Başka işyerlerinde ssk lı olarak gösterilen bağ kurluları SGK mercek altına aldı..!Sosyal güvenlik yasasında 2011 yılında yapılan değişiklikle bağ kur lu iken ssk lı olarak çalışmaya başlayanların ssk lı hizmetleri esas alınmaya başlanılmış..böylece vergi mükellefiyeti devam eden kişilerin ssk lı olarak başka işyerlerinde çalışmalarına imkan sağlanmıştı..!Ne varki bu değişiklik gerçekte ssk lı olarak ÇALIŞMAMALARINA rağmen sırf daha ERKEN emekli olabilmek veya daha yüksek AYLIK alabilmek yada hiç prim ödemeden sağlık hizmeti alıp,emekli olabilmek için vergi mükellefiyeti DEVAM eden kişilerin başka işyerlerinde kendilerini ssk lı olarak göstermelerinin de önünü açmıştır..! Bir bakmışsınız,komşu olan kasap kendini yan dükkandaki manavdan..manavsa kasaptan .. bakkal kuruyemişçiden.. kuruyemişci ise bakkaldan ssk lı olarak bildirilmeye başlamış..!! Yada istanbulun Avrupa yakasındaki kuyumcu dükkanı olan şahıs kendini Anadolu yakasındaki bir markette çalışıyor göstermiş..! hem de vergi mükellefiyeti devam ederken..SGK BUNA İNANIRMI..? Bütün bu durumda olanlar için sgk da tedbirini aldı ve..yeni çıkardığı 2015/25 sayılı genelge ile bu durumda olanları mercek altına aldı..!! Genelgede…işyeri açma ve çalışma ruhsatlarının sorgulanması sırasında vergi mükellefi olan kişilerin bağ kur kapsamında OLMAYARAK başka bir işyerinde SSK lı olarak bildirildiklerinin tespiti durumunda bu kişilerin kendilerine ait veya ortağı olduğu işyerlerinde SSK lı işçi çalıştırılıp çalıştırılmadığının araştırılacağını…SSK lı olarak çalışan kimseye rastlanılmaması halinde bu kişilere bildirimde bulunularak UYARI yazılarının gönderileceği..bu kişilerin kendi işyerlerindeki çalışmalarının nasıl ve kimler tarafından yürütüldüğünü açıklayamamaları halinde olayın denetimle görevli memurlara SEVK edileceği belirtilmiştir..Bu olayın İKİ ayrı boyutu var..!! Birincisi…..vergi mükellefiyeti devam ederken başka bir işyerinde ssk lı bildirilen kişilerin KENDİ işyerlerinde sigortasız kişiye rastlanılması… İkincisi……bu kişilerin başka işyerinde ÇALIŞMAMALARINA rağmen daha erken EMEKLİ.. olabilmek veya daha yüksek AYLIK … alabilmek yada farklı bir nedenle SSK lı olarak gösterildiklerinin anlaşılması….Her iki durumda da SGK tarafından canınıza okunacak demektir..!Şöyle ki…..Vergi mükellefiyeti devam ederken BAŞKA bir işyerinde SSK lı olarak gösterilen bir kişinin KENDİSİNE ait işyerinde SİGORTASIZ ..çalışan kişiye rastlanılması halinde,kayıt dışı sigortalı çalıştırılması nedeniyle İŞ YERİ BİLDİRGESİNDEN…İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNDEN ve aylık prim ve hizmet belgesinden dolayı aylık hesabını yapamıyacağınız miktarları bulan CEZAYA maruz kalınacak…ayrıca primlerde üzerinden kaç ay geçtiyse o kadar FAİZİYLE birlikte tahsil edilecektir….Yine vergi mükellefiyeti devam eden kişinin BAŞKA BİR İŞYERİNDE çalışmamasına rağmen SSK lı gösterildiğinin ANLAŞILMASI halinde ise durum daha da VAHİM..!! Hem sigortalılığı İPTAL edilecek…hem ödenen primleri YANACAK…hem de SAHTE sigorta bildiriminden dolayı AĞIR CEZA MAHKEMESİNDE yargılanmak durumunda kalacaktır….Şimdi bu durumda olanlar… bu kadar riske değer mi.? bir kez daha düşünün.. veeee ona göre kararınızı verin, benden söylemesi….!!
12.12.2015 Necati BAĞIŞ Kaynak. sgk rehberinden