İş kanunundaki düzenlemeye göre günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında o yerin gelenekleri… ve işin gereğine göre AYARLANMAK sureti ile işçilere…Dört saat veya daha kısa süreli işlerde ONBEŞ DAKİKA….Dört saatten fazla yedi buçuk saate kadar süreli işlerde YARIM SAAT… Yedi buçuk saatten fazla süreli işlerde ise BİR SAAT…ara dinlenmesi verilir…!! Bu dinlenme süreleri en az olup,aralıksız verilir..Ancaaak….bu süreler..iklim…mevsim…o yerdeki gelenekler.. ve işin niteliği göz önünde tutularak sözleşmeler ile ARALI olarak kullandırılabilir..! Yani dinlenmeler bir işyerinde işçilere aynı veya değişik saatlerde de kullandırılabilir..,,,,,Bilgilerinize…!!
01.09.2014 Necati BAĞIŞ