İş kanunundaki düzenlemeye göre  günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında  o yerin gelenekleri… ve işin  gereğine göre  AYARLANMAK sureti ile  işçilere…Dört saat veya daha kısa süreli işlerde ONBEŞ DAKİKA….Dört saatten fazla  yedi buçuk saate kadar  süreli işlerde YARIM  SAAT…  Yedi buçuk saatten fazla süreli işlerde ise BİR SAAT…ara dinlenmesi verilir…!! Bu dinlenme  süreleri en az olup,aralıksız verilir..Ancaaak….bu süreler..iklim…mevsim…o yerdeki gelenekler.. ve işin niteliği göz önünde tutularak sözleşmeler ile ARALI olarak kullandırılabilir..! Yani dinlenmeler bir işyerinde işçilere aynı veya değişik saatlerde de kullandırılabilir..,,,,,Bilgilerinize…!!

01.09.2014                      Necati  BAĞIŞ