bu durumda kira YILI SONUNDA KİRACININ TAHLİYESİ TALEBİ İLE  dava açılır…..

24.11.2014                           Necati  BAĞIŞ                               Kaynak…Tamer Heper

Yakalandığı soğuk algınlığı  nedeni ile  işine bir hafta gelemeyen Jim’in  odasına geçmiş  olsun  ziyaretine  gittim.Beni karşılayıp daha iyiyim, teşekkürler.. dedi.Ama evde yattığım süre içinde beni çok mutlu eden bir  gözlemim oldu..! Yaa..Neydi.? Karım…Karımın beni gerçekten sevdiğini anladım..Ben evdeyim diye o kadar mutluydu ki …inanırmısın,ne zaman postacı,sütçü,tesisatçı, kapıyı çalsa koşarak  kapıyı aralayıp heyecanla..Kocam evde..! Kocam Evde..! deyişini duyuyordum…!!!

20.11.2014                            Necati  BAĞIŞ

Soru….Ben..Ablam.. ve Annem  babamın vefatından sonra SGK dan maaş alıyorduk..2013 yılında  ben işe başladım ve aldığım maaş kesildi..! Fakat benim hakkım  annem veya ablama geçmedi.! Paranın anneme geçmesi gerekmiyor muydu?

—- Babanızdan dolayı annenizden başka aylık alan olduğundan kesilen aylığınız annenize GİTMEZ.. yani annenizin aylığı  yükselmez..! İleride ablanızın aylığıda kesilirse annenizin sosyal güvenliği de yoksa  aylık bağlama oranı% 500 den %075 e yükseleceğinden  bir anlamda  ablanızın  aylığı da annenize gitmiş olacaktır.. Bilgilerinize…!!

20.11.2014                        Necati  BAĞIŞ

Baba ve annesi emekli sandığı emeklisi hiç geliri olmayan   bir kız çocuğu  her ikisinden de yetim maaşı alabilir mi..? Alırsa  yüzde kaç oranında bu maaşları alır.?

–Emekli sandığından emekli olan anne ve babası vefat etmiş  sosyal güvenliği olmayan bekar KIZ çocuğu  anne ve babasından ÇİFT  aylık ALAMAZ..! Ancak tercih ettiği aylığı yani yüksek olanını alma hakkı var..aylık bağlama  oranıda % 50  dir..Bilgilerinize..!!

20.11.2014                        Necati  BAĞIŞ

Genç jandarma çavuşu gece yarısı  evine geldi..Tam soyunmuştu ki karısı yataktan  seslendi..Sakın ışığı yakma sevgilim..başım çok ağrıyor.. tamam aşkım yakmam.. Haa  birde evde ağrı kesici  kalmamış.. hemen eczaneye  gidip alıver lütfen..” Yorgun çavuş tekrar giyindi mecburen..Aceleyle  nöbetçi eczaneye gitti.Çavuş içeri girdiğinde oradaki tanıdık eczacı kalfası   şaşkın sordu..!  afedersiniz ama siz jandarma değilmiydiniz.. Evet..!! Peki neden itfaiyeci  üniforması  giyiyorsunuz o zaman..?

18.11.2014                    Necati  BAĞIŞ