Kıdem Tazminatı Hk………….

Soru  Şu:…Eşim Temmuz 2001 den beri bir iş yerinde çalışıyor,kendi isteği ile işten ayrılıp kıdem tazminatı alabilirmi,alabilmesinin kıriterleri nelerdir..??CEVAP:…Emekli olmak için yaş dışındaki şartları sağlayanlar,kıdem tazminatı alarak işinden ayrılabiliyor.İlk defa 8 EYLÜL 1999  dan sonra sigortalı olanların 15 YIL 3600 GÜN ‘le emekli olma hakları olmadığından sigortalılar bu şartlarla kıdem tazminatı alarak ayrılamıyor..!!Eşinizin sigorta başlanğıcı  8 EYLÜL 1999 ‘dan sonra olduğundan 15 YILLIK sigorta süresi ve 3600 GÜN primle kıdem tazminatı alarak işinden ayrılamaz.Eşinize uyan iki şekil olabilir:..BİR- 7000 GÜN prim ve 58 YAŞ şartlarına tabi olarak primini 7000 ĞÜN’e tamamlayacağı tarihte işinden kıdem tazminatını alarak ayrılabilir..!!(ara vermeden prim ödemeye devam ederse BİR OCAK 2021)   İKİ:…25 YIL sigorta 4500 GÜN prim ve 58 YAŞ şartlarına tabi olarak bu seçenektede en az 4500 GÜN prim ödemiş olmak şartıyla 25 YILLIK sigorta süresini dolduracağı 21 TEMMUZ 2026 ‘da kıdem tazminatını alarak ayrılabilir..!!

                                                                   15.12.2012           Necati BAĞIŞ