18 yaşın altında çocukların çalışmasında engel yok ama sınırlama var..İşverenler dikkat etmek zorunda çocuklar HER İŞTE çalıştırılamaz..20 günden az İZİN yaptırılamaz..! 18 yaşın altındaki çocukları çalıştırırken hem çalışma saatlerine hem de yapacakları işlere dikkat etmek gerekiyor..çocuklar işe alınmadan önce SAĞLIK RAPORU gerekiyor..ayrıca 18 yaşını doldurana kadar her hafta ALTI AYDA bir bu tıbbi kontroller devam ediyor ..!Öncelikle genç ve çocuk işçiler maden ocakları..kanalizasyon inşaatları..bağımlılık yapacak maddelerin bulunduğu yerler..radyoaktif maddelere maruz kalınma ihtimali olan işler..meslek hastalıklarına yol açacak ağır ve tehlikeli işler vb. işlerde çalıştırılamazlar..!gece çalıştırılamazlar..mesleki eğitim ve gelişimlerini olumsuz etkileyecek işlerde çalıştırılamazlar..okuluna devam eden çocuklar okul saatleri dışında günde en gazla İKİ..haftada ON.. saat çalıştırılabilirler..!! okula devam etmeyen yada tatilde olan çocuklargünde en fazla YEDİ..haftada ise OTUZBEŞ..saat çalıştırılabilirler..hafta tatilleri kesintisiz en az KIRK SAAT olmalı ve ücretide ödenmelidir..çocuğun gördüğü iş onun okula gitmesine mesleki eğitiminin devamına engel olamaz..derslerini düzenli şekilde izlemesine zarar veremez..İzinleri çalışmış oldukları kıdemleri ne olursa olsun yıllık YİRMİ GÜN den az olamaz..Görüleceği gibi çocuk işçi çalıştırmak için kırk kere düşünüp,bir kere karar vermek gerekiyor..4857 sayılı iş kanununa görede..71 mad,ve 104 nolu ceza maddesine göre çalışma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı hükümlerine aykırı davranmak 2016 yılı için 1560 TL. CEZAYI gerektiriyor..Bilginiz olsun..!!
23.04.2016 Necati BAĞIŞ Kaynak..muhasebe tr.