Raporlu İşçinin Ücreti Hk…
Sigortalı çalışan sağlık nedeni ile işe devam edemezse GEÇİCİ işgörmezlik ödeneği alır..! Bunun için RAPOR alınan tarihten önceki BİR YIL içinde en az DOKSAN gün.. Prim ödenmiş olması gerekir..! bu zorunluluğu yerine getiren sigortalılar hastalıklarını dortor raporu ile belgelendirdiklerinde SGK dan geçici iş görmezlik ödeneği alır..! Ödenek hastalık halinde ÜÇÜNCÜ günden itibaren ödenir.. BEŞ gün rapor alan sigortalıya sgk üç ..dört.. ve beşinci günler için ödeme yapar…ilk İKİ gün için ödeme yapmaz..! İş kazası ve meslek hastalığı raporlarında ise tüm günler için ödeme yapılır…İş kazasında ON gün rapor alana ON GÜNLÜK ödeme yapılır…
10.12.2014 Necati BAĞIŞ