İşveren Tarafından Ücretsiz izne ayrılan kişi tazminat alabilir mi..?

Soru:..  İşveren şu virüs salgını nedeniyle beni isteğim dışında Nisan ayından itibaren ücretsiz izine  çıkarttı.Ben bu  nedenden dolayı iş akdimi fes edip tazminatlarımı alabilir miyim..?

——–  Bu hastalıktan dolayı 17 nisan 2020 tarihinde çıkartılan 7244 sayılı kanunun 9.cu maddesiyle iş kanununa eklenen geçici  10.cu madde hükmüyle 17 nisandan itibaren ÜÇ ay süre ile işverene  işten çıkartma YASAĞI  getirildi..! ancak bu üç aylık süre için işverene çalışanlarını tamamen veya kısmen ücretsiz İZNE  gönderme  hakkı verildi..! Ancak ücretsiz izne ayırmanın işçiye iş akdini haklı nedenle fesih hakkı   VERMEDİĞİ  de hüküm  altına alındı..!! Ücretsiz izne gönderilmeniz nedeniyle iş akdinizi fes ederek kıdem ve ihbar tazminatı TALEP EDEMEZSİNİZ..! Ancak ücretsiz izin süresince işsizlik sigortası fonundan aylık 1.177 TL. nakit ücret desteği alma hakkınız var…bunun içinde ilgili iş kura müracaat etmeniz gerekmektedir..!!

28.04.2020                 Necati  BAĞIŞ