Çalışmadığı Halde Usulen Gösterilen Sigortalılığın Sakıncaları….

Bazı kişiler  tanıdıklarının işyerlerinde ve  hatır gönül icabı çeşitli işyerlerinde fiilen çalışmadıkları  halde  sağlık yardımını  kolay alsın diye ve emeklilik hakkından istifade etmek için çalışıyor gibi  gösteriliyorlar…!! Bir kere bir işyerinde sigortalı  olarak çalışmanın şartları  belirlenmiştir..!!  Çalışmanın hizmet akdine dayanması….İşverene ait işyerinde BİZZAT çalışılması…5510 sayılı kanunun 4.cü maddesindeki sigortalı sayılanlar kısmında tanımlı olması…!! Bu üç koşulun  birlikte olması  ile yasal zeminde  sigortalılık kavramı oluşmuş sayılmaktadır..Bunun dışındaki  sigortalılıklar kurum tarafından  SAHTE  sigortalılık olarak dikkate  alınmaktadır…!! SAHTE sigortalılığın  sonuçları ve yaptırımı nelerdir…!! şöyleki….eğer bir denetim olurda  denetim sonucunda  tespit edilen SAHTE SİGORTALI  gösterilen  hizmetler hemen iptal edilmektedir…SGK. tarafından SAHTE sigortalılığı  tespit edilenlerin PRİM iadeleri  yapılmamaktadır…..Kurumca yapılan yardımlar/ hastaneye gitmiş ise muayene ….ameliyat ve ilaç almış ise/ geri istenmektedir….5510/96.mad..)..Kurumca işverenler  sigortalı ve meslek mensupları hakkında SUÇ   duyurusunda  bulunulmaktadır…..SAHTE sigortalı çalıştırdığı  tespit edilen işverenin başka yerleride var ise oralarda ayrıca denetlenmektedir….. Yukarıdaki açıklamalar   kapsamında usulüne uygun olmayan  sigortalılıklarda  sigortalı   olanların  primleri  iptal edilerek emeklilikleri gecikmekte..işverenler ise zarar görmekteler..Ayrıca gerçekten

ödenmeyen MAAŞ ların  GİDER yazılması sebebiyle maaş bordrosuda muhteviyatı itibari ile yanıltıcı belge olmaktadır…Buda vergi usul kanunun 359. maddesine göre HAPİS CEZASI na kadar  gitmektedir…!!

08.08.2014                       Necati  BAĞIŞ                                        Kaynak…Muhasebe tr.